HR SPECIALIST / EMPLOYEE RELATIONS
Opis firmy
Jesteśmy jedną z największych firm odzieżowych na świecie. W naszym magazynie online w Gądkach pod Poznaniem zajmujemy się dystrybucją i obsługą klientów sklepu internetowego H&M.
Opis stanowiska
- Wspieranie, doradzanie, instruowanie i szkolenie Management Teamu w zakresie polityk relacji pracowniczych firmy, procedur i odpowiednich lokalnych przepisów prawa pracy i ich zmian, w miarę wprowadzania tych zmian wraz z dostarczaniem odpowiednich materiałów
- Wspieranie Managerów w rozwiązywaniu problemów i skarg pracowników, aby zapobiec ich formalnej eskalacji
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami firmy oraz lokalnymi przepisami prawa
- Wspieranie Managerów w procesie rozpatrywania skarg w charakterze neutralnego
i bezstronnego partnera dającego rekomendacje dotyczące odpowiednich środków dyscyplinujących lub działań naprawczych - Wspieranie Managera naszego Centrum Dystrybucyjnego poprzez zapewnienie środowiska pracy zgodnego z lokalnymi przepisami i globalnymi zaleceniami
- Uczestniczenie i wspieranie negocjacji związkowych, w tym sporządzanie raportów, zbieranie informacji w ramach przygotowań do negocjacji, przy jednoczesnym utrzymywaniu i rozwijaniu relacji ze związkami zawodowymi
- Uczestnictwo w rozmowach i mediacjach z pracownikami w zależności od potrzeb
- Promowanie kultury Inclusion & Diversity w naszym Centrum Dystrybucyjnym
- Czynne uczestniczenie / wspieranie lokalnych inicjatyw zmian/wdrażania globalnych programów, które obejmują kwestie relacji pracowniczych
Kwalifikacje
- Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy z zakresu relacji pracowniczych i wszystkich spraw związanych z personelem, w tym doświadczenie w pracy ze związkami zawodowymi będzie kluczowe
- Dobre zrozumienie lokalnego prawa pracy i innych przepisów m.in. ochrony danych osobowych
- Silne umiejętności w zakresie komunikacji (prowadzenie trudnych rozmów), koordynacji, rozwiązywania konfliktów, środków dyscyplinujących i dochodzeń
w miejscu pracy - Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego oraz polskiego na poziomie komunikatywnym
- Holistyczne podejście, spojrzenie z szerszej perspektywy z wizją
- „Agile mindset”, pozytywne nastawienie do zmian i znaczącego rozwoju
- Umiejętność stymulowania współpracy i współtworzenia poprzez upełnomocnienie
- Włączanie i empatia ,wspieranie różnorodności
- Samoświadomość, rozumienie wpływu wywieranego poprzez własne działanie/postawę na innych oraz na wkład w pracę zespołu
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
- Umowę o pracę oraz stabilność zatrudnienia
- Pracę w systemie hybrydowym
- Pracę w zgranym zespole i przyjazną atmosferę
- Rabat -25% na zakupy w sklepach Grupy H&M i Online dla Ciebie i bliskiej Ci osoby
- Dofinansowanie do dojazdu
- Dostęp do platformy oferującej naukę języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby
- Prywatna opieka medyczna w LuxMed
- Ubezpieczenie na życie
- Pakiet sportowo – rekreacyjny
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Join H&M as a Visual Merchandiser, where creativity meets customer engagement in a vibrant store environment.
Become a key member of H&M as a Sales Advisor, delivering top-notch customer service in a dynamic retail environment.
Join USPh as an HR Generalist where you'll play a crucial role in supporting our Human Resources team and fostering a positive workplace culture.
Join Writer as a Senior Technical Sourcer, where you'll play a crucial role in attracting top technical talent for our innovative teams.
Cielo is looking for a Senior Recruiter who excels in talent acquisition and stakeholder management within the life sciences industry.
Arconic is seeking a Senior Recruiter to drive recruitment and enhance talent acquisition strategies within their Building and Construction Business.
Join FARFETCH as a Talent Acquisition Partner, where you'll manage the full recruitment lifecycle and help shape the company’s diverse and inclusive workforce.
As a People Partner at Novartis, you will play a pivotal role in advising and supporting leaders on HR strategies within a hybrid work environment.
Stryker Corporation is looking for an experienced Senior Manager, HR Business Partner to strategically lead HR initiatives within their Instruments team.
Join Blockaid as a Talent Acquisition Partner and play a pivotal role in building our teams to enhance blockchain security.
Make a meaningful difference as a Residential Program Coordinator at Dungarvin, where your commitment transforms lives every day.
Lead initiatives to enhance employee development and engagement as a Manager of People Development in a dynamic remote role.
Join Rightangled's passionate team as a Talent Acquisition Executive and play a strategic role in shaping the future of healthcare recruitment.
Join Articulate as a People Development Program Partner and shape the future of learning experiences across the organization.
Spectrum Retirement Communities is looking for a skilled Compensation Analyst to ensure competitive compensation and enhance employee retention in Denver, CO.
Founded in 1947, H&M is a Swedish multinational clothing-retail company known for its fast-fashion clothing for men, women, teenagers, and children. The company is headquartered in Stockholm, Sweden.
647 jobsSubscribe to Rise newsletter
🔮
Hi, I'm Risa! Your AI Career Copilot
you, just ask me below!
