Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
Représentant, Développement des affaires B2B image - Rise Careers
Job details

Représentant, Développement des affaires B2B

Description de l'entreprise

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées. 

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. 

En quelques mots chez VOSKER ; On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens ! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible ! 

VOICI CE QU’ON T’OFFRE :

  • Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !
  • Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !
  • Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
  • La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
  • Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail.
  • Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
  • Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
  • Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
  • Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.

Description du poste

Tu es passionné(e) par la prospection ? Le développement de nouveaux marchés B2B et la prise de contact avec des clients potentiels te motivent ? Alors ce poste est fait pour toi !  

VOSKER est actuellement à la recherche d’un Représentant de développement des affaires B2B pour se joindre à notre équipe.  

Voici à quoi ressemblera une journée dans ton nouveau rôle :  

  • Tu auras la responsabilité d’appliquer le cycle de la vente dans son ensemble, de la prospection à la conclusion de la vente; 
  • Tu auras la responsabilité d’entretenir les relations avec nos clients actuels, autant au Canada qu'aux États-Unis (par téléphone) ; 
  • Tu feras preuve d’initiative en créant de nouvelles opportunités d’affaires autant au Canada qu’aux États-Unis (par téléphone) ; 
  • Tu donneras un service à la clientèle proactif auprès des détaillants et des distributeurs afin de créer une expérience client exceptionnelle et maintenir un niveau de satisfaction très élevé; 
  • Tu feras la promotion de nos produits afin de créer une demande et contribuer à la distinction de notre image de marque ; 
  • Tu resteras à l’affût des nouveautés dans notre secteur d’activités; 
  • Tu conseilleras tes collègues dans l'objectif d’améliorer notre expérience-client; 
  • Tu fourniras des informations concernant les besoins de nos clients afin d’améliorer nos produits et services; 
  • Tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’entreprise et au respect de ses valeurs; 
  • Tu auras la possibilité de représenter Vosker dans les salons consommateurs 

Qualifications

  • Tu détiens une expérience en service à la clientèle et en vente; 
  • Tu as de l’expérience dans la prospection de clients et de développement commercial; 
  • Tu démontres de manière constante des résultats de croissance des ventes et de fidélisation des clients; 
  • Tu es un habile négociateur;  
  • Tu as un excellent niveau d'anglais (contacts fréquents hors Québec) et tu maîtrises bien le français, (un atout).
  • Tu as une bonne capacité d’analyse et un grand intérêt pour apprendre sur nos produits; 
  • Tu as une facilité à comprendre les produits technologiques et leurs marchés; 
  • Tu es organisé, débrouillard, autonome, rigoureux et proactif 
  • Tu as une bonne capacité d’adaptation aux changements ; 
  • Tu maîtrises la suite Microsoft Office ; 
  • Tu as de l'expérience avec les logiciels Salesforces, Genesys, dialer et Netsuit (un atout) 

Informations complémentaires

Égalité d’accès à l’emploi :

Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N’hésite pas à communiquer avec nous, si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Maintenant, c’est à ton tour de nous parler de toi ! Pour ce faire, tu n’as qu’à postuler !

C’est tout ça faire partie du clan VOSKER !

Average salary estimate

$70000 / YEARLY (est.)
min
max
$60000K
$80000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Représentant, Développement des affaires B2B, Vosker

Bienvenue chez VOSKER, un leader nord-américain en surveillance de zones éloignées, où nous croyons en la puissance des idées et du travail d'équipe. Nous recherchons un talentueux Représentant en Développement des affaires B2B pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal, Canada. Si tu es passionné par la prospection et que tu es motivé par le développement de nouveaux marchés, alors ce rôle est fait pour toi ! Au sein de VOSKER, ton quotidien sera loin d'être monotone, car chaque jour apportera de nouveaux défis et opportunités. Tu seras responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion, tout en entretenant nos relations avec les clients existants au Canada et aux États-Unis. Ta capacité à établir un service clientèle exceptionnel te permettra de créer une expérience mémorable pour nos détaillants et distributeurs. Nous valorisons l'innovation, et tu auras l'occasion de promouvoir nos produits pour générer de la demande tout en restant à l'affût des tendances du secteur. Chez VOSKER, nous t'offrons des avantages intéressants, un environnement de travail hybride et la possibilité de télétravail à l'étranger. Allons redéfinir ce qui est possible ensemble !

Frequently Asked Questions (FAQs) for Représentant, Développement des affaires B2B Role at Vosker
Quelles sont les responsabilités du Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER ?

Le Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER est responsable d'appliquer le cycle de vente complet, allant de la prospection à la conclusion des ventes. Cela inclut l'entretien des relations avec nos clients existants au Canada et aux États-Unis ainsi que la création de nouvelles opportunités d'affaires.

Join Rise to see the full answer
Quel type d'expérience est exigée pour le poste de Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER ?

Pour le poste de Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER, une expérience dans le service à la clientèle et la vente est requise, ainsi qu'une expérience en prospection et développement commercial. Des compétences en négociation et une maîtrise de l'anglais et du français sont également essentielles.

Join Rise to see the full answer
Quels sont les avantages de travailler comme Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER ?

Travailler comme Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER offre un environnement de travail stimulant avec un mode hybride, la possibilité de faire du télétravail à l'étranger et des programmes de soutien à la santé et au mieux-être, en plus d'une assurance collective.

Join Rise to see the full answer
Quels outils sont utilisés par le Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER ?

Le Représentant, Développement des affaires B2B chez VOSKER utilise des outils comme Microsoft Office ainsi que des logiciels CRM tels que Salesforce, Genesys, et d'autres pour la gestion des appels et des ventes.

Join Rise to see the full answer
Comment VOSKER soutient-il le développement de ses employés ?

VOSKER soutient le développement de ses employés en offrant un accès à une plateforme de formation durant les heures de travail pour renforcer leurs compétences et en fournissant des remboursements pour les dépenses liées à leur santé et à leurs intérêts.

Join Rise to see the full answer
Quelle est la culture d'entreprise chez VOSKER pour le poste de Représentant, Développement des affaires B2B ?

La culture d'entreprise chez VOSKER est axée sur la collaboration, la diversité et l'écoute des voix de chaque employé. Nous valorisons chaque individu et visons à créer un environnement inclusif et sain.

Join Rise to see the full answer
Que recherche VOSKER chez un candidat pour le poste de Représentant, Développement des affaires B2B ?

VOSKER recherche un candidat qui démontre des résultats constants dans la croissance des ventes, possède un excellent sens de l'organisation, est proactif, dévoué à l'expérience client et capable de s'adapter aux changements.

Join Rise to see the full answer
Common Interview Questions for Représentant, Développement des affaires B2B
Comment gérez-vous la prospection de nouveaux clients en tant que Représentant, Développement des affaires B2B ?

Lors de l'interview, illustrez votre approche proactive à la prospection, en expliquant comment vous utilisez des outils comme les réseaux sociaux, le marketing direct, et des appels à froid. Mettez en avant vos expériences réussies et des stratégies spécifiques qui ont fonctionné pour vous.

Join Rise to see the full answer
Pouvez-vous donner un exemple d'une vente difficile que vous avez réussie ?

Partagez une histoire où vous avez surmonté des objections majeures tout en illustrant votre capacité à écouter et à comprendre les besoins du client. Cela démontrera votre compétence en négociation et votre résilience.

Join Rise to see the full answer
Comment établissez-vous des relations avec vos clients ?

Discuter de l'importance de la communication régulière, de l’écoute active, et du suivi. Expliquez comment ces interactions contribuent à la fidélisation et à l'augmentation des ventes.

Join Rise to see the full answer
Quels outils technologiques avez-vous déjà utilisés pour suivre vos ventes ?

Mentionnez votre expérience avec des logiciels comme Salesforce et comment ceux-ci vous aident à suivre vos clients, gérer vos leads et analyser votre performance. Soyez précis sur les fonctionnalités que vous avez trouvées utiles.

Join Rise to see the full answer
Comment restez-vous informé(e) des tendances du marché ?

Démontrez votre engagement à la formation continue et à la mise à jour des connaissances sur le secteur. Mentionnez des ressources spécifiques comme des blogs, des webinaires, ou des conférences que vous suivez.

Join Rise to see the full answer
Pouvez-vous parler d'une expérience où vous avez amélioré l'expérience client ?

Racontez une situation concrète où votre intervention a mené à un service exceptionnel, ce qui a résulté en une satisfaction client élevée et un feedback positif.

Join Rise to see the full answer
Comment fixez-vous des objectifs de vente pour vous-même ?

Expliquez votre approche pour définir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Pertinents, Temporels) et comment vous évaluez régulièrement vos progrès.

Join Rise to see the full answer
Quelle importance accordez-vous à la feedback des clients ?

Décrivez combien il est essentiel d'écouter les clients pour ajuster les stratégies de vente et améliorer les produits ou services proposés. Partagez un exemple d'une fois où vous avez agi sur des retours clients.

Join Rise to see the full answer
Quelles stratégies utilisez-vous pour promouvoir des produits ?

Parlez des différentes stratégies que vous avez employées, telles que les démonstrations de produit, le marketing digital ou la participation à des salons, et comment chacune a été efficace.

Join Rise to see the full answer
Comment gérez-vous le stress pendant les périodes de recrutement intensif ?

Mentionnez des techniques de gestion du stress, comme la gestion du temps et la priorisation des tâches, ainsi que l'importance de maintenir une attitude positive pour rester productif.

Join Rise to see the full answer
Similar Jobs
Photo of the Rise User
Informa Group Plc. Remote 180 Strand, Temple, London WC2R 1EA, UK
Posted 10 days ago
Photo of the Rise User
OpenGov Remote No location specified
Posted 7 days ago
Photo of the Rise User
NBCUniversal Hybrid 1221 Avenue of The Americas, New York, NEW YORK
Posted 12 days ago

VOSKER is a North American leader in remote area monitoring. People use VOSKER's platform every day to monitor remote areas in over 50 countries. Founded in 2018, in Victoriaville, Quebec, VOSKER's main products and services are marketed under the...

1 jobs
MATCH
Calculating your matching score...
FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
November 24, 2024

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!