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Job details

Go-to-Market and Sales Engagement Lead

Visio Digital Partner è una società benefit all'avanguardia nel settore tech e digitale, con sede a Caserta. Un forte impegno verso l'innovazione e una solida responsabilità ambientale, sociale e civile: questi sono i valori che guidano ogni scelta e attività del nostro gruppo.

Le nostre business units e aziende si specializzano nella gestione media e performance advertising, ricerca e sviluppo di soluzioni e-commerce avanzate, e produzione di abbigliamento just in time e made to order.

Per portare avanti la nostra missione, siamo alla ricerca di un/a Go-to-Market and Sales Engagement Lead che si unisca al nostro team.

DI COSA CI PIACEREBBE TI PRENDESSI CURA

  • Analisi del mercato: Condurre analisi di mercato per identificare trend, monitorare la concorrenza e adattare le strategie di vendita in modo proattivo;

  • Sviluppo delle opportunità di business: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business, sia in termini di nuovi clienti che di cross-selling e up-selling con i clienti esistenti;

  • Sviluppo strategie di vendita: Definire ed implementare strategie di vendita in linea con gli obiettivi aziendali  per promuovere i servizi di digital marketing dell'azienda;

  • Gestione delle relazioni con i clienti: Sviluppare e mantenere solide relazioni con i clienti, assicurandosi che le loro esigenze siano comprese e soddisfatte;

  • Sviluppo proposte commerciali: Preparare e presentare proposte di vendita e offerte personalizzate per clienti potenziali e attuali;

  • Analisi delle performance e reporting: Analizzare le performance del team di vendita attraverso KPI chiave e report di vendita;

  • Lead generation e conversione: Collaborare con il team di marketing per sviluppare campagne di lead generation al fine di generare contatti qualificati;

  • Attività promozionali aziendali: Rappresentare l'immagine dell'azienda e promuovere i nostri prodotti partecipando ad eventi e fiere a livello globale;

  • Creazione e sviluppo del team Sales: Formare, motivare e gestire un team per garantire alte performance.

 

COSA VORREMMO PORTASSI CON TE

  • Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o simili;

  • Esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende nel settore digital;

  • Esperienza in contract closing con deal value 100K+

  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;

  • Ampia conoscenza della lingua inglese (B2/C1);

  • Abilità di negoziazione, presentazione, e gestione delle relazioni con i clienti;

  • Conoscenza dei CRM e degli Strumenti di Vendita;

  • Abilità di networking e di costruzione di relazioni.

COSA VORREMMO OFFRIRTI

  • Unisciti a un team innovativo in una fase di crescita estremamente stimolante: entra a far parte di una success story tutta Made in Italy;

  • Indipendenza e piena autonomia nel plasmare il tuo lavoro come preferisci e nel proporre cambiamenti che hanno un vero impatto;

  • Hybrid Work Setup; 

  • Ufficio innovativo nel cuore di Caserta;

  • Tanti Team Events & Office Snacks;

  • State-of-the-art hardware and software to make the magic happen!

D,E&I STATEMENT

At Visio Digital Partner, we celebrate diversity and view it as an opportunity for growth and enrichment. In our organisation, we promote uniqueness and individuality, and we do not discriminate on the basis of disability, neurodiversity, gender identity, biological sex, sexual orientation, marital status, parental status (including pregnancy), age, ethnicity, origin, religion, political ideology, or other characteristics. Our selection processes are based on professional experience, attitude, and the talent of each candidate.

ESG  STATEMENT

We are committed to minimising our environmental impact and promoting positive social change. Through the use of recycled, recyclable, and compostable packaging, and monitoring our emissions, waste, and energy consumption, we strive to minimise our footprint. At the same time, we partner with local, national, and international social organisations to create events, collaborations, and charitable initiatives that truly make a difference in our communities and beyond.

Find out more on our career page.

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Average salary estimate

$70000 / YEARLY (est.)
min
max
$60000K
$80000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Go-to-Market and Sales Engagement Lead, Visio Digital Partner

Se sei appassionato di vendite e hai un forte spirito imprenditoriale, Visio Digital Partner ha l'opportunità perfetta per te! Come Go-to-Market and Sales Engagement Lead, avrai il compito di guidare l'analisi di mercato e sviluppare strategie vincenti per promuovere i nostri servizi di digital marketing. L'azienda, con sede a Caserta, è un leader nel settore tech e digitale e crede fermamente nell'importanza dell'innovazione sostenibile. Sarai responsabile di identificare nuove opportunità di business e di costruire relazioni solide con i clienti, garantendo sempre che le loro esigenze siano al centro delle nostre attività. Con una laurea in Economia o Marketing e un'esperienza di almeno 4-6 anni, porterai la tua esperienza in un ambiente dinamico e in crescita. Non solo lavorerai in modo autonomo, ma avrai anche la possibilità di formare e gestire un team di vendita, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale. Unisciti a noi se desideri contribuire a una success story tutta Made in Italy e lavorare in un ambiente che promuove la diversità, la sostenibilità e il benessere. La nostra posizione include anche un setup ibrido e un ufficio innovativo nel cuore di Caserta. Siamo entusiasti di darti il benvenuto nel nostro team di talento!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Go-to-Market and Sales Engagement Lead Role at Visio Digital Partner
Quali sono le principali responsabilità del Go-to-Market and Sales Engagement Lead in Visio Digital Partner?

Il Go-to-Market and Sales Engagement Lead in Visio Digital Partner ha diverse responsabilità chiave, tra cui l'analisi del mercato, lo sviluppo di opportunità commerciali, la creazione di strategie di vendita e la gestione delle relazioni con i clienti. Il ruolo è cruciale per guidare le vendite e promuovere i servizi di digital marketing dell'azienda.

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Che requisiti sono necessari per diventare Go-to-Market and Sales Engagement Lead a Caserta?

Per diventare Go-to-Market and Sales Engagement Lead presso Visio Digital Partner, è necessaria una laurea in Economia, Marketing o un campo pertinente, oltre a un'esperienza di 4-6 anni nel settore vendite, idealmente in contesti digitali. È fondamentale avere ottime capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni con i clienti.

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Che tipo di formazione offre Visio Digital Partner per i nuovi assunti?

Visio Digital Partner fornisce una formazione completa per i nuovi assunti, con particolare attenzione a preparare i dipendenti a utilizzare CRM e strumenti di vendita efficacemente. Abbiamo anche programmi di mentorship per sviluppare ulteriormente le competenze professionali.

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Quali vantaggi si ottengono lavorando come Go-to-Market and Sales Engagement Lead con Visio Digital Partner?

Lavorando come Go-to-Market and Sales Engagement Lead con Visio Digital Partner, beneficerai di un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di crescita professionale e team events regolari. Inoltre, il nostro impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale rende il lavoro ancora più gratificante.

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Com'è la cultura aziendale di Visio Digital Partner?

La cultura aziendale di Visio Digital Partner è caratterizzata da inclusione e diversità. Promuoviamo l'unicità e l'individualità, e incoraggiamo un ambiente di reciproco rispetto e collaborazione, dove tutti possono esprimere le proprie idee e contribuire al nostro successo collettivo.

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Quali opportunità di carriera si possono avere dopo aver lavorato come Go-to-Market and Sales Engagement Lead in Visio Digital Partner?

Dopo aver ricoperto il ruolo di Go-to-Market and Sales Engagement Lead in Visio Digital Partner, avrai la possibilità di avanzare in posizioni di maggiore responsabilità, come Head of Sales o Manager di Divisione, grazie alla tua esperienza e competenze nel settore.

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Common Interview Questions for Go-to-Market and Sales Engagement Lead
Come definiamo una strategia di mercato efficace?

Una strategia di mercato efficace è basata sull'analisi approfondita dei trend di settore, della concorrenza e delle esigenze dei clienti. È fondamentale raccogliere dati rilevanti e stabilire obiettivi chiari che allineano le azioni di vendita con la visione aziendale.

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Qual è la tua esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti?

Nella mia esperienza ho sempre dato priorità alla costruzione di relazioni autentiche e durature con i clienti, ascoltando attivamente le loro necessità e trovando soluzioni pertinenti. Credo che la fiducia sia la chiave per una collaborazione di successo.

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Come affronti la chiusura di un contratto di alto valore?

Affrontare la chiusura di un contratto di alto valore richiede preparazione e strategia. Analizzo tutte le parti interessate e creo un'offerta convincente che evidenzi i vantaggi al cliente, mantenendo la flessibilità per eventuali negoziazioni.

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Quali metriche usi per misurare la performance delle vendite?

Misuro la performance delle vendite utilizzando KPI chiave come il tasso di chiusura, il valore medio del contratto e il numero di nuovi clienti acquisiti. Queste metriche forniscono preziose informazioni sull'efficacia delle strategie di vendita.

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Come identificare una nuova opportunità di business?

Per identificare nuove opportunità di business, analizziamo il mercato e conduciamo ricerche approfondite per comprendere le esigenze attuali dei clienti e le aree di miglioramento nei nostri servizi. Partecipare a eventi e fiere di settore è un'altra ottima strategia per scoprire nuove possibilità.

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Come collabori con il team di marketing nella lead generation?

Collaboro a stretto contatto con il team di marketing per sviluppare campagne mirate che attraggano contatti qualificati. Personalizzare i messaggi e utilizzare strumenti di automazione ci permette di ottimizzare il nostro processo di lead generation.

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Come motivi un team di vendita?

Motivo un team di vendita creando un ambiente di supporto e incoraggiando la crescita professionale. Fornisco feedback costruttivo e celebriamo i successi, rendendo i membri del team parte integrante della strategia aziendale.

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Hai esperienza nella presentazione di proposte commerciali?

Sì, ho una lunga esperienza nella preparazione e presentazione di proposte commerciali, con un focus speciale sulla personalizzazione della proposta in base alle esigenze specifiche del cliente, in modo da evidenziare i risultati che possiamo apportare.

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Quale approccio utilizzi nella risoluzione dei conflitti con i clienti?

Il mio approccio alla risoluzione dei conflitti con i clienti è basato sulla comunicazione aperta e l'ascolto attivo. Affronto i problemi di fronte a me rapidamente e cerco sempre di trovare una soluzione che soddisfi entrambe le parti.

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Come gestisci il lavoro in un ambiente di vendita in rapido movimento?

Gestisco il lavoro in un ambiente di vendita in rapido movimento mantenendo una pianificazione rigorosa e un approccio flessibile. Adatto le mie strategie in base alle mutevoli esigenze dei clienti e alle dinamiche di mercato, assicurandomi di rimanere sempre un passo avanti.

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EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
November 24, 2024

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