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Job details

Business Development Manager in der Spedition (m/w/d) in Stuttgart

Könnte deine aktuelle Situation besser sein?


Begleite uns auf einer spannenden Reise, auf der Du deine Fähigkeiten einsetzen kannst, um neue Unternehmen zu identifizieren und unsere Marke auf dem Markt auszubauen!

 

Das bedeutet nicht nur das Erreichen deiner KPIs, sondern eine wichtige Rolle beim Aufbau von Beziehungen und der Geschäftsentwicklung zu spielen. Du kannst Dir der Unterstützung durch den Innendienst sicher sein und wirst dich in einem engagierten Betriebsteam mit einem Vorgesetzten wohlfühlen, der Dir zum Erfolg verhilft.


Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d)! Du kannst standortunabhängig in Deutschland arbeiten, solange Du bereit bist, auf nationaler Ebene zu reisen.





Was wir Dir bieten:
  • Einen Firmenwagen zur Eigennutzung 
  • Internationales Arbeitsumfeld: Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das aus nationalen und internationalen Kollegen besteht.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und nach deinen Bedürfnissen und profitiere von unserem hybriden Arbeitszeitmodell (Home Office, Gleitzeit) 
  • Attraktive Sozialleistungen: Freue dich auf Altersvorsorgezuschüsse, JobRad, eine Online-Benefit-Plattform und Sonderzahlungen.
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die hervorragenden Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung sowie vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zentrale Lage: Unser Unternehmen liegt zentral und ist gut erreichbar.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Übernimm eigenverantwortlich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir langfristige Sicherheit mit einem unbefristeten Vertrag.
  • Tolles Arbeitsklima: Dich erwartet ein dynamisches Team und ein großartiges Arbeitsklima.
  • Zusätzliche Vorteile: Genieße Vorteile wie attraktive betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad und Mitarbeiterrabatte.


Was dich erwartet:
  • Aktive Neukundenakquise: Du übernimmst die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden in deinem Verkaufsgebiet und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Telefonische Kaltakquise und Terminvereinbarungen: Durch gezielte Telefonate überzeugst du potenzielle Kunden und vereinbarst persönliche Gesprächstermine.
  • Erreichung von Umsatzzielen: Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten so, dass du die vereinbarten Verkaufsziele und das Umsatzwachstum erreichst.
  • Strategische Kundenentwicklung: Du entwickelst gezielt Kundenbeziehungen, erstellst individuelle Account-Pläne und setzt diese erfolgreich um.
  • Sales Pipeline Management: Du erstellst und pflegst eine aussagekräftige Sales Pipeline, die den Fortschritt deiner Vertriebsprojekte abbildet.
  • CRM-Systempflege: Du dokumentierst deine Aktivitäten (Opportunities, Besuchsberichte, Potenziale) sorgfältig und stellst eine präzise Nachverfolgung sicher.
  • Bearbeitung von Sales Leads: Du erstellst Verkaufschancen, verfolgst eingehende Leads und verwandelst diese in erfolgreiche Abschlüsse.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den NPMs, Branch Managern und Vertriebskollegen zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen.
  • Unterstützung bei der Produktentwicklung: Gemeinsam mit den Produktverantwortlichen und Tradelane Managern gestaltest und implementierst du innovative Luft- und Seefrachtlösungen.
  • Berichterstellung: Du erstellst monatliche Reports, die die Entwicklungen im Bereich Volumen, Kundenbeziehungen und Profitabilität aufzeigen.
  • Marktanalyse: Du führst eigenständig Marktanalysen durch, um neue Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.


Das erleichtert Dir die Herausforderung:
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Development (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Business Developer (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d)
  • Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Studium im Logistik-Bereich
  • Fundierte Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Luft- und Seefracht
  • Effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Unabhängigkeit
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und Freude im Kontakt mit Menschen
  • Flexibilität und Reisebereitschaft


Unternehmensprofil:

 

cargo-partner ist ein privat geführter Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services und besonderen Stärken in den Bereichen Informationstechnologie sowie Supply Chain Optimierung. Das Unternehmen betreibt über 130 Standorte in 40 Ländern, um weltweit schnelle und effiziente Lösungen für eine Vielzahl an Branchen zur Verfügung zu stellen. Mit der SPOT-Plattform sichert cargo-partner einfache Kooperation und volle Transparenz entlang der gesamten Supply Chain. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir sehr mitarbeiterorientiert und unterstützen gerne deine Weiterentwicklung und persönlichen Ziele.


Wenn Du eine herausfordernde Position in einem innovativen und dynamischen internationalen Unternehmen suchst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!


Hassib Hasher

Human Resources

cargo-partner GmbH

Hamburg


Hier findest du unsere Mission & Vision sowie unsere Datenschutzrichtlinie. 

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CEO of cargo-partner
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Stefan Krauter
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What You Should Know About Business Development Manager in der Spedition (m/w/d) in Stuttgart, cargo-partner

Hast du das Zeug dazu, als Business Development Manager (m/w/d) bei cargo-partner in Stuttgart durchzustarten? Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil eines engagierten Teams, das die Logistikbranche aufmischt! Mit der Verantwortung, neue Unternehmen zu identifizieren und unsere Marke weiter auszubauen, wirst du ein Schlüsselakteur in unserem Wachstum. Du kümmerst dich um die Neukundenakquise in deinem Verkaufsgebiet und schaffst nachhaltige Beziehungen, während du gleichzeitig deine individuellen KPIs im Auge behältst. Wir bieten dir die Möglichkeit, hauptsächlich von zu Hause oder flexibel zu arbeiten, solange du bereit bist, deutschlandweit zu reisen. Deine Reise wird mitunter von einem Firmenwagen und zahlreichen Sozialleistungen, wie Altersvorsorgezuschüssen und Weiterbildungsmöglichkeiten, begleitet. Und das Beste? Du wirst in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Kollegen aus aller Welt tätig sein. Wenn du darüber hinaus eine große Portion Gestaltungsspielraum und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis suchst, bist du bei cargo-partner genau richtig. Starte jetzt deine Karriere bei uns und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein, das Vielfalt und Innovationskraft schätzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Business Development Manager in der Spedition (m/w/d) in Stuttgart Role at cargo-partner
Was sind die Hauptaufgaben eines Business Development Managers bei cargo-partner?

Als Business Development Manager (m/w/d) bei cargo-partner umfasst dein Aufgabenbereich die aktive Neukundenakquise, das Entwickeln strategischer Kundenbeziehungen, die Pflege einer aussagekräftigen Sales Pipeline sowie die Dokumentation in unserem CRM-System. Du bist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens zuständig und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den besten Service zu gewährleisten.

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Welche Qualifikationen benötigt man für die Position des Business Development Managers bei cargo-partner?

Um als Business Development Manager (m/w/d) bei cargo-partner erfolgreich zu sein, solltest du mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, sei es als Key Account Manager, Business Developer oder Sales Manager mitbringen. Eine Ausbildung als Speditionskaufmann oder ein Studium im Logistikbereich ist ebenfalls von Vorteil. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Selbstorganisation sind unerlässlich.

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Wie sieht der Arbeitsalltag eines Business Development Managers bei cargo-partner aus?

Der Arbeitsalltag eines Business Development Managers (m/w/d) bei cargo-partner ist sehr dynamisch und abwechslungsreich. Du verbringst Zeit mit der Akquise neuer Kunden, führst Marktanalysen durch, erstellst Berichte und planst Strategien zur Erreichung deiner Verkaufsziele. Darüber hinaus nimmst du an Meetings mit anderen Teams teil und entwickelst innovative Logistiklösungen.

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Welches Arbeitsumfeld bietet cargo-partner für Business Development Manager?

cargo-partner bietet ein internationales und unterstützendes Arbeitsumfeld für Business Development Manager (m/w/d). Du wirst Teil eines motivierten Teams und arbeitest in einer flexiblen und kollegialen Atmosphäre. Die Möglichkeit zum Home Office und die Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten sorgen dafür, dass du deine beruflichen und privaten Ziele optimal vereinbaren kannst.

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Welche Karrierechancen erwarten einen Business Development Manager bei cargo-partner?

Im Unternehmen cargo-partner stehen dir zahlreiche Karrierechancen offen. Als Business Development Manager (m/w/d) kannst du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern hast auch Zugang zu vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert aktiv deine berufliche Entwicklung und bietet dir die Perspektive, in höheren Positionen Verantwortung zu übernehmen.

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Common Interview Questions for Business Development Manager in der Spedition (m/w/d) in Stuttgart
Wie gehen Sie an die Neukundenakquise heran als Business Development Manager?

Um effektiv Neukunden zu akquirieren, ist es wichtig, gezielte Marktforschung durchzuführen, Optimierungsstrategien zu entwickeln und eine überzeugende Kommunikationsstrategie zu formulieren. Teilen Sie einige erfolgreiche Methoden mit, die Sie in der Vergangenheit angewandt haben.

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Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit CRM-Systemen?

Erklären Sie Ihre Erfahrungen und die CRM-Systeme, die Sie verwendet haben, um Vertriebsaktivitäten zu dokumentieren. Geben Sie an, wie Sie diese Systeme zur Analyse von Verkaufsdaten und zur Nachverfolgung Ihrer Fortschritte genutzt haben.

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Können Sie uns ein Beispiel geben, wie Sie eine Verkaufsstrategie entwickelt haben?

Teilen Sie einen spezifischen Ansatz, den Sie früher verwendet haben, um eine Verkaufsstrategie zu entwickeln. Beschreiben Sie die Marktforschung, die Analyse der Wettbewerber und die Anpassungen, die Sie an den Strategieplänen vorgenommen haben.

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Wie meistern Sie Herausforderungen und Rückschläge im Vertrieb?

Zeigen Sie, dass Sie resiliente Strategien haben. Es ist wichtig, das Problem zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und gegebenenfalls Unterstützung von Teamkollegen oder Mentoren zu suchen.

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Wie bauen Sie langfristige Beziehungen zu Kunden auf?

Beschreiben Sie Ihr Verständnis von Beziehungsmanagement und die Strategien, die Sie zur Pflege von Kundenbeziehungen anwenden, wie regelmäßige Kommunikation, Feedback und Unterstützung bei ihren Bedürfnissen.

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Welche Rolle spielt die Kommunikation in Ihrem Job als Business Development Manager?

Hervorheben Sie die Bedeutung der effektiven Kommunikation sowohl intern als auch extern. Geben Sie Beispiele, wie gute Kommunikation auch komplizierte Verkaufsprozesse erleichtert hat.

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Wie gehen Sie mit Ablehnung im Vertrieb um?

Teilen Sie mit, dass Ablehnung Teil des Prozesses ist. Besprechen Sie, wie Sie sich auf der Grundlage von Rückmeldungen oder kritischen Erfahrungen weiterentwickeln und Ihre Ansätze verbessern.

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Wie analysieren Sie Markttrends zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten?

Erklären Sie Ihre Methoden zur Marktanalyse, einschließlich der genutzten Werkzeuge und Datenquellen. Teilen Sie, wie dies zu strategischen Entscheidungen für den Vertrieb führt.

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Wie integrieren Sie Feedback von Kunden in Ihre Vertriebsstrategie?

Erklären Sie, wie Sie regelmäßig Feedback von Kunden einholen und wie dieses Feedback Ihre Vertriebsentscheidungen leitet. Dies zeigt Kundenorientierung und Anpassungsfähigkeit.

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Was sind Ihre Ziele für die ersten 90 Tage in der Position des Business Development Managers?

Skizzieren Sie Ihre kurzfristigen Ziele und wie Sie sich in das Team integrieren, sofortige Akquisitionen angehen und die Vertriebspipeline aufbauen wollen.

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