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Account Executive (x/f/m)  image - Rise Careers
Job details

Account Executive (x/f/m) - job 1 of 2

Doctolib is looking for a passionate Account Executive to join their team in Stuttgart to help transform and digitize the healthcare industry.

Skills

  • Sales experience in B2B
  • Strong hunting and pitching skills
  • Excellent communication skills in German (C1 level)

Responsibilities

  • Manage the entire sales process from initial contact to contract closure
  • Be responsible for MRR and growth activities in your region
  • Independently acquire doctors and assess their needs to provide value with our product
  • Regularly track your sales reporting and forecasting using Salesforce

Education

  • N/A

Benefits

  • Company health insurance with additional benefits
  • 28 vacation days + 1 additional day for each calendar year worked (max 30)
  • Flexible working model
  • Company car
  • Sports offerings subsidized with Urban Sports Club
To read the complete job description, please click on the ‘Apply’ button
Doctolib Glassdoor Company Review
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Doctolib DE&I Review
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CEO of Doctolib
Doctolib CEO photo
Stanislas Niox-Chateau
Approve of CEO

Average salary estimate

$60000 / YEARLY (est.)
min
max
$50000K
$70000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Account Executive (x/f/m) , Doctolib

Werde Teil unserer Mission und bring deine Leidenschaft für den Vertrieb als Account Executive (x/f/m) bei Doctolib in Stuttgart ein! Wenn du es liebst, im Außendienst starke Beziehungen mit Kund:innen aufzubauen und die Gesundheitsbranche zu transformieren, dann bist du hier genau richtig. Du stehst an der Front und steuerst den gesamten Vertriebsweg – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Dein Beitrag ist entscheidend, denn du bist maßgeblich verantwortlich für den Umsatz in deiner Region. Mach dich bereit, Ärzt:innen selbstständig zu akquirieren und als Konzeptberater:in auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Mit deinem Wissen und deiner Expertise wirst du einen echten Mehrwert schaffen, der weit über das Produkt hinausgeht. In dieser Rolle wirst du regelmäßig dein Sales Reporting und Forecasting mithilfe von Salesforce tracken, um deinen eigenen Erfolg messbar zu machen. Die Anforderungen sind hoch, da du 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, mitbringen solltest. Du besitzt exzellente Hunting- & Pitching Skills und hast ein hohes Energielevel, vermischt mit einem positiven, professionellen Auftreten. Zudem dürftest du mit einem starken unternehmerischen Mindset, organisatorischen Fähigkeiten und sehr guten Kommunikationsskills glänzen. Bei Doctolib ermöglichen wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine Vielzahl von Vorteilen, die dazu beitragen, dass du und dein Team die Gesundheitsbranche revolutionieren. Bewirb dich jetzt und werde Teil von ca. 3.000 Kolleg:innen, die gemeinsam arbeiten, um die Healthcare-Welt zu verbessern!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Account Executive (x/f/m) Role at Doctolib
Was sind die Hauptaufgaben eines Account Executive (x/f/m) bei Doctolib?

Als Account Executive (x/f/m) bei Doctolib in Stuttgart verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess, hast Einfluss auf den Umsatz und akquirierst selbstständig Ärzt:innen. Du analysierst deren Bedürfnisse und gibt ihnen Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Außerdem wirst du Salesforce nutzen, um dein Sales Reporting und Forecasting zu tracken.

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Welche Qualifikationen sind erforderlich für die Position des Account Executive (x/f/m) bei Doctolib?

Für die Position des Account Executive (x/f/m) bei Doctolib solltest du 2-3 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im B2B-Bereich, mitbringen. Exzellente Hunting- und Pitching-Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Energie und Organisationstalent sind ebenfalls wichtig. Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden gefordert.

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Wie läuft der Interview-Prozess für die Stelle als Account Executive (x/f/m) bei Doctolib?

Der Interview-Prozess bei Doctolib für die Rolle des Account Executive (x/f/m) besteht aus mehreren Schritten. Zuerst führst du ein 45-minütiges Interview mit dem Talent Team, gefolgt von einem 60-minütigen Gespräch mit dem Hiring Manager und Teamlead. Schließlich kannst du an einem DoctoDay teilnehmen, um einen Tag mit dem Team zu verbringen.

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Was bietet Doctolib seinen Mitarbeitern in der Rolle des Account Executive (x/f/m)?

Doctolib bietet zahlreichen Benefits für Account Executive (x/f/m), darunter eine betriebliche Krankenversicherung, flexible Arbeitszeitmodelle, 28 Urlaubstage und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Gibt es spezielle Anforderungen, um sich als Account Executive (x/f/m) bei Doctolib zu bewerben?

Ja, um sich als Account Executive (x/f/m) bei Doctolib zu bewerben, solltest du Vertriebserfahrung mitbringen, stark in der Kommunikation sein und ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung zeigen. Ein Führerschein der Klasse B ist ebenfalls erforderlich und Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil.

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Wie unterstützt Doctolib die berufliche Entwicklung von Account Executives (x/f/m)?

Doctolib unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Account Executives (x/f/m) durch Zugang zu Mentoring-Programmen, Schulungen und Ressourcen, die dabei helfen, die Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung kontinuierlich zu verbessern.

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Kann ich mich auch ohne vollständige Anforderungen für die Stelle des Account Executive (x/f/m) bei Doctolib bewerben?

Ja, Doctolib ermutigt alle interessierten Bewerber:innen, sich zu bewerben, selbst wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Qualifikation und Motivation zählen hier mehr als perfekte Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil.

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Common Interview Questions for Account Executive (x/f/m)
Wie gehen Sie an den Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss heran?

Um diese Frage effektiv zu beantworten, sollten Sie Ihre Strategie darlegen, indem Sie Schritte wie Recherche, die Identifizierung von Bedürfnissen des Kunden und die Vorbereitung auf den Pitch betonen. Zeigen Sie auf, wie Sie den gesamten Prozess organisiert halten und sicherstellen, dass Sie die Ziele erreichen.

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Was motiviert Sie, im Vertrieb zu arbeiten, insbesondere bei Doctolib?

Erzählen Sie von Ihrer Leidenschaft für den Vertrieb und der Möglichkeit, positive Veränderungen in der Gesundheitsbranche herbeizuführen. Betonen Sie, dass Doctolibs Mission zur Verbesserung der Gesundheit eine zusätzliche Motivation für Sie darstellt.

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Wie identifizieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Vertriebsprozess?

Sie sollten anführen, dass aktives Zuhören, offene Fragen und das Verständnis für den spezifischen Kontext des Kunden der Schlüssel sind. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich für den Erfolg des Kunden einzusetzen.

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Können Sie Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien, die Sie in der Vergangenheit angewendet haben, geben?

Bereiten Sie spezifische Beispiele vor, die Ihre Erfolge im Vertrieb illustrieren. Verdeutlichen Sie, wie Ihre Strategien zur Erreichung von Umsatz- oder Wachstumszielen beitrugen.

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Wie handle Sie Einwände von Kunden während einer Verkaufspräsentation?

Diskutieren Sie, wie Sie eine positive Einstellung bewahren und einfühlsam auf Bedenken von Kunden eingehen. Bestätigen Sie ihre Bedenken und bieten Sie Lösungen an, um das Vertrauen zu stärken.

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Wie organisieren Sie Ihre Vertriebsaktivitäten und Ihr Reporting?

Heben Sie Ihre Fähigkeiten im Zeitmanagement und Ihre Organisationstools hervor. Beispielsweise können Sie Salesforce als ganzheitliches Reporting-System verwenden und dabei sicherstellen, dass Sie Ihre Ziele stets im Blick haben.

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Was ist Ihr Verständnis der Doctolib-Produkte und wie können diese den medizinischen Fachkräften helfen?

Zeigen Sie, dass Sie sich mit den Produkten von Doctolib auseinandergesetzt haben und erklären Sie, wie die Lösungen den Ärzten helfen, ihren Alltag zu optimieren und die Patientenversorgung zu verbessern. Wissen um den Mehrwert des Produkts ist entscheidend.

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Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Verkaufszahlen konstant wachsen?

Betonen Sie die Wichtigkeit von Analyse und Anpassung. Erklären Sie, wie Sie Trends verfolgen, Ihre Strategie anpassen und Ihre Pipeline regelmäßig überprüfen, um Ihre Verkaufszahlen zu optimieren.

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Was sind Ihre stärksten Unternehmenskernwerte, und wie stimmen sie mit der Mission von Doctolib überein?

Erklären Sie Ihre Werte wie Integrität, Teamarbeit und Engagement für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Verknüpfen Sie diese mit Doctolibs Ethos und der Überzeugung, dass jede Interaktion bedeutungsvoll ist.

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Wie gehen Sie mit stressigen Situationen oder Druck im Vertrieb um?

Teilen Sie Ihre Strategien, um unter Druck fokussiert zu bleiben, z.B. Zeitmanagement, realistische Zielsetzung und Strategien zur Stressbewältigung. Das zeigt Ihre Professionalität und Ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.

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BENEFITS & PERKS
Performance Bonus
Paid Holidays
FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
SALARY RANGE
$50,000/yr - $70,000/yr
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Full-time, hybrid
DATE POSTED
November 27, 2024

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