GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych.
Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych.
Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.
W związku z pozyskaniem nowego Klienta, poszukujemy osoby na stanowisko
Senior Programmatic Manager
Jako Senior Programmatic Manager będziesz współtworzyć zespół Activation Team, który rozłożone wcześniej touchpointy i przyporządkowane im cele mediowe, finalizuje.
Prócz osób tworzących Twój team, będziesz współpracować z zespołami odpowiedzialnymi za strategię i planowanie taktyczne mediów.
Do Twoich zadań należeć będzie:
rozwijanie silnych relacji w regionalnych zespołach GroupM
egzekwowanie najlepszych praktyk programistycznych z naciskiem na znajomość platformy, spójność i jakość dostarczanej pracy;
służenie jako punkt eskalacji dla swojego zespołu i przejmowanie odpowiedzialności za rozwiązywanie wyzwań; zapewnianie wsparcia w planowaniu wydajności i zarządzaniu zasobami zespołu;
prowadzenie i wspieranie szkoleń i rozwoju lokalnego zespołu ds. programmatic
prezentowanie silnej i skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach.
W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci:
doświadczenie w obszarze Programmatic
doświadczenie w zarządzaniu zespołami Programmatic
znajomość platformy DSP i samodzielne poruszanie się w 1 lub 2 platformach (np. DV360, TradeDesk),
swobodna komunikacja w języku angielskim
znajomość Excela
analityczne myślenie.
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się skrupulatnością oraz umiesz priorytetyzować zadania.
Czego możesz spodziewać się po nas?
jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę,
dzielimy się wiedzą,
mamy dostęp do najnowszych technologii jako jedni z pierwszych,
umowy o pracę,
benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej i opieki medycznej,
pracy hybrydowej,
braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery.