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Job details

Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte

Unternehmensbeschreibung

Wir verändern uns, weil die Welt sich verändert. In Zeiten, in denen sich einerseits die fossile Energie zum Auslaufmodell entwickelt und zugleich die intelligente Nutzung und dezentrale Erzeugung von Energie immer wichtiger wird, möchten auch wir als Energieversorger unsere zukünftige Ausrichtung neu definieren. Mit der Vattenfall B2B Solutions GmbH unterstützen wir das klare Ziel von Vattenfall, innerhalb einer Generation vollkommen auf fossile Quellen zu verzichten. Schon heute bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen, die dem Fortschritt einen Schritt voraus sind – und durch den konsequenten Fokus auf erneuerbare Energien die Grundlagen für eine saubere Zukunft schaffen. 

Stellenbeschreibung

Für die Vattenfall B2B Solutions GmbH suchen wir ab sofort zwei 

Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte

für die Bereiche Norddeutschland / Süddeutschland / Ostdeutschland  

Bei der Vattenfall B2B Solutions GmbH sind wir auf der Suche nach dynamischen und ehrgeizigen Regionalleiter:innen, mit Erfahrung in der Planung und Auslegung von PV und Wärmepumpen. Wir sind Experten in Software- und 360 Grad Fulfillment-Lösungen für Energiedienstleistungen und treiben die Energiewende voran. Unsere zukünftigen Kund:innen sind so vielfältig wie unsere Mission: Stadtwerke, Wohnungsgesellschaften, Handelsunternehmen und viele andere, die uns helfen können, die Energiewende zu beschleunigen. Wir suchen dich, wenn du genauso leidenschaftlich bist wie wir, wenn es darum geht, neue Produkte und Technologien gezielt zu platzieren. 

Deine Aufgaben

  • Als Regionalleiter:in hast du die Verantwortung für den Vertrieb unseres Produkt- und Lösungsportfolios an die Zielgruppe der Energieversorger, Energiedienstleister und Wohnungsgesellschaften in Deinem Betreuungsgebiet und dem Betreiben einer nachhaltigen Kundenbindung 
  • Aufgrund deiner Branchen- und/oder Vertriebserfahrung im Bereich der Haus-/Versorgungstechnik kannst du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
  • Die Kundengewinnung/-entwicklung/-betreuung sowie die Definition und Abwicklung der hierfür notwendigen Aktivitäten wie das Führen von Verhandlungen und Verkaufsgesprächen gehört zu deinen täglichen Aufgaben 
  • Darüber hinaus sorgst du für die Entwicklung und Umsetzung von neuen Leistungspaketen in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Dienstleistungsmanagement weiter 
  • Verantwortung für die Angebotserstellung und Vertragsverhandlung, sowie ständiges Einbringen neuer Geschäftsmöglichkeiten 

Qualifikationen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten bevorzugt im Bereich der Haus-/Versorgungstechnik.
  • Innovationsfreude: Du platzierst gerne neue Produkte und Technologien, auch wenn sie erklärungsbedürftig sind 
  • Proaktivität: Du bist immer aktiv in der Akquise und bereit für neue Geschäftsmöglichkeiten 
  • Erfolgsorientierung: Du misst deinen Erfolg an deinen aktuellen Ergebnissen, nicht an der Vergangenheit 
  • Organisationstalent: Du bist zielstrebig, extrem gut organisiert und beherrschst CRM und Forecast 
  • Lösungsorientierung: Du verstehst die Probleme und Herausforderungen des Kunden und setzt gezielt Nutzenargumentation ein 
  • Hunter-Mentalität: Du liebst es, Neukunden zu jagen und treibst den Umsatz voran.
  • Tiefes Verständnis der Unternehmensprozesse bei den Zielgruppen Energieversorger, Stadtwerke, Energiedienstleister und Wohnungsgesellschaften  

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

  • Einen spannenden Aufgabenbereich, den Sie selbständig und eigenverantwortlich gestalten können
  • Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
  • Bereichsübergreifende Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Ein herausfordernder und abwechslungsreicher Job
  • Professionelle IT- Ausstattung, z.B. Laptop, Smartphone etc.
  • Home Office mit Außendiensttätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten
  • Firmenfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können
  • Fundierte Einarbeitung, sowie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Entwicklungschancen in einem professionellen und agil arbeitenden Team
  • Gehaltsstruktur mit fixer und variabler Komponente
  • Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie

Weitere Informationen  

Wenn du dich in diesen Zeilen wiederfindest und bereit bist, in einem hochdynamischen Umfeld Großes zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, indem du uns zeigst, warum du der/die ideale Regionalleiter:in für die Vattenfall B2B Solutions GmbH bist. Zeig uns deinen Hunter Spirit und deine Leidenschaft für den Vertrieb! 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis 16.04.2025. 

Für weitere Informationen zu dieser Position steht dir die Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter [email protected] gerne zur Verfügung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Vattenfall Glassdoor Company Review
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Vattenfall DE&I Review
3.49 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
CEO of Vattenfall
Vattenfall CEO photo
Anna Borg
Approve of CEO

Average salary estimate

$70000 / YEARLY (est.)
min
max
$60000K
$80000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte, Vattenfall

Die Vattenfall B2B Solutions GmbH sucht ab sofort eine/n Regionalleiter:in für B2B - PV und WP Projekte in Berlin, um unser dynamisches Team in Norddeutschland, Süddeutschland und Ostdeutschland zu verstärken. In dieser Rolle bist du der Vertriebsexperte für unsere innovativen Produkte und Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Du hast die Verantwortung, unsere Kunden – von Energieversorgern über Energiedienstleister bis hin zu Wohnungsgesellschaften – zu betreuen und gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Wenn du ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für den Vertrieb und einem tiefen Verständnis der Unternehmensprozesse im Energiesektor bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst engagiert sein, neue Kunden zu akquirieren und dabei innovative Produktpakete in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement zu entwickeln. Mit deinem Hunter-Spirit trägst du dazu bei, die umweltfreundliche Energiewende voranzutreiben und die Welt ein Stückchen nachhaltiger zu gestalten. Wir bieten dir ein kooperatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Ideen und Strategien in einem hochmotivierten Team einzubringen. Also, bist du bereit, mit uns Großes zu bewegen? Wenn sich das nach deiner Vorstellung von der nächsten großen Herausforderung anhört, dann sende uns doch deine Bewerbung und zeige uns deine Begeisterung für die Rolle als Regionalleiter:in B2B bei Vattenfall!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte Role at Vattenfall
Was sind die Hauptaufgaben eines Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte bei Vattenfall?

Ein Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte bei Vattenfall hat die Verantwortung für den Vertrieb unseres Produktportfolios an verschiedene Zielgruppen wie Stadtwerke und Wohnungsgesellschaften. Zu den Hauptaufgaben gehören die Akquise und Betreuung von Kunden, das Führen von Verhandlungen und die Entwicklung neuer Servicepakete.

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Welche Qualifikationen benötigt man, um Regionalleiter:in B2B bei Vattenfall zu werden?

Um Regionalleiter:in B2B bei Vattenfall zu werden, solltest du über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich der Haus-/Versorgungstechnik, ist von Vorteil. Zudem sind Innovationsfreude, Proaktivität und eine hunter-orientierte Mentalität gefragt.

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Welche Vorteile bietet die Vattenfall B2B Solutions GmbH ihren Regionalleitern?

Die Vattenfall B2B Solutions GmbH bietet eine spannende und herausfordernde Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zudem profitierst du von einem kooperativen Führungsstil, flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

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Wie wichtig ist Teamarbeit für die Stelle als Regionalleiter:in B2B bei Vattenfall?

Teamarbeit spielt eine zentrale Rolle bei der Vattenfall B2B Solutions GmbH. Als Regionalleiter:in arbeitest du bereichsübergreifend und profitierst von einer unterstützenden Teamatmosphäre, die es dir ermöglicht, deine Ideen auszutauschen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

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Wie wird die Einarbeitung für neue Regionalleiter:in B2B bei Vattenfall gestaltet?

Die Einarbeitung bei Vattenfall ist umfassend und strukturiert. Du bekommst die notwendigen Schulungen, um dich schnell in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten. Aufgrund unserer großen Projekte und der Komplexität der Produkte wirst du in einem erfahrenen Team arbeiten, das dir in der Anfangszeit mit Rat und Tat zur Seite steht.

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Common Interview Questions for Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte
Wie akquirieren Sie neue Kunden als Regionalleiter:in B2B?

Eine wirksame Strategie zur Akquisition neuer Kunden ist entscheidend. Du solltest Methoden erörtern, wie du Leads recherchierst, Netzwerke aufbaust und digitale Marketinginstrumente nutzt, um deine Zielkunden anzusprechen. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung könnten sehr wertvoll sein.

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Welche Erfahrungen haben Sie im Vertrieb technischer Produkte?

Hier solltest du spezifische technische Produkte, die du vertrieben hast, sowie die entsprechenden Verkaufsstrategien und -techniken, die du angewendet hast, besprechen. Dein Fokus auf Erfolge und Lernmöglichkeiten zeigt deine Fähigkeit zur ständigen Verbesserung.

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Wie gehen Sie mit Kundenbeschwerden um?

Kundenbeschwerden sind immer eine Gelegenheit, Beziehungen zu stärken. Erkläre, wie du proaktiv Lösungen findest und darauf achtest, dass der Kunde sich gehört und wertgeschätzt fühlt. Deine Kommunikationsfähigkeiten spielen hier eine große Rolle.

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Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten im Markt?

Diskutiere, wie du Marktforschung nutzt, um Trends und neue Bedürfnisse zu erkennen. Erkläre deine Methoden zur Analyse von Wettbewerb und Kundenfeedback, um proaktiv Angebote zu entwickeln, die den sich ändernden Anforderungen gerecht werden.

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Was motiviert Sie in Ihrer Rolle als Regionalleiter:in B2B?

Motivation kann von verschiedenen Faktoren kommen, sei es das Erreichen von Umsatzzielen, die Entwicklung innovativer Produkte oder das Gefühl, zur Energiewende beizutragen. Teile deine persönlichen Antriebsfaktoren und wie diese deine Arbeit beeinflussen.

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Wie organisieren Sie Ihre Tage, um effektiv zu sein?

Ein guter Regionalleiter:in B2B sollte aus deinem Zeitmanagement und deiner Planung zusammentragen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt, mit CRM-Systemen arbeitest und regelmäßige Rückmeldungen in deinen Tagesablauf integrierst, um erfolgreich zu sein.

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Wie arbeiten Sie mit Produktmanagern und anderen Teams zusammen?

Erkläre deine Erfahrungen und wie du Teamarbeit förderst. Diskutiere, wie du regelmäßig Meetings abhälst und den Wissenstransfer zwischen den Teams sicherstellst, um nahtlose Zusammenarbeit und innovative Lösungen zu ermöglichen.

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Was wissen Sie über die aktuelle Trends im Bereich PV und Wärmepumpen?

Einen guten Überblick über die aktuellen Trends und Innovationen im Markt zu haben, ist wichtig. Diskutiere spezifische Technologien, Marktprognosen und Entwicklungen in der Branche, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.

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Wie haben Sie bei früheren Vertriebsprojekten erfolgreich verhandelt?

Verhandlungen sind entscheidend. Teile spezifische Strategien und Techniken, die du genutzt hast, um vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und dabei die Interessen aller Parteien berücksichtigst.

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Welche Rolle spielt Datennutzung in Ihrem Vertriebansatz?

Teile, wie wichtig Daten und Analysen für deine Vertriebsgespräche sind. Diskutiere deine Methoden zur Nutzung von Verkaufsdaten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und deine Verkaufsstrategie kontinuierlich zu optimieren.

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