Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento e Performance 3 image - Rise Careers
Job details

Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento e Performance 3

Sobre o Grupo QuintoAndar:

O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.

Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros.

Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.

Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.

Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/.

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

  • Possibilidade de aprendizado;
  • Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
  • Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal;
  • Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

  • Triagem da aplicação;
  • Entrevista com time de People;
  • Entrevista com Hiring Manager;
  • Entrevista com Stakeholders;
  • Offer \o/

Sobre a Área: Nessa posição, você fará parte da Equipe de Planejamento responsável pela jornada de atendimento do produto For Rent de Imóveis do Quinto Andar. Nosso time atua na definição da estratégia de atendimento, planejamento de demanda e recursos em todos os canais para prover a melhor experiência aos nossos clientes. 

Essa posição será responsável pela construção e evolução contínua do modelo de atendimento das operações bem como identificar oportunidades na jornada.

  • Criar e implementar estratégias de atendimento de todos os canais que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do produto, otimizando a experiência do cliente e a eficiência operacional;
  • Analisar as diversas etapas da jornada de atendimento do cliente identificando a melhor e mais assertiva metodologia de dimensionamento a ser considerada;
  • Desenvolver e implementar ferramentas e processos que melhorem a visibilidade dos custos e da performance da operação, facilitando a gestão e o planejamento;
  • Previsão de volume de contatos (ligações, mensagens, e-mails) com base em históricos, tendências de demanda e gatilhos do produto em busca da melhor assertividade da curva de atendimento;
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do atendimento, como taxas de abandono, tempo médio de atendimento e satisfação do cliente, para identificar oportunidades de melhoria;
  • Trabalhar próximo ao time de Operações, suportando tecnicamente a tomada de decisão para solução de desafios complexos;
  • Participar ativamente de discussões com o time de Planejamento do parceiro BPO responsável pelo atendimento do cliente Quinto Andar;
  • Avaliar novas tecnologias e ferramentas para aprimorar as operações de atendimento.
  • Graduação em Administração, Gestão de Projetos, Engenharias, Economia ou cursos correlatos;
  • Experiência em planejamento estratégico e operacional, preferencialmente em operações de contact centers;
  • Conhecimento em indicadores de performance e ferramentas de produtividade;
  • Proatividade e senso de urgência na resolução de problemas;
  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de previsão de demanda e alocação de recursos;
  • Pensamento estratégico, orientação para resultados, comunicação clara e colaboração com equipes;
  • Familiaridade com práticas e tendências em atendimento ao cliente, incluindo automação e novas tecnologias;
  • Pensamento estratégico, orientação para resultados;
  • Conhecimento sobre as melhores práticas e tendências em atendimento ao cliente, com ênfase em automação e inovações tecnológicas;
  • Curiosidade e agilidade de aprendizado;
  • Habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
  • Inglês é um diferencial.

Importante:

  • O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
  • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
  • Salário competitivo (Contrato CLT);
  • Ticket refeição (Flash Benefícios);
  • Auxílio transporte*;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche + Auxílio especial;
  • Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
  • Auxílio home office;
  • QuintoCare 
  • Licença parental 
  • Espaço para amamentação;
  • DayOff aniversário
  • Day Off dia das mães/pais 
  • Apoio para aprendizagem de idiomas;
  • Clube de Benefícios;
  • Playkids;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.

Average salary estimate

$75000 / YEARLY (est.)
min
max
$60000K
$90000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento e Performance 3, Grupo QuintoAndar

Se você está buscando uma oportunidade empolgante, o Grupo QuintoAndar está em busca de um Analista de Planejamento e Performance 3 para se juntar à nossa equipe dinâmica! Aqui, você fará parte de um time incrível que tem o propósito de desburocratizar a experiência imobiliária, utilizando tecnologia para abrir portas e facilitar a vida de milhares de pessoas. Neste papel, você será fundamental no planejamento estratégico e operacional das operações de atendimento do nosso produto For Rent. Você terá a chance de desenvolver e implementar estratégias que melhorem a experiência do cliente e a eficiência de operações, além de monitorar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria. Se você tem um olhar analítico aguçado e um forte senso de proatividade, este ambiente informal e colaborativo é o lugar perfeito para você crescer e brilhar. Trabalhar no Grupo QuintoAndar significa acompanhar a evolução de uma empresa avaliada em mais de US$ 5,1 bilhões e contar com benefícios incríveis como auxílio home office, licença parental e um clube de benefícios. Venha transformar a experiência de quem procura um novo lar, desenvolver soluções inovadoras e fazer parte de um projeto de alto impacto ao lado de profissionais de ponta no setor. Afinal, aqui nós não apenas trabalhamos, mas também aprendemos e inovamos juntos. Estamos animados para conhecer seu talento e energia!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento e Performance 3 Role at Grupo QuintoAndar
O que faz um Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar?

Um Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar é responsável por desenvolver e implementar estratégias que otimizem o atendimento do produto For Rent. Isso inclui analisar a jornada do cliente, monitorar KPIs, prever volumes de contato e identificar oportunidades de melhoria no serviço.

Join Rise to see the full answer
Quais as qualificações necessárias para o cargo de Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar?

Para ser considerado para o papel de Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar, é essencial ter graduação em áreas como Administração, Gestão de Projetos ou Engenharia. Além disso, a experiência em planejamento estratégico e operacional, especialmente em operações de contact centers, é altamente valorizada.

Join Rise to see the full answer
Como funciona o processo seletivo para Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar?

O processo seletivo para a posição de Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar dura, em média, de 30 a 40 dias. Ele inclui triagem da aplicação, entrevistas com o time de People e Hiring Manager, além de discussões com stakeholders antes da oferta final.

Join Rise to see the full answer
Quais benefícios são oferecidos para o cargo de Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar?

Além de um salário competitivo, o Grupo QuintoAndar oferece diversos benefícios para os colaboradores, incluindo assistência médica, auxílio para home office, licença parental e apoio para aprendizagem de idiomas, garantindo assim um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Join Rise to see the full answer
O que se espera de um candidato ideal para a posição de Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar?

Um candidato ideal para o papel de Analista de Planejamento e Performance 3 no Grupo QuintoAndar deve possuir habilidades analíticas excepcionais, capacidade de previsão de demanda e uma mentalidade proativa, além de forte comunicação e colaboração com as equipes para garantir resultados eficazes.

Join Rise to see the full answer
Common Interview Questions for Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento e Performance 3
Quais estratégias você utilizaria para otimizar a experiência do cliente no Grupo QuintoAndar?

Para otimizar a experiência do cliente, eu analisaria as diferentes etapas da jornada do cliente, identificando gargalos e propondo melhorias estratégicas, como a implementação de feedback contínuo e uso de ferramentas tecnológicas que aprimorem a interação com o cliente.

Join Rise to see the full answer
Como você mensuraria o sucesso das estratégias implementadas no atendimento ao cliente?

Mensuraria o sucesso através de KPIs como a taxa de satisfação do cliente, tempo médio de atendimento e taxas de abandono, avaliando frequentemente os dados para fazer ajustes nas estratégias e melhorar continuamente a performance.

Join Rise to see the full answer
Descreva um desafio que você enfrentou em planejamento estratégico e como você o superou.

Enfrentei um desafio ao tentar prever a demanda em um novo produto. Para superá-lo, implementei uma análise de dados históricos e tendências do mercado, ajudando a calibrar as expectativas e alinhar os recursos de forma eficaz, resultando em uma melhoria significativa na eficiência.

Join Rise to see the full answer
Como você abordaria a avaliação e escolha de novas tecnologias para o atendimento ao cliente?

Eu realizaria uma pesquisa detalhada das opções disponíveis, avaliando o retorno sobre investimento, usabilidade e compatibilidade com as operações existentes. Também envolveria as equipes de operação para garantir que as soluções atendam às necessidades do usuário final.

Join Rise to see the full answer
Qual a sua experiência com ferramentas de produtividade e como você as utilizou?

Tenho experiência com ferramentas como CRM e software de gestão de atendimento, os quais utilizei para automatizar processos, coletar dados de desempenho, e facilitar a comunicação interna, resultando em uma operação mais ágil e integrada.

Join Rise to see the full answer
Como você lida com a pressão em um ambiente de trabalho dinâmico?

Eu lido com pressão priorizando tarefas com base na urgência e no impacto, mantendo uma comunicação clara com a equipe e buscando apoio quando necessário para garantir que todos estejam alinhados e focados nos objetivos.

Join Rise to see the full answer
Você já trabalhou em um modelo de trabalho remoto? Como foi sua experiência?

Sim, trabalhei em um modelo remoto e achei que a comunicação proativa e a utilização de ferramentas digitais foram essenciais. Mantive reuniões regulares e utilizei chat interno para garantir o engajamento e a colaboração da equipe.

Join Rise to see the full answer
Como você se manteria atualizado sobre as tendências do mercado imobiliário?

Para me manter atualizado, eu seguiria publicações do setor, participaria de webinars e workshops, e interagiria com colegas e especialistas do setor para trocar experiências e insights sobre tendências emergentes.

Join Rise to see the full answer
De que forma você prioriza suas tarefas em um projeto de alto impacto?

Eu priorizaria pelas metas principais do projeto, utilizando uma matriz de priorização para focar nas atividades que trarão mais resultados, garantindo que as entregas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos do Grupo QuintoAndar.

Join Rise to see the full answer
O que te motiva a trabalhar na área de Planejamento e Performance?

Sou motivado pela oportunidade de usar dados e análises para tomar decisões informadas que impactam positivamente na experiência do cliente. A mudança visível que minhas ações podem fazer me impulsiona a sempre buscar inovações e melhorias.

Join Rise to see the full answer
Similar Jobs
Photo of the Rise User
Posted 13 days ago
Photo of the Rise User
Domino's Hybrid 1811 11 th Street S.E., Decatur, AL
Posted 13 days ago
Photo of the Rise User
Posted 14 days ago
Photo of the Rise User
Posted 2 days ago
Posted 10 days ago
Posted 11 days ago
Photo of the Rise User
Posted 5 days ago
Photo of the Rise User
Posted 13 hours ago

QuintoAndar, located in São Paulo, Brazil, is a digital company specializing in real estate.

22 jobs
MATCH
Calculating your matching score...
FUNDING
DEPARTMENTS
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
INDUSTRY
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, remote
DATE POSTED
December 28, 2024

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!