Electrical Engineer (m/w/d)

Als Electrical Engineer (m/w/d) bei AECOM bist du hauptsächlich dafür verantwortlich, elektrotechnische Anlagen zu planen und zu implementieren. Dies umfasst die Planung sowohl im Neubau als auch in Bestandsprojekten, die Mitwirkung an Due Diligence sowie Machbarkeitsstudien und die persönliche Teilnahme an interdisziplinären Teams. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Erstellung von Kostenberechnungen und die Objektüberwachung im Rahmen der Planungsphasen.

Um als Electrical Engineer (m/w/d) bei AECOM erfolgreich zu sein, solltest du über 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im deutschen Markt verfügen. Eine fundierte Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen sowie ein Interesse an Building Information Modeling (BIM) sind ebenfalls entscheidend. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, zusätzliche Sprachen wie Spanisch oder Polnisch sind von Vorteil.

Das hybride Arbeitsmodell bei AECOM bietet dir die Flexibilität, sowohl von zu Hause als auch im Büro zu arbeiten. Dies ermöglicht dir, deine Arbeitszeit optimal zu gestalten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Du kannst gemeinsam mit deinem Team an Projekten arbeiten, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Umfeld remote zu arbeiten.

AECOM bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, die das Wohlbefinden fördern. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, ein Zuschuss zur Altersvorsorge, ein Kinderbetreuungszuschuss, JobRad Leasing und Zugang zu einer umfangreichen Learning-Plattform. Außerdem wirst du Teil eines engagierten Teams, das regelmäßig soziale Events organisiert, um die Teambildung und den Austausch zu fördern.

Wenn du an der Position des Electrical Engineer (m/w/d) bei AECOM interessiert bist, besuche die Karriereseite von AECOM, um mehr Informationen zu erhalten und dich direkt zu bewerben. Stelle sicher, dass du deinen Lebenslauf und ein Anschreiben einreichst, in dem deine relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und deine Motivation für diese spannende Rolle deutlich werden.

Um diese Frage effektiv zu beantworten, beschreiben Sie den gesamten Prozess, beginnend mit der Anforderungsanalyse des Projekts, der Entwicklung technischer Lösungen, der Durchführung von Simulationen bis hin zur Erstellung von detaillierten Planungskonzepten. Betonen Sie Ihre Erfahrung mit relevanten Softwaretools und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.

Erläutern Sie, dass Herausforderungen wie unterschiedliche Arbeitsstile und Kommunikationsmethoden auftreten können. Besprechen Sie Ihre Strategien zur Anpassung an verschiedene Teamdynamiken, wie aktives Zuhören und regelmäßige Feedback-Runden, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder an einem Strang ziehen.

Hier ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie Sie BIM-Tools zur Verbesserung der Planungseffizienz oder zur Minimierung von Fehlern eingesetzt haben. Erklären Sie, wie diese Technologie zur besseren Koordination in Projekten beiträgt und geben Sie Details zu den Programm-Versionen an, die Sie verwendet haben.

Wählen Sie ein spezifisches Beispiel aus Ihrer Berufserfahrung, beschreiben Sie die Herausforderung, die von Ihnen ergriffenen Schritte zur Lösung und das Ergebnis. Seien Sie klar und strukturiert, um zu zeigen, wie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr technisches Wissen erfolgreich waren.

Diskutieren Sie die verschiedenen Ressourcen, die Sie nutzen, um aktuell zu bleiben, wie Fachzeitschriften, Online-Kurse, und Branchennetzwerke. Zeigen Sie, dass Sie proaktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten suchen und sich mit anderen Fachleuten austauschen.

Erläutern Sie Ihre Schritte zur Erstellung präziser Kostenberechnungen, vom Material- und Arbeitskostenmanagement bis hin zur Berücksichtigung unerwarteter Kosten. Nennen Sie spezifische Tools oder Software, die Sie dabei unterstützen.

Erklären Sie Ihre Flexibilität und die Bedeutung von schnellem Handeln, sobald Änderungen auftreten. Besprechen Sie Ihre Strategie zur Identifizierung der Auswirkungen und zur Einbeziehung alle Beteiligten, um die beste Lösung zu finden.

Diskutieren Sie Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Nennen Sie Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und heben Sie hervor, wie Sie andere motivieren und zur Zielerreichung beitragen.

Erklären Sie, dass Sie Konflikte als eine Gelegenheit zur Verbesserung betrachten. Teilen Sie Methoden, die Sie bisher verwendet haben, um Probleme anzugehen und eine konstruktive Diskussion zu führen, um Lösungen zu finden.

Gehen Sie auf die Werte und die Vision von AECOM ein, und erklären Sie, wie diese mit Ihren persönlichen und beruflichen Zielen übereinstimmen. Stellen Sie klar, dass Sie die Mission unterstützen, eine nachhaltige und bessere Welt zu gestalten, und dass die internationale Ausrichtung und Kultur des Unternehmens Sie anspricht.