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Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes - Montpellier image - Rise Careers
Job details

Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes - Montpellier

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.


Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.


Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.


Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.


Quelques chiffres clés:

- 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI

- 89% de croissance des revenus en 2023

- 20M€ investis en Recherche & Développement

- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année

- 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine

- 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine



Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un contexte de fort développement, et afin de répondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous renforçons notre équipe Opérationnelle avec un poste stratégique de Responsable d'affaires / du Déploiement Grands Comptes H/F sur la zone de Montpellier. Sous la responsabilité du Directeur des Comptes Stratégiques, vous serez chargé de développer et gérer un portefeuille de sites sur votre zone géographique.

 

A quoi ressemblera votre quotidien?

- Convaincre environ 20-25 sites clients de votre zone d’utiliser les solutions Gojob, dans le cadre d’un accord de partenariat déjà négocié et signé en central

- Maintenir et Développer la relation opérationnelle avec chacun des sites déployés

- Organiser des sessions de recrutement en local pour soutenir notre équipe Staffing dans ses efforts de recrutement (1 à 2 sessions par semaine de 2h chacune)

- Elaborer les contrats des intérimaires positionnés sur les différents sites clients (contrat au mois en général)

- Développer et Entretenir la relation avec les partenaires locaux de l’emploi (agences France Travail, Missions Locales, etc…)

- Construire des plans d'action de développement commercial en fédérant les équipes transverses internes Gojob (Staffing & Marketing principalement)

- Reporter votre activité commerciale (rendez-vous, business reviews, etc…) via notre CRM (Hubspot)

 

Votre profil :

Vous avez une forte fibre à la fois commerciale (pour convaincre les sites clients d’utiliser Gojob) et opérationnelle (pour effectuer les sessions de recrutement, la gestion des contrats)

Vous êtes convaincu que l’innovation technologique est un facteur clé de succès pour l’emploi et le recrutement

Vous avez une réelle passion pour le terrain et le contact client; vous êtes prêt à passer 80% de votre temps sur le terrain à rencontrer vos interlocuteurs

Vous êtes agile, organisé, dynamique et un véritable “problem solver”

Vous êtes une source d’énergie et apportez une vision positive au quotidien


Ce que nous vous offrons : 

- Une rémunération attractive selon votre profil 

- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé 

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Une prime vacances


Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):

Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager

Un entretien visio avec Sébastien, Directeur Développement Grands Comptes

Un entretien visio avec Amaury, VP Sales & Operations


Gojob Glassdoor Company Review
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Gojob DE&I Review
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CEO of Gojob
Gojob CEO photo
Unknown name
Approve of CEO

Average salary estimate

$52500 / YEARLY (est.)
min
max
$45000K
$60000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes - Montpellier, Gojob

Le poste de Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes chez Gojob à Montpellier est une occasion en or pour ceux qui souhaitent conjuguer innovation et travail de terrain. Gojob, pionnier du recrutement par l'IA, recherche un professionnel qui pourra développer et gérer un portefeuille de sites clients. Votre quotidien consistera à convaincre environ 20 à 25 clients de la valeur ajoutée des solutions Gojob tout en maintenant des relations opérationnelles solides. Vous organiserez des sessions de recrutement locales, ce qui demandera une grande implication et un contact régulier avec les partenaires d'emploi. Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et que vous aimez interagir avec les clients, ce poste est fait pour vous ! En plus d'une rémunération attractive, Gojob offre des avantages comme des télétravail flexibles, des congés généreux et une prime vacances. Rejoindre Gojob, c'est faire partie d'une aventure où la mission sociale et l'impact sur l'emploi sont au cœur de nos actions. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez partie prenante d'un projet ambitieux avec des indicateurs de performance inspirants. Ne manquez pas l'opportunité de contribuer à une entreprise d'avenir dans le domaine du recrutement !

Frequently Asked Questions (FAQs) for Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes - Montpellier Role at Gojob
Quelles sont les principales responsabilités du Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes chez Gojob ?

Le Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes chez Gojob est responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients, ce qui comprend la conviction des sites clients d'utiliser les solutions Gojob, l'organisation de sessions de recrutement locales, et la gestion des contrats des intérimaires.

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Quels sont les critères pour devenir Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes chez Gojob ?

Pour rejoindre Gojob en tant que Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes, il est essentiel d'avoir une forte capacité commerciale et opérationnelle, une passion pour l'innovation technologique, et être à l'aise sur le terrain avec un bon contact client.

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Quelle est la culture d'entreprise chez Gojob pour le poste de Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes ?

Gojob valorise une culture de l'innovation, de l'efficacité et de l'impact social. En tant que Chargé d'affaires, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui s'engage à améliorer l'accessibilité à l'emploi et à soutenir les clients avec enthousiasme et positivité.

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Quels avantages spécifiques sont offerts aux Chargés d'affaires / Déploiement Grands Comptes chez Gojob ?

Les Chargés d'affaires chez Gojob bénéficient d'une rémunération attractive, d'une politique de télétravail flexible, de 6 semaines de congés payés, d'une excellente mutuelle et d'autres avantages tels qu'une prime vacances et un forfait bien-être.

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Comment se déroule le processus de recrutement pour un Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes chez Gojob ?

Le processus de recrutement chez Gojob pour le poste de Chargé d'affaires se déroule généralement en 10 jours, incluant un échange téléphonique initial et deux entretiens visioconférences avec différents responsables pour évaluer les compétences et l'alignement avec la mission de l'entreprise.

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Common Interview Questions for Chargé d'affaires / Déploiement Grands Comptes - Montpellier
Comment convaincre un client d'utiliser les solutions Gojob ?

Pour convaincre un client, il est crucial de présenter les bénéfices spécifiques qu'il tirerait des solutions Gojob, en mettant en avant des statistiques de succès, des études de cas et comment ces solutions peuvent faciliter ses processus de recrutement.

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Comment gérez-vous les relations avec plusieurs clients en même temps ?

La gestion des relations avec plusieurs clients nécessite une organisation rigoureuse. Utiliser un outil CRM efficace pour suivre les interactions, planifier des réunions, et établir des priorités basées sur les besoins et le potentiel de chaque client est essentiel.

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Quelle est votre approche pour organiser des sessions de recrutement efficaces ?

Pour organiser des sessions de recrutement efficaces, il est important de préparer une liste claire des rôles à pourvoir, de créer un environnement accueillant, d'intégrer des outils technologiques pour faciliter le processus et d'assurer un suivi après l'événement.

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Quelles compétences sont essentielles pour réussir dans ce poste ?

Pour réussir en tant que Chargé d'affaires, des compétences en communication, en vente, une bonne gestion du temps et une capacité à résoudre des problèmes sont essentielles. Une connaissance approfondie du marché de l'emploi et des agences locales peut également s'avérer très utile.

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Comment mesurez-vous le succès de votre travail avec les clients ?

Le succès peut être mesuré par des indicateurs tels que le taux de satisfaction client, le nombre de recrutements effectués à travers les solutions Gojob, et la rétention des clients sur le long terme. Faire des business reviews régulières aide à maintenir cette visibilité.

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Comment restez-vous motivé lorsque vous faites face à des défis dans votre rôle ?

Rester motivé face aux défis implique de se concentrer sur les objectifs à long terme et les impacts positifs que votre travail a sur le marché de l'emploi. Établir des petites victoires et reconnaître ses réussites moment par moment peut également donner un coup de fouet.

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Comment développez-vous des plans d'action pour le développement commercial ?

Le développement de plans d'action nécessite d'analyser les données clients, d'identifier les opportunités de marché, et de collaborer avec les équipes internes pour créer des stratégies alignées. La flexibilité et l'adaptabilité face aux retours du client sont également cruciaux.

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Quels outils technologiques utilisez-vous dans votre travail ?

Des outils variés comme un CRM pour le suivi des clients, des plateformes de recrutement pour organiser des sessions et des outils d'analyse pour suivre les performances sont essentiels. Familiarisez-vous avec les plateformes spécifiques utilisées chez Gojob pour être opérationnel dès le départ.

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Comment collaborez-vous avec les équipes transverses chez Gojob ?

Collaborer avec les équipes transverses nécessite une communication claire et une compréhension des objectifs de chaque équipe. Participer à des réunions régulières et partager des mises à jour sur votre activité est crucial pour une collaboration efficace.

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Pourquoi souhaitez-vous travailler chez Gojob ?

Travailler chez Gojob représente une opportunité d'être au cœur d'une entreprise innovante qui combine technologie et impact social. Pour répondre à cette question lors de l’entretien, il est judicieux de relier vos valeurs personnelles à celles de l'entreprise et de montrer votre enthousiasme pour la mission de Gojob.

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December 16, 2024

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