Junior Sales Development Representative NL/FR

Onze steden veranderen.
De overgang naar meer duurzame mobiliteit, in combinatie met de toenemende dichtheid van stedelijke gebieden, roept een aantal grote vragen op:

• Hoe kunnen we openbare ruimte vrijmaken voor voetgangers en fietsers en tegelijkertijd rekening houden met automobilisten?
• Hoe kunnen we de elektrificatie van voertuigen ondersteunen met de juiste infrastructuur?
• Waar parkeren we fietsen, scooters en andere zachte vervoermiddelen aan het einde van de reis?

Bij BePark reageren we op deze uitdagingen met een duidelijke ambitie: het verbeteren van de mobiliteitservaring voor de huidige en toekomstige generaties.
Praktisch gezien identificeren we ongebruikte privéparkings en maken we ze beschikbaar voor verschillende doeleinden: parkeren, zachte mobiliteit, oplaadstations, last-mile delivery, enz.

Ons doel is om een netwerk van mobiliteitsknooppunten uit te bouwen in de grote steden van Frankrijk, België en Luxemburg.

Vandaag beheert ons team van 25 medewerkers meer dan 500 parkings en ondersteunt het een gemeenschap van meer dan 16.000 actieve gebruikers. De voertaal intern is Frans, maar we zijn op zoek naar de zeldzame parel om onze B2B-afdeling in België te versterken.

Als Junior SDR kom je ons B2B verkoopteam versterken, dat zich richt op zakelijke klanten met als doel de beste oplossing te vinden voor hun specifieke behoeften. Je voornaamste taak is het identificeren van nieuwe zakelijke kansen door bedrijven te identificeren die te maken hebben met problemen op het gebied van parkeer- of mobiliteitsmanagement.

BePark biedt bedrijven externe parkeeroplossingen, flexibele contracten en softwaretools om het gebruik van hun parkeerterreinen beter te beheren en hun eigen mobiliteitsbeleid te implementeren.

In de frontlinie van het verkoopproces ben je verantwoordelijk voor het kwalificeren van leads, het begrijpen van de behoeften van prospects en het voeren van een eerste gesprek met een Account Executive, met wie je een duo vormt.

Jouw profiel:

• Je bent tweetalig in Nederlands en Frans en hebt een goede beheersing van het Engels
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt een goed luistervermogen en analytische vaardigheden
• Je bent nauwgezet, georganiseerd en autonoom
• Je hebt een ondernemende, oplossingsgerichte instelling
• Je hebt een sterke wil om te leren en te groeien

Een competitief pakket met onbeperkte commissies op basis van prestaties

Werken met toptools (CRM, geautomatiseerde prospectie, projectmanagementtools)

De kans om diepgaande kennis op te bouwen van de mobiliteits- en vastgoedsectoren

De kans om deel uit te maken van een jong, innovatief en snelgroeiend bedrijf