IT Developer III (Angular/Java)

# QUEM SOMOS
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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Angular/Java).

Requisitos Imprescindíveis:

- Domínio de linguagens de programação: Backend: Java / Frontend: JavaScript (com frameworks como React, Angular);
- Banco de dados: Relacionais (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)/Não-relacionais (MongoDB, Redis);
- APIs e Integrações: Criação e consumo de APIs RESTful;
- DevOps e Infraestrutura:  Experiência com CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Github, Gitflow etc.);
- Contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes);
- Testes e Qualidade de Código: Testes automatizados (unitários, integração, E2E), Ferramentas como JUnit, Selenium;
- Versionamento de Código: Git (fluxo GitFlow, Pull Requests, Branching);
- Arquitetura de Software:  Padrões de design, DDD, Clean Architecture, Microserviços.


Soft Skills

- Participação ativa em decisões de arquitetura;

- Comunicação clara, capacidade de traduzir requisitos técnicos para não-técnicos e vice-versa;

- Participação efetiva em reuniões com áreas de negócio;

- Organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos;

- Pensamento crítico e resolução de problemas;

- Capacidade de analisar causas-raiz e propor soluções escaláveis;
- Entendimento das dores do cliente/usuário e da equipe.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid