Gestionnaire de projet, construction

Le Gestionnaire de Projet chez TEKNEMA assume un rôle clé en dirigeant et supervisant les opérations sur les chantiers de construction. Cela inclut la planification, la coordination, la surveillance des chantiers et la gestion des parties prenantes. Vous serez également chargé de contrôler les budgets et d'assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Pour le poste de Gestionnaire de Projet chez TEKNEMA, un baccalauréat en génie de la construction, génie du bâtiment, ou un domaine connexe est requis. De plus, un minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction est essentiel. La maîtrise des outils informatiques tels que MS Project et des connaissances sur les lois et normes de la construction sont également souhaitables.

Bien que le salaire exact puisse varier en fonction de l'expérience et des compétences spécifiques, les Gestionnaires de Projet chez TEKNEMA peuvent s'attendre à une rémunération compétitive qui reflète le marché local ainsi que les avantages offerts, créant ainsi un package d'emploi attractif.

TEKNEMA valorise le développement professionnel de ses employés. En tant que Gestionnaire de Projet, vous aurez accès à des opportunités de formation, des possibilités de mentorat et une politique de promotion interne, vous permettant d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise.

TEKNEMA offre une gamme d'avantages pour attirer et retenir les meilleurs talents. Cela comprend des assurances collectives complètes dès le premier jour, trois semaines de vacances plus des congés supplémentaires, un régime de retraite avec contribution de l'employeur, et même des installations sur place comme une salle de sport.

Pour gérer efficacement la planification et la coordination, commencez par établir des objectifs clairs et un calendrier détaillé. Utilisez des outils comme MS Project pour suivre l'avancement et assurez une communication régulière avec toutes les parties prenantes afin de maintenir le projet sur la bonne voie.

Préparez-vous à partager un exemple spécifique. Décrivez le défi, les étapes que vous avez prises pour l'analyser, et comment vous avez collaboré avec votre équipe ou des sous-traitants pour le résoudre, tout en maintenant le projet dans les délais et le budget.

La performance des sous-traitants peut être évaluée par la qualité de leur travail, le respect des délais et la communication. Soyez prêt à démontrer comment vous avez mis en place des critères spécifiques et un suivi régulier pour garantir que les sous-traitants respectent les normes de l'entreprise.

La sécurité est primordiale. Mentionnez des pratiques telles que la formation régulière des employés, l'évaluation des risques avant le début des travaux, et des inspections fréquentes pour s'assurer que toutes les mesures de sécurité sont respectées.

Établir des canaux de communication clairs est essentiel. Expliquez comment vous désignez des points de contact, organisez des réunions régulières et utilisez des mises à jour par courriel pour garder tous les partenaires informés de l'avancement et des changements du projet.

Parlez de votre méthode pour établir un budget détaillé, de votre suivi des dépenses et de votre utilisation d'outils de gestion budgétaire. Mentionnez également comment vous gérez les imprévus sans dépasser le budget initial.

Fournissez un exemple d'une situation de crise où votre leadership a fait la différence. Expliquez comment vous avez gardé votre calme, analysé la situation, et pris des mesures proactives pour minimiser l'impact sur le projet.

Démontrez votre compréhension des exigences du client dès le début du projet et soulignez l'importance des vérifications fréquentes tout au long du processus. Mentionnez les feedbacks réguliers et les ajustements basés sur les attentes du client.

Parlez de vos compétences en leadership, de votre capacité à motiver et à influencer positivement l'équipe, ainsi que de votre approche collaborative. Expliquez comment ces compétences ont aidé à améliorer la dynamique d'équipe et la productivité sur les projets antérieurs.

Montrez que vous avez fait vos recherches sur TEKNEMA et parlez de ses valeurs, de son environnement de travail, et des opportunités qu'elle offre. Évoquez votre désir de contribuer à des projets innovants dans les secteurs où l'entreprise est active.