Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
Associate Director Mergers & Acquisitions (M&A) image - Rise Careers
Job details

Associate Director Mergers & Acquisitions (M&A)

Beschrijving van het bedrijf

  • Identificeren en analyseren van potentiële fusie- en overnamemogelijkheden
  • Uitdenken van positionering en het opstellen van informatiememoranda
  • Voorbereiden van waarderingsrapporten en financiële modellen
  • Coördineren van due diligence en uitvoeren van diepgaande financiële analyses
  • Ondersteunen bij en leiden van onderhandelingen en het opstellen van transactiedocumentatie
  • Onderhouden van klantrelaties en uitbreiden van het klantennetwerk
  • Adviseren van klanten over markttrends, strategische opties en transactieprocessen
  • Projectmanagement en samenwerken met interne teams en externe partijen zoals advocaten, accountants en investeringsbanken

Functieomschrijving

Als Associate Director M&A ben je verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van fusie- en overnametrajecten binnen de Nederlandse markt. Dit doe je in nauwe samenwerking met zowel de klant, je team als vaak ook het internationale KPMG netwerk.

Je identificeert mogelijke kopers voor klanten of analyseert potentiële overnamekandidaten. Met je kennis van de markt en op basis van financiële gegevens maak je samen met je team marketing materialen, waarderingsanalyses en financiële modellen die de transacties ondersteunen. Je kijkt naar hoe de details binnen het grotere geheel passen.

Je benadert verschillende partijen en ondersteunt onze klanten tijdens onderhandelingen en het vormgeven van de transactie. Als Associate Director ben je vanaf het begin de centrale schakel en het aanspreekpunt voor de betrokken stakeholders. Je leidt het projectteam en fungeert als sparringpartner voor de director of partner van het Corporate M&A team. Dankzij jouw inzet maak je direct impact voor je klant.

Functie-eisen

•    Minimaal 9 jaar relevante werkervaring in M&A advisory, corporate finance of een vergelijkbare rol
•    Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met financiële modellering en waarderingsmethoden
•    Sterke onderhandelings- en projectmanagementvaardigheden
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
•    Een afgeronde Master opleiding in Bedrijfskunde, Economie, Financiën of een gerelateerd vakgebied
•    Teamspeler met een hands-on mentaliteit en sterk probleemoplossend vermogen

Aanvullende informatie

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen  
  • Bij KPMG werken we hybride, wat betekent dat je thuis en op kantoor werken kunt combineren 
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek  
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling 
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken
  • Een flexibel pensioen, waarbij KPMG de gehele pensioenpremie betaalt (geen eigen bijdrage)  
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling  
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s 
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s 

Average salary estimate

$90000 / YEARLY (est.)
min
max
$80000K
$100000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Associate Director Mergers & Acquisitions (M&A), KPMG Nederland

Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten als Associate Director Mergers & Acquisitions (M&A) bij KPMG in Amstelveen? In deze rol krijg je de kans om diep in de wereld van fusies en overnames te duiken, terwijl je samenwerkt met een dynamisch team en een uitgebreid netwerk. Je bent de spil in het opzetten en begeleiden van M&A-trajecten binnen de Nederlandse markt. Dit omvat alles van het identificeren en analyseren van potentiële fusie- en overnamemogelijkheden tot het coördineren van due diligence en financiële analyses. Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen van waarderingsrapporten en marketingmaterialen die onze klanten ondersteunen. Niet alleen ben je gepositioneerd om sterk te onderhandelen en de klantrelaties uit te breiden, maar je biedt ook waardevolle inzichten over markttrends en strategische opties. Het is een rol waarin jouw analytische vaardigheden, onderhandelingscapaciteiten en projectmanagementtalent echt tot hun recht komen. Je krijgt de kans om impact te maken door het aansteken van succesvolle transacties, en je wordt een onmisbare schakel in ons Corporate M&A-team. Dit is een unieke kans binnen een toonaangevende organisatie die diversiteit waardeert en investeert in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dus, als je je vastberaden en gepassioneerd voelt om bij KPMG aan de slag te gaan, is dit jouw kans!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Associate Director Mergers & Acquisitions (M&A) Role at KPMG Nederland
Wat zijn de verantwoordelijkheden van een Associate Director Mergers & Acquisitions bij KPMG?

Als Associate Director Mergers & Acquisitions (M&A) bij KPMG ben je verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van fusie- en overnamemogelijkheden, het maken van waarderingsanalyses en het coördineren van due diligence processen. Je leidt onderhandelingen en bent nauw betrokken bij het opstellen van transactiedocumentatie, terwijl je ook klantrelaties onderhoudt en uitbreidt.

Join Rise to see the full answer
Welke kwalificaties zijn vereist voor de rol van Associate Director M&A bij KPMG?

Voor de functie van Associate Director M&A bij KPMG is minimaal 9 jaar relevante werkervaring in M&A advisory of corporate finance vereist. Een afgeronde Master in Bedrijfskunde, Economie of Financiën is ook essentieel, evenals uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Join Rise to see the full answer
Hoe ziet een typische werkdag eruit voor een Associate Director M&A bij KPMG?

Een typische werkdag voor een Associate Director Mergers & Acquisitions bij KPMG omvat het samenwerken met teams om financiële modellen en waarderingsanalyses te creëren, het coördineren van klantbijeenkomsten, en het begeleiden van onderhandelingsprocessen. Je bent de centrale schakel tussen klanten, teamleden en externe stakeholders.

Join Rise to see the full answer
Wat zijn de voordelen van werken als Associate Director M&A bij KPMG?

Werken als Associate Director Mergers & Acquisitions bij KPMG brengt een marktconform salaris, winstuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met zich mee, waaronder 30 vakantiedagen, een hybride werkmodel en een leaseauto. Daarnaast krijg je toegang tot trainingen en programma's die jouw ontwikkeling stimuleren.

Join Rise to see the full answer
Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een Associate Director M&A bij KPMG?

Belangrijke vaardigheden voor een Associate Director Mergers & Acquisitions bij KPMG omvatten sterke analytische vaardigheden, ervaring in financiële modellering, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een hands-on mentaliteit. Communicatie in zowel het Nederlands als het Engels is ook cruciaal om effectief te kunnen werken met diverse stakeholders.

Join Rise to see the full answer
Common Interview Questions for Associate Director Mergers & Acquisitions (M&A)
Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle M&A transactie waaraan je hebt gewerkt?

Bij het beantwoorden van deze vraag is het belangrijk om specifiek te zijn. Beschrijf de transactie, jouw rol in het proces, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt overwonnen. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je probleemoplossend vermogen.

Join Rise to see the full answer
Hoe kijk je naar de huidige markttendensen en hoe beïnvloeden deze jouw werk in M&A?

Bespreek recente trends binnen de markt en hoe deze van invloed zijn op fusies en overnames. Dit kan variëren van technologische invloeden tot veranderingen in regelgeving. Laat zien dat je op de hoogte bent van marktontwikkelingen en dat je deze inzichten kunt toepassen in je werk.

Join Rise to see the full answer
Wat zijn jouw strategieën voor het omgaan met moeilijke onderhandelingen?

Leg uit hoe je je voorbereidt op onderhandelingen, inclusief research en tactieken. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol was in het bereiken van overeenkomsten door het toepassen van flexibiliteit en creativiteit in je benadering.

Join Rise to see the full answer
Hoe benader je het bouwen en onderhouden van klantrelaties?

Praat over het belang van vertrouwen en communicatie in klantrelaties. Geef aan hoe je actief luistert naar klantbehoeften en hoe je waarde toevoegt door hen goed te adviseren over strategische opties.

Join Rise to see the full answer
Wat is jouw ervaring met financiële modellering en waarderingsmethoden?

Hier wil je je technische vaardigheden benadrukken. Leg uit welke modellen je hebt gebruikt, hoe je deze hebt toegepast en waarom ze belangrijk zijn in het M&A-proces. Dit toont je competenties en je analytische sterke punten aan.

Join Rise to see the full answer
Hoe manage je projecten en teams effectief tijdens een M&A-transaction?

Bespreek je aanpak voor projectmanagement, inclusief het stellen van duidelijke doelen, het aansteken van teamleden en het gebruik van projectmanagementtools. Je moet ook benadrukken hoe je teamleden ondersteunt en aanmoedigt om de beste resultaten te behalen.

Join Rise to see the full answer
Welke rol speelt diversiteit binnen teams in het M&A-proces?

Leg uit hoe diversiteit teams kan versterken door verschillende perspectieven en ideeën. Dit kan leiden tot betere besluitvorming en innovatie in de strategie die ontwikkeld wordt voor een transactie.

Join Rise to see the full answer
Kun je een situatie beschrijven waarin je een probleem hebt moeten oplossen binnen een project?

In je antwoord wil je een specifiek voorbeeld geven van een probleem en de stappen die je hebt genomen om het op te lossen. Dit zal je probleemoplossend vermogen en je capaciteit om onder druk te presteren tonen.

Join Rise to see the full answer
Hoe houd je je kennis up-to-date binnen de M&A-sector?

Geef aan welke bronnen je gebruikt om je kennis up-to-date te houden, zoals vakliteratuur, webinars, conferenties of netwerkevenementen. Dit toont je betrokkenheid aan bij je vakgebied en je bereidheid om te blijven leren.

Join Rise to see the full answer
Wat is voor jou de belangrijkste factor bij het succes van een fusie of overname?

Je kunt hier het beste antwoord geven door één belangrijke factor te kiezen, zoals due diligence, communicatie of cultuurintegratie, en uitleggen waarom deze cruciaal is voor een succesvolle transactie, met voorbeelden uit je ervaring.

Join Rise to see the full answer

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We have 227,000 outstanding professionals working together to deliver value in 146 countries and territories. With a worldwide presence, KPMG continues to b...

17 jobs
MATCH
Calculating your matching score...
FUNDING
DEPARTMENTS
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
November 30, 2024

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!