Tech lead - Java - Transport - Sophia Antipolis

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. 

The world is how we shape it. 

Sopra Steria Group à Sophia-Antipolis, est composé de 400 collaborateurs, dont l’agence Côte d’Azur qui compte 100 personnes. Nous intervenons à la fois sur des projets à taille humaine que des projets internationaux autour de technologies variées pour le compte de grands donneurs d'ordre locaux dans les secteurs de l'industrie, du service, des télécommunications et du public.

Votre rôle et missions

Au sein d'une équipe vous êtes en charge de diverses tâches.

• Vous mettez en place des éléments de l'architecture applicative ;
• Vous veillez à la bonne mise en œuvre de l’'industrialisation du projet ;  
• Vous assurez la conformité technique, définir et vérifier les standards de qualité ;
• Vous faites monter en compétences et encadrer les juniors ;
• Vous animez la communauté interne via des présentations, de sessions de tutoriaux et autres événements.

Nos projets utilisent les différentes stack techniques suivantes :

• Java 11+ / SpringBoot / programmation réactive
• .Net Core et .Net 7
• Angular 10+
• Node.Js
• PostgreSQL / Oracle / MongoDB
• Utilisation des services Cloud Microsoft Azure / Amazon WebServices et Kubernetes
• Applications Cloud natives reposant sur une stack 

• Sur AWS : EKS, lambdas, S3, SQS et DynamoDB, StepFunctions
• Sur Azure : AKS, webApp, Storage Account, SQL Azure, Service Bus

• Les projets sont intégrés dans des chaines CI/CD (à base de Gitlab, Jenkins, Sonar, Ansible, Terraform, Checkmarx…)

Chez SOPRA STERIA, comme il existe plusieurs façons d’être Tech lead, nous avons définis différents personae tech pour avancer ensemble !

Pour découvrir nos personae, c'est par ici :

Vous être passionné(e) par un de ses environnements (on se rassure, nos clients n’utilisent qu’une stack à la fois sur un projet) et souhaitez évoluer vers un plus large bagage technique ou plus de responsabilité d’encadrement technique ?

Nous vous offrons une réelle opportunité de vous accomplir tant sur le plan professionnel que du savoir-être, en développant vos talents dans un environnement évolutif, accompagné(e) par un management de proximité et une politique de formation adaptée. Vous rejoignez la communauté Tech2Tech Transport pour partager avec vos pairs et également apprendre techniquement des autres équipes.

Votre Mentor, qui est aussi un Tech Senior, vous accompagne dans votre parcours au long cours pour définir avec vous la meilleure orientation (Architecture ? Référent technique ? Responsable d’équipe de développeurs/ses ?) et le meilleur chemin pour atteindre vos objectifs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres.

Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d’un grand groupe international.

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une première expérience significative dans le développement en accompagnement d’équipe ou expert technique.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

#LI-HYBRID #SUDEST

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements