Chargé de Quality Management & Compliance au sein du pôle Éthique et Indépendance (H/F)

Le Chargé de Quality Management & Compliance chez Forvis Mazars est responsable d’analyser la compatibilité juridique pour assurer l'indépendance du cabinet. Il traite également des dossiers nécessitant des décisions de groupe et participe à la campagne annuelle d’objectivité et d’indépendance. En outre, il joue un rôle clé dans le déploiement de contrôles de qualité interne et dans la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques.

Pour le poste de Chargé de Quality Management & Compliance chez Forvis Mazars, un jeune diplômé ou une personne avec une année d'expérience dans un cabinet d'audit est recherché. Un diplôme en commerce, en ingénierie ou en droit est souhaité. La rigueur, l'organisation, d'excellentes compétences rédactionnelles, un bon relationnel, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Chez Forvis Mazars, en tant que Chargé de Quality Management & Compliance, vous trouverez une ambiance de travail à la fois sérieuse et décontractée. Nous encourageons la créativité et l'indépendance d'esprit, ce qui rend notre environnement de travail dynamique et engageant. De plus, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages variés et un espace de travail moderne.

Forvis Mazars offre d'excellentes opportunités de développement professionnel au Chargé de Quality Management & Compliance, y compris des formations continues, l'accès à un réseau international d'experts, et la possibilité de participer à des projets divers, tant en France qu'à l'international. De plus, les employés sont encouragés à développer leurs connaissances en matière d'éthique et de conformité à travers des formations spécifiques.

Le processus de recrutement chez Forvis Mazars pour le poste de Chargé de Quality Management & Compliance commence par l'examen des candidatures. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté pour trois entretiens distincts: un technique avec un Senior Manager, un entretien RH et un entretien métier avec une Associée. Ce processus vous permettra de mieux comprendre la culture et les attentes de l'entreprise.

Pour garantir l'indépendance dans un cabinet d'audit, je m'assure de suivre des protocoles stricts pour examiner chaque situation, en basant mes décisions sur les réglementations en vigueur et les politiques internes. Je considère également la formation des collaborateurs sur les enjeux d'indépendance comme essentielle pour maintenir une culture d'intégrité.

L'éthique est cruciale dans le rôle de Chargé de Quality Management & Compliance, car elle garantit la crédibilité et la confiance envers le cabinet. Cela permet aussi de prévenir les conflits d'intérêt et d'assurer que toutes les pratiques sont alignées avec les normes professionnelles et réglementaires.

Dans une situation passée, j'ai rencontré un cas où un client avait un conflit potentiel d'intérêt. J'ai dû évaluer les implications légales et conseiller la direction sur les actions à prendre, tout en respectant les normes de conformité. J'ai proposé un plan d'action qui mit l'éthique au premier plan, ce qui a abouti à une solution acceptable pour toutes les parties.

La formation des collaborateurs est fondamentale en gestion de conformité, car elle contribue à renforcer la culture d'intégrité au sein de l'organisation. En offrant des sessions régulières sur les normes éthiques et les politiques de conformité, nous préparons nos équipes à identifier et à gérer les risques liés à l'indépendance et à la conformité.

Ma capacité d'analyse et de synthèse est un atout indispensable dans ce rôle. Je passe souvent par une série d'étapes pour décomposer des informations complexes, en identifiant les points clés avant de les résumer de manière claire. Cela m'aide à formuler des recommandations éclairées pour les équipes et à respecter les exigences de conformité.

La maîtrise de l'anglais est essentielle dans le rôle de Chargé de Quality Management & Compliance, car notre cabinet opère à l'international. Une bonne compréhension de l'anglais permet de naviguer dans la documentation, de collaborer avec des collègues étrangers et de participer à des formations et conférences internationales sur l'audit et la conformité.

Pour gérer le stress lors des périodes de forte exigence, je m'appuie sur une gestion efficace du temps et sur des priorités claires. J'aime également faire des pauses régulières pour rester concentré. Je crois que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est également un facteur clé pour maintenir un bon niveau de stress.

Je contribuerais à la diffusion des bonnes pratiques en organisant des échanges réguliers et des webinars pour partager les leçons apprises et les défis rencontrés. J'encourage aussi le feedback constructif au sein de l’équipe afin de favoriser un apprentissage collectif.

Ma motivation à rejoindre Forvis Mazars vient de sa réputation d'excellence dans le domaine de l'audit et du conseil. Je suis particulièrement attiré par l'opportunité de travailler dans un environnement où chaque idée est valorisée et où l'éthique et l'indépendance sont au cœur des préoccupations.

Pour contribuer de manière efficace aux contrôles de qualité internes, je commencerais par bien comprendre les politiques et procédures intégrées. Je participerais également à des formations spécifiques pour me familiariser avec les outils d'évaluation de la qualité et m'assurer que je suis à jour sur les meilleures pratiques.