Senior Manager OEM & New Segments (m/w/d)

Der Senior Manager OEM & New Segments bei CarOnSale ist verantwortlich für strategische Projekte im Vertrieb, die Weiterentwicklung von Partnerschaften mit OEMs sowie die Umsetzung von Vertriebsinitiativen zur Steigerung der Umsatzleistung. Außerdem wird erwartet, dass er funktionsübergreifende Projekte plant und umsetzt und Marktanalysen durchführt, um wertvolle Einblicke für die Go-to-Market Strategie zu gewinnen.

Um für die Position des Senior Manager OEM & New Segments bei CarOnSale in Betracht zu kommen, benötigst du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Fachgebiet. Darüber hinaus solltest du 2-4 Jahre Erfahrung in einem wettbewerbsorientierten Umfeld vorweisen, analytische Fähigkeiten besitzen und nachweislich komplexe Projekte erfolgreich gestalten können.

Zu den wichtigen Skills für den Senior Manager OEM & New Segments bei CarOnSale gehören starke analytische Fähigkeiten, hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Netzwerk von Bedeutung, um Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.

CarOnSale bietet dem Senior Manager OEM & New Segments hervorragende berufliche Möglichkeiten, einschließlich persönlicher Entwicklung durch ein umfangreiches Onboarding-Programm, regelmäßige Feedback-Zyklen und individuelles Coaching. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltsmodell und einem unterstützenden Teamumfeld, das deine Karriere fördert.

Die Unternehmenskultur bei CarOnSale ist dynamisch, unterstützend und von Teamgeist geprägt. Für den Senior Manager OEM & New Segments bedeutet dies, dass du Teil eines kreativen, innovativen Teams wirst, das gemeinsam an Lösungen im Automobilbereich arbeitet und viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie spannende Teamevents legt.

Um diese Frage zu beantworten, sollten Sie spezifische Beispiele aus Ihrer Vergangenheit bereitstellen, die Ihre Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit OEMs belegen. Fokussieren Sie sich auf Projekte, bei denen Sie signifikante Partnerschaften aufgebaut oder bestehende Beziehungen optimiert haben.

Zeigen Sie Ihre strategischen Denkfähigkeiten, indem Sie konkrete Methoden erläutern, die Sie in früheren Positionen verwendet haben. Sprechen Sie über den Einsatz von Technologie, Schulungen für das Vertriebsteam oder die Implementierung von Feedbackschleifen, um die Effizienz zu steigern.

Veranschaulichen Sie Ihre Projektmanagementfähigkeiten, indem Sie den Prozess der Planung, Ausführung und Nachverfolgung des Projekts erläutern. Betonen Sie dabei Ihre Fähigkeit, funktionsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Probleme proaktiv zu lösen.

Hier sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sprechen Sie über Techniken, die Sie anwenden, um gemeinsam Lösungen zu finden, wie aktives Zuhören und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse der Stakeholder besser zu verstehen.

Erklären Sie, welche Analysemethoden Sie bevorzugen, sei es durch SWOT-Analysen, Wettbewerbsanalysen oder Markttrendanalysen. Betonen Sie, wie Sie die gewonnenen Informationen nutzen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für die Automobilbranche und Technologie zu präsentieren. Erläutern Sie, was Sie an Brancheninnovationen reizt und wie Sie zum Wachstum und zur Modernisierung beitragen möchten.

Diskutieren Sie, welche KPIs und Leistungskennzahlen wichtig sind, um den Erfolg zu messen. Konzentrieren Sie sich auf Umsatzsteigerung, Marktanteil, Kundenfeedback und den Einfluss auf die Unternehmensziele.

Erzählen Sie von spezifischen Projekten oder Präsentationen, bei denen Sie Ihre Excel- und PowerPoint-Kenntnisse angewendet haben, um Daten effektiv zu analysieren und überzeugend zu präsentieren.

Diskutieren Sie die Herausforderungen eines sich dynamisch entwickelnden Marktes, das Management begrenzter Ressourcen und die Notwendigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Zeigen Sie Ihre Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten auf.

Teilen Sie Ihre Vision für Ihre Karriereentwicklung und wie diese Rolle bei CarOnSale dazu beiträgt. Betonen Sie Ihr Interesse an Wachstum, Weiterentwicklung und der Schaffung nachhaltiger Erfolge für das Unternehmen.