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Job details

Junior Account Executive DACH (m/w/d)

Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Cyber Security Awareness Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform löst Verhaltensänderungen aus, indem sie effektive und ansprechende Schulungen zu Cyber Security und Datenschutz anbietet. Prognosen zufolge wird Cyberkriminalität die Welt bis 2025 jährlich 10,5 Billionen Dollar kosten – werde ein Teil von uns, und hilf uns dabei, das Internet etwas sicherer zu machen.  

Unser DACH-Team sucht eine/n motivierte/n Junior Account Executive DACH (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Eigeninitiative den Vertrieb unserer SoSafe-Produkte im DACH-Raum vorantreibt.

In dieser Rolle bist du eigenverantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Leads sowie für den Auf- und Ausbau deines eigenen Kundennetzwerks zuständig. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss – und arbeitest dabei zielorientiert daran, deine Vertriebsziele nicht nur zu erreichen.

Du verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kunden und weißt, wie du unser Cybersecurity-Angebot positionierst und eine Lösung präsentierst, auf die deine Kunden nicht verzichten können!

Vorerfahrung im Abschluss von Deals ist wünschenswert, entscheidend ist aber deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales und Customer Success. Die Rolle ist hybrid und du wirst teilweise in unserem Kölner Büro arbeiten.

Deine Mission

  • Baue starke, nachhaltige Beziehungen zu den wichtigsten Entscheidungsträgern und Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden auf und zeige ihnen, wie SoSafe ihre Herausforderungen durch maßgeschneiderte Lösungen meistern kann.

  • Begeistere deine Zielgruppe durch überzeugende Produktpräsentationen – ob über Online-Demos, persönliche Meetings oder auf Events.

  • Schließe lukrative Deals ab, indem du Hand in Hand mit unserem engagierten SDR-Team arbeitest, um wertvolle Partnerschaften mit den vielversprechendsten Kunden zu gewinnen.

  • Selektiere und qualifiziere spannende Leads in Zusammenarbeit mit unserem SDR-Team und fokussiere dich auf die besten Chancen, um das Geschäft gezielt voranzutreiben.

Dein Profil

  • 1-3 Jahre Vertriebserfahrung als SDR/BDR, mit einem SaaS-Hintergrund

  • Erfahrung im Outbound-Prospecting ist vorausgesetzt

  • Erfahrung im Deal Closing ist wünschenswert

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise

  • Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung; Freude daran, Dinge direkt anzugehen

  • Open-minded und ein/eine echte/r TeamplayerIn

  • Bereitschaft zu lernen und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen

  • Fließend in Deutsch und Englisch

Warum wir? 

  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und steile Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich Cyber-Security / IT-Sicherheit 🚀 

  • 33 Tage Urlaub ☀️ 

  • Maximale Flexibilität: arbeite auch von deinem Home-Office aus 

  • Mobility Package (subventioniertes Fahrrad oder ÖPNV-Zuschuss) 

  • Betriebliche Altersvorsorge 

  • Option auf einen KiGa Platz durch unsere Kooperation „SoSafe x FRÖBEL“ 

  • Leadership Development Program  

  • Learning & Development Budget 

  • Jährlichen Company KickOff 

  • OpenUp Mental Health Support 

  • Über 20 Communitys, die unsere Safeys zusammenbringen und für vertrauensvolle Beziehungen sorgen. Wir lernen voneinander und haben einen großen Einfluss darauf, wie wir unseren Arbeitsplatz gestalten  

Über uns 

Mach mit uns gemeinsam die digitale Welt ein Stückchen sicherer! Als eines der am schnellsten wachsenden Security Awareness Scale-Ups weltweit, stellen den Menschen in den Mittelpunkt – und definieren mit unserem lernpsychologischen Ansatz den Status quo im Bereich digitale Sicherheit komplett neu. 

Mit starkem VC-Funding im Rücken sind wir auf er Suche nach weiteren motivierten Teamplayern, die uns bei unserer ambitionierten Mission und internationalen Expansion unterstützen. Bei SoSafe übernimmst du Verantwortung für deine Arbeit und dein Wachstum und boostest deine Karriere in das nächste Level! 

Wenn du etwas bewegen möchtest, dir ein aufgeschlossenes Umfeld, das Wert auf Vielfalt und Gemeinschaft legt, wichtig ist und du mit deinem Tun eine Sinnhaftigkeit verknüpfen möchtest, dann könnte SoSafe genau der richtige Arbeitsplatz für dich sein! 

Bist du unser*e nächste*r Cyber Security Held*in? 

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt! 

SoSafe Glassdoor Company Review
3.7 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
SoSafe DE&I Review
No rating Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon
CEO of SoSafe
SoSafe CEO photo
Dr. Niklas Hellemann, Lukas Schaefer, Felix Schürholz
Approve of CEO

Average salary estimate

$52500 / YEARLY (est.)
min
max
$45000K
$60000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Junior Account Executive DACH (m/w/d), SoSafe

Willkommen bei SoSafe! Wir sind auf der Mission, der führende Anbieter von Cyber Security Awareness Lösungen in Europa zu werden. In unserer dynamischen Umgebung suchen wir einen motivierten Junior Account Executive DACH (m/w/d), der unser engagiertes Team in Köln verstärkt. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten im Vertrieb unserer innovativen SoSafe-Produkte im DACH-Raum einzubringen und maßgeblich zum Schutz vor Cyberkriminalität beizutragen. In dieser Position bist du für die Identifikation und Ansprache neuer Leads verantwortlich und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Du wirst mit internen Teams wie Pre-Sales und Customer Success zusammenarbeiten, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu präsentieren und sie für unsere Produkte zu begeistern. Wenn du über ein paar Jahre Vertriebserfahrung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Cyber-Security verfügst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich! Wir bieten eine hybride Arbeitsweise, sodass du sowohl im Büro in Köln als auch remote arbeiten kannst. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, genieße flexible Arbeitszeiten, profitiere von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und trage dazu bei, das Internet sicherer zu machen. Wenn du bereit bist für eine Karriere im Bereich Cyber Security, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die digitale Welt sicherer zu machen!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Junior Account Executive DACH (m/w/d) Role at SoSafe
Was sind die Hauptaufgaben eines Junior Account Executive DACH bei SoSafe?

Als Junior Account Executive DACH bei SoSafe bist du verantwortlich für die Identifikation und Qualifizierung neuer Leads. Du begleitest den kompletten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Deals. Deine Hauptaufgaben umfassen das Aufbauen von Beziehungen zu potenziellen Kunden, das Durchführen von Produktpräsentationen sowie die Zusammenarbeit mit internen Teams, um passende Lösungen für die Kunden zu entwickeln.

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Welche Qualifikationen sind erforderlich für die Position des Junior Account Executive DACH bei SoSafe?

Um als Junior Account Executive DACH bei SoSafe erfolgreich zu sein, solltest du 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, mitbringen. Ein Hintergrund im Outbound-Prospecting und Deal Closing ist wünschenswert, ebenso wie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind ebenfalls entscheidend für diese Rolle.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess für den Junior Account Executive DACH bei SoSafe aus?

Der Bewerbungsprozess für den Junior Account Executive DACH bei SoSafe umfasst in der Regel mehrere Schritte, beginnend mit der Einsendung deiner Bewerbung über unsere Karriereseite. Wenn dein Profil überzeugt, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen, gefolgt von einem weiteren Interview, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser kennenzulernen. Das Ganze wird von einer freundlichen und offenen Atmosphäre begleitet, um festzustellen, ob du gut ins Team passt.

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Welche Vorteile bietet SoSafe Mitarbeitern im Vertrieb wie dem Junior Account Executive DACH?

SoSafe bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Mitarbeiter in der Vertriebsabteilung, darunter flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Außerdem gibt es Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program und ein Learning & Development Budget, um deine Karriere voranzutreiben. Wir legen auch Wert auf mentale Gesundheit und Teamzusammenhalt.

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Wie unterstützt SoSafe die berufliche Entwicklung von Junior Account Executives DACH?

Bei SoSafe unterstützen wir die berufliche Entwicklung unserer Junior Account Executives DACH durch individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen und ein Mentorenprogramm. Zudem bieten wir Zugang zu Ressourcen für kontinuierliches Lernen und Entwicklung, damit du deine Karriere im Bereich Cyber Security vorantreiben kannst.

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Common Interview Questions for Junior Account Executive DACH (m/w/d)
Wie identifizierst du potenzielle Kunden als Junior Account Executive DACH?

Eine effektive Strategie zur Identifizierung potenzieller Kunden ist die Nutzung von Online-Research-Tools und sozialen Medien, um Markttrends und Bedürfnisse zu verstehen. Netze und Plattformen wie LinkedIn sind hervorragend, um Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren. Ein gezielter Ansatz hilft, die richtigen Entscheidungsträger zu finden.

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Wie gehst du mit Einwänden von Kunden während einer Verkaufspräsentation um?

Beim Umgang mit Einwänden ist es wichtig, aktiv zuzuhören und die Bedenken des Kunden ernst zu nehmen. Antworte empathisch und präsentiere Daten oder Fallstudien, die zeigen, wie dein Produkt diese Bedenken adressiert. Zeige auf, wie SoSafe eine Lösungierung bietet, die nicht nur Probleme löst, sondern auch Chancen schafft.

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Was sind deine Strategien zum Abschluss von Verkäufen?

Um Verkäufe erfolgreich abzuschließen, ist es wichtig, Vertrauen aufzubauen und den Wert des Angebots klar zu kommunizieren. Eine starke Nachverfolgung und das Setzen klarer Fristen können ebenfalls hilfreich sein. Das Verständnis von Käufer-Psychologie und das gezielte Ansprechen ihrer Bedürfnisse sind entscheidend.

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Wie packst du deine Verkaufsziele an?

Ich setze mir klare, messbare Ziele, die ich regelmäßig überprüfe und anpasse. Zudem priorisiere ich meine Leads und fokussiere mich auf die vielversprechendsten Chancen. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem SDR-Team kann ich gezielt an den besten Möglichkeiten arbeiten.

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Was motiviert dich im Vertrieb?

Ich finde Motivation in der Herausforderung, neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen. Der direkte Einfluss meiner Arbeit auf den Geschäftserfolg und das Wachstum des Unternehmens spornt mich an. Außerdem begeistert mich die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich Cyber Security zu präsentieren.

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Wie kommunizierst du effektiv mit internen Teams wie Pre-Sales?

Eine offene und regelmäßige Kommunikation ist entscheidend. Ich nutze Tools wie regelmäßige Meetings und Messaging-Plattformen, um Informationen auszutauschen und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Der Dialog über Herausforderungen und Erfolge fördert das Teamwork ungemein.

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Erzähl von deiner Erfahrung im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen.

In komplexen Verkaufszyklen ist es wichtig, Geduld zu haben und strategisch vorzugehen. Ich identifiziere die Schlüsselpersonen und verstehe die Entscheidungsprozesse in den Unternehmen, um sicherzustellen, dass ich die richtigen Informationen zur richtigen Zeit liefere und die nächsten Schritte eng koordiniere.

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Welche Tools oder Software nutzt du für die Lead-Qualifizierung?

Ich nutze CRM-Software wie Salesforce oder HubSpot, um Leads zu verwalten und zu qualifizieren. Diese Tools bieten wertvolle Funktionen zur Analyse von Kundendaten und zur Verfolgung des Verkaufsprozesses, was mir hilft, gezielte Entscheidungen zu treffen und meine Strategie anzupassen.

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Wie misst du deinen Erfolg im Vertrieb?

Ich messe meinen Erfolg durch KPIs wie Umsatz, Anzahl der abgeschlossenen Deals und Kundenfeedback. Regelmäßige Reviews helfen mir, meine Fortschritte zu verfolgen und Verbesserungen in meiner Verkaufsstrategie zu implementieren, um kontinuierlich besser zu werden.

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Was tust du, um dich über die neuesten Trends in Cyber Security auf dem Laufenden zu halten?

Ich lese regelmäßig Fachartikel, nehme an Webinaren teil und besuche Branchenevents, um informiert zu bleiben. Der Austausch mit Kollegen und das Lernen von Branchenexperten sind ebenfalls wertvolle Ressourcen, um die neuesten Entwicklungen in der Cyber Security zu verstehen.

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EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
April 18, 2025

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