Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F

Le Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F chez SCALIAN est chargé de participer à la refonte et à l'amélioration des modules du BackOffice tels que la gestion des stocks et la logistique. Il travaille dans une approche collaborative au sein d'une équipe Agile, en utilisant des technologies modernes comme Angular 18 et Java 8, tout en prenant part à la mise en place de tests automatisés et des pratiques DevOps.

Pour le poste de Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F chez SCALIAN, une expérience d'au moins 8 ans en développement est requise, avec une excellente maîtrise d'Angular et de Java/Spring Boot. Il est également souhaitable d'avoir de l'expérience avec des outils DevOps comme Kubernetes et GitLab, ainsi qu'une familiarité avec les méthodologies Agiles.

L'ambiance de travail chez SCALIAN pour un Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F est collaborative et axée sur le bien-être des employés. La société privilégie une qualité de vie au travail optimale, avec des événements internes, des programmes de formation personnalisés et des certifications Great Place to Work, rendant l'environnement à la fois accueillant et stimulant.

Le Développeur Full Stack (Angular/Java) H/F chez SCALIAN bénéficiera d'un cadre de travail flexible, avec la possibilité de télétravail partiel. Cependant, il est nécessaire de se rendre au bureau trois jours par semaine. La mission est de longue durée, offrant ainsi un engagement stable et des projets intéressants à développer.

SCALIAN soutient le développement de carrière de ses employés par le biais d'un programme d'onboarding complet d'un an, des opportunités de formation personnalisées et de nombreuses communautés techniques. Cela permet aux Développeurs Full Stack (Angular/Java) H/F de s'épanouir et d'évoluer dans leur carrière tout en contribuant à des projets passionnants.

Pour répondre à cette question, partagez des détails spécifiques sur vos expériences avec Angular, notamment les projets sur lesquels vous avez travaillé, les défis que vous avez rencontrés et comment vous les avez résolus. Mentionner des exemples concrets montrera votre expertise et votre capacité à appliquer vos compétences en situation réelle.

Dans votre réponse, expliquez comment vous adoptez une approche collaborative pour résoudre les conflits. Parlez de l'importance de la communication ouverte et de la recherche d'une solution satisfaisante pour toutes les parties, ce qui démontre vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe.

Pour cette question, démontrez votre compréhension de Spring Boot en soulignant comment il simplifie le processus de développement d'applications Java grâce à des configurations minimales. Mentionnez également des avantages tels que la facilité de déploiement et la prise en charge des microservices.

Parlez des différents types de tests que vous avez utilisés, tels que les tests unitaires, les tests d'intégration, et les tests fonctionnels. Mentionnez des outils spécifiques comme Cypress ou Karate, et expliquez comment vous assurez la qualité de votre code tout au long du cycle de développement.

Mentionnez vos habitudes de formation continue, comme suivre des cours en ligne, lire des articles de blog techniques ou participer à des conférences. Cela montrera votre passion pour la technologie et votre engagement envers le développement professionnel.

Décrivez votre approche de la gestion du temps et des priorités, notamment comment vous collaborez avec votre équipe pour définir ensemble ce qui est essentiel. L'accent sur la transparence et le suivi des progrès est crucial dans un environnement Agile.

Si vous avez déjà effectué une telle migration, partagez votre expérience, les défis rencontrés et les leçons apprises. Cette question évalue non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre capacité à gérer des changements importants dans un projet.

Expliquez comment vous accueillez le feedback comme une opportunité de croissance et de développement. Donnez des exemples de moments où vous avez pris en compte le feedback pour améliorer votre travail et renforcer la collaboration au sein de l'équipe.

Parlez d'un projet précis où vous avez intégré des pratiques DevOps, en mentionnant les outils que vous avez utilisés comme GitLab ou Jenkins. Mettez en avant les améliorations en matière de cycle de livraison du logiciel que cela a apportées.

Insistez sur l'importance de traduire des concepts techniques en termes simples pour les parties prenantes non techniques. Mentionnez votre capacité à écouter leurs préoccupations et à formuler des réponses claires et compréhensibles.