Trésorier Middle Office

Title:

Trésorier Middle Office

Company:

Ipsen Pharma (SAS)

Job Description:

Objectifs de la fonction

Support et administration des Systèmes d'Information Trésorerie

Participation aux travaux de contrôle, d’analyse et de reporting de la fonction Middle Office

Participation aux projets de transformation /développement des systèmes d’information Trésorerie

Principales responsabilités et tâches

Concevoir / Réaliser

• Participer à l’élaboration des contrôles, analyses et reportings produits par la fonction Middle Office
• Maintenir à jour et améliorer les procédures opérationnelles Middle Office

Analyser / Contrôler

• Participer à la réalisation des travaux de clôture (valorisation, comptabilité de couverture)
• Contribuer, sous la conduite du Responsable Middle Office, au contrôle et à l’analyse du résultat financier Groupe et des éléments bilanciels de trésorerie
• Mettre en œuvre les procédures de contrôles et d’inventaire propres au périmètre Middle Office

Système d’information

• Sous l’autorité du Responsable Middle Office, participer aux projets de transformation des systèmes d’information Trésorerie ; état des lieux, analyses des gaps versus besoins ; mise en œuvre et formation des utilisateurs
• Mettre en place les procédures liées à cette transformation
• Assurer le support et l’administration fonctionnelle des différentes applications de trésorerie (Treasury Management System, webbankings…)

Expérience / Qualifications

Expériences : Une première expérience en trésorerie, ainsi que la connaissance des outils de trésorerie et des protocoles bancaires est nécessaire

Qualifications : Formation supérieure en finance, université ou école de commerce avec une spécialisation en finance d’entreprise ou équivalent.

Esprit d’équipe, organisation, rigueur et autonomie sont des atouts pour ce poste

Langues : Maîtrise de l’anglais impérative

Compétences techniques clés requises

Connaissance des instruments financiers : change, taux, placement...

Logiciels de trésorerie – idéalement Diapason

Notions comptables

Dans le cadre de ses recrutements IPSEN s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.