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Job details

Product Manager Baremetal

Fondée en 1999, Scaleway est la filiale cloud du groupe Iliad, l’un des leaders des télécommunications en Europe. Notre mission est de favoriser une industrie numérique plus responsable en aidant les développeurs et les entreprises à créer, déployer et adapter des applications à n'importe quelle infrastructure.


Depuis nos bureaux situés à Paris et à Lille, nous perfectionnons quotidiennement l'écosystème cloud de Scaleway, dont nous sommes les premiers utilisateurs.


Nos quelques 25 000 clients nous choisissent pour notre redondance multi-AZ, notre expérience-utilisateur fluide, nos datacenters neutres en carbone ainsi que nos outils natifs de gestion d'architectures multi-cloud. Nos produits incluent des solutions entièrement gérées pour le bare metal, la conteneurisation et les architectures serverless, offrant ainsi un choix responsable dans le domaine du cloud computing.


Rejoignez notre équipe dynamique de près de 600 collaborateurs venant de divers horizons, dans un environnement stimulant et international alliant excellence technique, créativité et partage.


About the job


Scaleway recherche un Product Manager pour superviser ses produits hardware Bare Metal (Dedibox et Elastic Metal).


Sous la responsabilité du Head of Product Bare Metal, vous serez en charge des offres matérielles et des fonctionnalités du matériel Bare Metal. Cela inclut la définition des offres et des interactions utilisateur avec toutes les fonctionnalités couvrant le matériel des serveurs et le système d'exploitation. Vous gérerez également le cycle de vie de ces offres, de la conception à la fin de vie, y compris la fabrication, le déploiement, le lancement et les mises à jour en milieu de vie.


En collaboration avec les équipes Hardware et Operations, les Engineering Managers et les autres Product Managers, votre mission sera de fournir de la valeur aux clients de Scaleway grâce à vos produits. Vous serez le point de contact principal pour toutes les préoccupations liées aux produits, tant en interne qu'en externe.



Responsabilités
  • Être responsable de la vision, de la mission et de la stratégie hardware pour les produits bare metal de Scaleway
  • Travailler avec l'équipe R&D Hardware pour surveiller les dernières tendances et opportunités afin de construire de nouveaux produits rentables
  • Mener des recherches pour comprendre la concurrence et les besoins des utilisateurs et proposer des produits matériels différenciants
  • Élaborer la feuille de route des produits matériels, y compris la stratégie de fin de vie et de remplacement
  • Rédiger les exigences des produits matériels, le Time To Market et les plans d'affaires
  • Prioriser les développements de produits en coordination avec l'équipe d'ingénierie des produits
  • Collaborer avec nos départements Engineering et Operations pour livrer des produits matériels de qualité dans les délais
  • Suivre les déploiements matériels pour garantir la disponibilité des nouveaux produits matériels pour les équipes de produits logiciels
  • Surveiller l'utilisation des stocks, planifier l'approvisionnement et suivre les déploiements en conséquence
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions
  • Effectuer régulièrement des analyses de marché et des benchmarks concurrentiels pour s'assurer que nos produits restent compétitifs
  • Développer et maintenir la documentation des produits et les matériels de formation pour les parties prenantes internes et externes
  • Participer à des réunions interfonctionnelles pour aligner la stratégie produit avec les objectifs commerciaux globaux
  • Fournir des mises à jour régulières et des rapports sur les performances des produits et les retours des clients à la direction


Compétences
  • Expérience en tant que product manager ou project manager (5-10 ans), incluant la stratégie produit et l’identification des besoins
  • Expérience avec des produits matériels et affinité avec les sujets liés au matériel (technologies des composants de serveurs, SAN, switchs réseaux, etc.)
  • Excellente communication : vous serez au centre de nombreux produits et devrez créer des relations étroites et significatives avec différents parties prenantes
  • Capacité démontrée à travailler avec des équipes d'ingénierie (DevOps, SRE, matériel)
  • Capacité démontrée à synthétiser et prioriser des problèmes complexes impliquant plusieurs parties prenantes
  • Capacité démontrée à établir une relation fructueuse avec les clients pour comprendre et prioriser les exigences des produits
  • Capacité démontrée à prioriser, gérer les dépendances et suivre les dates d'échéance des livrables
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français


Compétences appréciées
  • Bonne connaissance du matériel des serveurs de centres de données et de la virtualisation
  • Expérience avec la logistique et le déploiement de matériel dans les centres de données
  • Connaissance du marché du cloud et des offres de nos concurrents
  • Compréhension du développement logiciel, notamment API/backend
  • Expérience avec les méthodologies Agile et les outils de gestion de projet
  • Preuve d'un succès dans le lancement de produits matériels sur un marché concurrentiel
  • Fortes compétences analytiques et capacités de prise de décision basées sur les données


Localisation

Le poste peut être basé dans nos bureaux à Paris, Lille ou Toulouse ou partiellement en remote.


Processus de recrutement

Entretien TAM

Entretien avec le Hiring Manager

Case study avec d'autres Product Managers

L'entretien équipe

Offre


Si vous ne vous voyez pas cocher toutes les cases, n'hésitez pas à postuler tout de même. Ne vous limitez pas à une description de poste - on ne sait jamais !


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CEO of Scaleway
Scaleway CEO photo
Damien Lucas
Approve of CEO

Average salary estimate

$80000 / YEARLY (est.)
min
max
$70000K
$90000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

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TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
November 14, 2024

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