Agent RH

En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d’expertises.

Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.

Joins-toi à une équipe de gens passionnés!

Dans un contexte de développement et de changement, l’équipe ressources humaines s’adapte et évolue rapidement de manière à bien répondre aux besoins grandissants de l’entreprise. C’est dans cette optique que nous sommes à la recherche de 2 agents RH d’expérience qui seront basés à Waterville.

Relevant du Vice-président ressources humaines, tu auras à fournir un soutien dans le domaine de la gestion des ressources humaines à titre de technicien de toutes les données, documents, indicateurs de performances RH qui transigent entre les intervenants et les systèmes ressources humaines.

• Exercer un support administratif au service de la paie et à l’équipe des ressources humaines;
• Faire l’ouverture et la mise à jour des dossiers d’employés dans nos logiciels SIRH incluant les plateformes d’avantages sociaux;
• En collaboration avec les Partenaires d’affaires RH, assurer le suivi des permis de travail, des périodes de probation, des avis de changements et des vacances des employés horaires;
• Participer à la validation et la conciliation des feuilles de temps pour les employés horaires des différentes unités d’affaires du Groupe PPD avec le système de temps et présence en place (Kronos);
• Administrer les avantages sociaux (Assurances collectives, REER);
• Produire différents rapports requis pour les intervenants de la comptabilité, des ressources humaines ou de la direction concernant les salaires, les avantages sociaux, le surtemps et autres;
• Assurer la gestion documentaire des différents processus d’embauche et de départ d’employés afin d’assurer la conformité et l’uniformité dans les différentes unités d’affaires du Groupe PPD;
• Faire le suivi de différents indicateurs de performances reliés à la performance du département RH.

• Académique :
  • Détenir un DEC en comptabilité ou en ressources humaines ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente;
• Expérience minimale :
  • Posséder un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Posséder de l’expérience dans un milieu multi-divisions constitue un atout;
• Compétences particulières :
  • Bilinguisme fonctionnel français et anglais;
  • Connaissance des outils MS-Office;
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel;
• Aptitudes :
  • Tu es une personne qui sait faire preuve de grande discrétion;
  • Tu es reconnu pour ton grand souci du détail et ta rigueur;
  • Tu as d’excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle;
  • Tu es autonome et méthodique;
  • Tu es excellent en gestion du temps et des priorités;
  • Tu as une bonne gestion du stress.

• Emplois permanents et stables à l’année;
• Assurance collective avec participation de l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme de référencement très avantageux;
• Programme d’aide aux employés partageable avec les membres d’une même famille;
• Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke.

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales.

Au sein du Groupe, tu auras la possibilité d’évoluer selon tes intérêts et objectifs professionnels.

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des employés.

Notre culture te plaît ? Fais partie du Groupe PPD !