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Job details

Senior Business Development Manager - Key Account Management

Senior Business Development Manager - Key Account Management (m/w/d), German speaking

Location: Frankfurt or remote, Germany · Full Time

Über uns

Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.

Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.

Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir eine*n erfahrene*n Senior Business Development Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.

Deine Aufgaben:

In dieser entscheidenden Funktion trägst Du maßgeblich zu unserem Wachstum bei, indem Du unsere Beziehungen zu wichtigen Partnern pflegen und ausbaust. Deine Aufgabe ist es, den größtmöglichen Erfolg aus unseren bestehenden Partnerschaften zu ziehen und diese noch weiter zu stärken.

Wir unterstützen bereits zahlreiche Partner in Deutschland dabei, ihren KMU-Kunden einen nahtlosen Zugang zu Finanzlösungen zu bieten — oft über APIs in ihre bestehenden Systeme integriert. Zu unseren bedeutendsten Partnern zählen unter anderem die Commerzbank, eBay oder Qonto. Deine Mission ist es, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um diese Partnerschaften weiter zu vertiefen und auszubauen.

Als Account/Relationship Manager liegt Dein Schwerpunkt auf der Pflege strategischer Beziehungen und der Optimierung bestehender Partnerschaften, um deren volles Potenzial zu nutzen. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, die Zukunft von iwocas strategischen Partnerschaften aktiv mitzugestalten und sicherzustellen, dass wir weiterhin einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Partner und deren Kunden bieten.

Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Development bei iwoca entwickelst Du skalierbare Wachstumsstrategien für unsere bestehenden Partnerschaften.

  • Du intensivierst unsere Partnerbeziehungen durch das Erkennen von Wachstumschancen und das Entwickeln maßgeschneiderter Strategien zur Verbesserung der Kooperation.

  • Du führst Meetings mit unseren wichtigsten Partnern, bereitest alle notwendigen Präsentationsmaterialien vor und koordinierst bei Bedarf mit anderen internen Teams.

  • Durch den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Vertriebs- und Marketing Teams unserer Partner entwickelst Du innovative Ansätze, um den gemeinsamen Erfolg zu steigern und die Marktreichweite zu erhöhen.

  • Du setzt Strategien um, die iwocas Präsenz bei wichtigen Partnern ausbauen und sowohl gegenseitige Vorteile als auch nachhaltiges Wachstum fördern.

  • Du planst und führst Verkaufskampagnen durch, um die Partnervertriebsteams zu incentivieren und zusätzlichen Umsatz zu generieren, sowie E-Mail-Kampagnen oder andere Initiativen, die Engagement und Wachstum fördern.

  • Du koordinierst die technische Integration (z.B. mittels API) zwischen unseren Partnern und unserem Partner-Tech-Team.

  • Du pflegst ein Netzwerk mit Kollegen in den iwoca-Büros und nutzt dabei die Einblicke und das Fachwissen der Teams in London, Frankfurt und Berlin.

Das Wichtigste zu Dir: 

Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:

Du hast ein strategisches und kommerzielles Mindset und du bringst mindestens 6 bis 8 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Fintech, in der Beratung oder in einem ähnlichen Bereich mit. Wenn es dich begeistert, große Organisationen zu managen und weiterzuentwickeln — darunter führende deutsche Firmen und multinationale Konzerne mit Millionen Umsätzen — dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams in einem der führenden Fintech-Unternehmen Europas!

Wir möchten alle unsere Mitarbeitenden fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €67k bis €90k.

Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.

Deine Benefits  

Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.

Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:

  • Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.

  • Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

  • Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.

  • Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.

  • Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt 

  • 26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.

  • “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.

  • Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).

  • Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt

  • Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.

  • Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent

  • Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.

  • Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.

  • Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.

  • Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.

  • Zuschuss zum Deutschlandticket.

  • Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio. 

iwoca Glassdoor Company Review
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iwoca DE&I Review
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CEO of iwoca
iwoca CEO photo
Christoph Rieche
Approve of CEO

Average salary estimate

$78500 / YEARLY (est.)
min
max
$67000K
$90000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Senior Business Development Manager - Key Account Management, iwoca

Join iwoca in Frankfurt as a Senior Business Development Manager - Key Account Management (m/w/d) and play a pivotal role in revolutionizing financing for small and medium-sized enterprises. At iwoca, we believe that the backbone of the German economy deserves accessible financial solutions, and you’ll help make that happen! With over 100,000 businesses funded since 2012, our mission is to empower a million SMEs. Your key responsibility will be developing and nurturing our partnerships with major players like Commerzbank and eBay. You'll be the go-to person for formulating growth strategies, ensuring that partnerships aren't just maintained but thrive. Collaborating closely with our Business Development head, you'll identify growth opportunities and execute tailored strategies to enhance cooperation. You’ll facilitate meetings, prepare presentation materials, and coordinate with internal teams to bolster our partners' capabilities. By building trusted relationships with partner sales and marketing teams, you’ll introduce innovative approaches to maximize shared success. This role is not just about overseeing existing partnerships; it's about actively shaping a prosperous future. If you’ve got a strategic mindset and at least 6-8 years of experience in banking, fintech, or consulting, we want you with us in transforming the landscape of SME financing. Get ready for an exciting journey with a team that celebrates diversity and encourages personal growth!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Senior Business Development Manager - Key Account Management Role at iwoca
What are the responsibilities of a Senior Business Development Manager - Key Account Management at iwoca?

As a Senior Business Development Manager - Key Account Management at iwoca, your primary responsibilities include developing growth strategies for existing partnerships, nurturing relationships with key partners, coordinating meetings, and preparing presentation materials. You will also work closely with internal teams to optimize integration, help drive sales campaigns, and ensure that our partners can offer seamless access to financial solutions for SMEs.

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What qualifications are necessary for the Senior Business Development Manager role at iwoca?

To excel as a Senior Business Development Manager at iwoca, candidates typically require a strategic and commercial mindset, along with 6-8 years of relevant experience in banking, fintech, or consulting. A strong ability to cultivate relationships and navigate complex partner networks is crucial, as well as a passion for helping SMEs thrive in the financial landscape.

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What career development opportunities does iwoca offer for Senior Business Development Managers?

At iwoca, career development is a priority. As a Senior Business Development Manager, you'll have access to company-wide training sessions, opportunities to work in a dynamic international team, and a clear path for advancement. Opportunities for personal growth such as learning budgets, peer networking, and support for various professional development activities are readily available.

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How does iwoca support work-life balance for its employees, especially for the Senior Business Development Manager position?

iwoca highly values work-life balance; employees enjoy 26 vacation days in addition to public holidays and an extra day off for their birthdays. The company offers flexible working arrangements, including the possibility of remote work, and structured paid sabbaticals, ensuring that Senior Business Development Managers can recharge and maintain a fulfilling personal life.

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What can a Senior Business Development Manager expect from the company culture at iwoca?

The company culture at iwoca is characterized by inclusivity, innovation, and collaboration. As a Senior Business Development Manager, you’ll be part of a diverse team representing over 35 nationalities, working in an engaging environment that encourages teamwork, regular brainstorming sessions, and creative problem-solving. This vibrant culture is supported by flat hierarchies, giving you opportunities to share ideas directly with management.

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Common Interview Questions for Senior Business Development Manager - Key Account Management
How would you approach developing growth strategies for existing partnerships as a Senior Business Development Manager at iwoca?

When developing growth strategies for existing partnerships at iwoca, I would start by analyzing the current state of each partnership, understanding both parties' strengths and weaknesses. Following this, I would engage with crucial stakeholders to identify new opportunities and collaboratively create tailored strategies that align with shared goals, while also implementing metrics to measure success.

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Can you share an example of a successful partnership you managed in your previous role?

In my previous role, I successfully managed a partnership with a major e-commerce platform. Through regular communication, we identified additional service integrations that led to a 30% increase in engagement. This experience taught me the value of proactive relationship management and strategic alignment, which I would replicate at iwoca.

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How do you prioritize tasks when managing multiple strategic partnerships?

Prioritization is key in managing multiple strategic partnerships. I typically evaluate urgency and impact by creating a matrix that considers each partner's needs and the potential for growth. Daily or weekly check-ins help to ensure I remain aligned with each partner and can adapt quickly to shifting priorities or emergent opportunities.

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What techniques do you use to cultivate trust and rapport with partners?

To cultivate trust and rapport with partners, I adopt an open and transparent communication style, consistently keep commitments, and make an effort to understand their business needs deeply. Regular check-ins and a willingness to address challenges head-on enable me to build lasting relationships grounded in mutual respect and support.

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How do you handle conflicts between your company’s goals and partner needs?

Handling conflicts between company goals and partner needs requires a balanced approach. I believe in transparent dialogue where both sides can express their concerns. By collaborating with our partners to find win-win solutions and potentially re-align objectives, I aim for outcomes that benefit both parties, making sure that the relationship remains strong.

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What role does data analysis play in your approach to business development?

Data analysis plays a critical role in my approach to business development. I use data to inform decisions around partner performance, customer insights, and market trends. By leveraging analytics, I can identify growth opportunities and continuously optimize partnership strategies, as well as present quantitative evidence during partner discussions.

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Describe your experience with API integrations in partner relationships.

I have extensive experience with API integrations in partner relationships, having overseen projects that required technical coordination between our teams and partners' tech staff. I understand that clear communication is key in these scenarios; thus, I ensure to facilitate meetings that bridge the gap between business and technical teams for seamless integration.

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What methods do you use to keep partners engaged and motivated?

To keep partners engaged and motivated, I implement regular feedback loops and use engagement metrics to understand what resonates with them. I also arrange joint marketing initiatives and provide incentives to their sales teams, ensuring our partners feel valued and see tangible benefits from our collaboration.

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How would you measure the success of a partnership?

Measuring the success of a partnership involves setting clear, predefined KPIs that align with our collaboration goals. This could include metrics such as sales growth, customer acquisition rates, and engagement levels. I believe in reviewing these metrics jointly with partners to provide accountability and foster continuous improvement.

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What motivates you to work in business development for a fintech company like iwoca?

My motivation to work in business development for a fintech company like iwoca stems from a passion for leveraging technology to empower businesses. I thrive on challenges where creativity meets analytical approaches, especially in environments where innovative financial solutions can significantly enhance business outcomes for SMEs.

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TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
December 20, 2024

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