(Senior) Account Executive (all genders) - Real Estate

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben unsere Values und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als (Senior) Account Executive (all genders) - Real Estate ist es dein Hauptziel, weitere Unternehmensaccounts auszubauen und so einen bedeutenden Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten.

Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up in Deutschland. Mit unserer Lösung helfen wir Immobilienfunds dabei, ihre Standorte besser zu verstehen, fundierte Entscheidungen rund um ihr Portfolio zu treffen und die Asset-Rendite zu steigern. Daneben ermöglicht unser System den Mietern dieser Standorte, freie Parkflächen für ihre Kunden zur Verfügung zu stellen, was nachweislich zu zusätzlichem Umsatz und einer Steigerung der Attraktivität des Standortes führt.

What to expect

• Account Management: Verwaltung einer festgelegten Anzahl benannter Accounts mit einem individuellen Umsatzziel und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen (sowohl direkte portfolioweite Zusammenarbeit als auch "Land-and-Expand" möglich).

• Strategie: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder dem Asset Management von Immobilienfonds zur Identifikation strategischer Prioritäten (ESG, Digitalisierung, Renditesteigerung etc.) und Verknüpfung mit dem Value unseres Produktes.

• Sales: Durchführung von Produkt-Demos unseres digitalen Dashboards und Workshops mit Kunden, um den Mehrwert unserer Lösung in Form eines Business Cases zu quantifizieren.

• Sales Cycle: Aktiver Verkauf und vollständiger Verkaufszyklus - Durchführung von Verkaufsaktivitäten im gesamten Verkaufsprozess – von der Lead-Generierung und Erstkontaktaufnahme über Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften.

• Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Development Representatives, Operations- und Customer Success Teams mit dem Ziel, Accounts kontinuierlich auszubauen.

• Produktentwicklung: Regelmäßiger Austausch mit unserem Product Management Team für die Weiterentwicklung unseres Systems.

Inspire us by

• Dein Background: Du bringst fundierte Erfahrungen im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten.

• Erfahrung: Du hast erfolgreiche Erfahrung im aktiven Verkauf und im Management des gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende.

• Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech.

• Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln.

• Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

• Sprachkenntnisse: Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse und sprichst Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Reisebereitschaft:  Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%).

What we offer you

• Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen.

• Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.

• Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys.

• Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar.

• Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.

• Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Yeliz Castillo über yeliz.castillo@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?