Auditeur en alternance H/F

En tant qu'Auditeur en alternance H/F chez Socomec, vos responsabilités incluent la participation aux missions d’audit des filiales, le suivi des recommandations pour leur résolution, et la communication avec les équipes locales pour vérifier la mise en œuvre des actions correctives. Vous contribuerez également à l’optimisation des contrôles à travers la mise en place et le suivi des questionnaires d’audit.

Pour le poste d'Auditeur en alternance H/F chez Socomec, un niveau d'anglais B2/C1 est requis. Cela est essentiel car environ 75 % de votre travail impliquera de communiquer avec les filiales et de rédiger des rapports en anglais.

Pour poser sa candidature à l’Alternance en tant qu'Auditeur chez Socomec, il est essentiel de préparer un Bac+5, par exemple en Comptabilité – Contrôle – Audit ou un diplôme équivalent. Une affinité avec l’audit interne et les processus financiers est également un atout.

Chez Socomec, les compétences valorisées pour un Auditeur en alternance H/F incluent une première expérience en audit (stage ou projet académique), une maîtrise des outils financiers, ainsi qu'un esprit d'analyse, une curiosité, et la capacité à gérer des projets de manière autonome.

Rejoindre Socomec en alternance en tant qu'Auditeur vous offre de nombreux avantages, comme l’accès à un restaurant d’entreprise, des congés payés, et un parcours d’intégration encadré par un tuteur. De plus, vous bénéficierez d’un forfait mensuel pour compenser les déplacements.

Pour répondre à cette question, assurez-vous de décrire vos expériences concrètes en mentionnant les étapes de votre préparation, comme l'analyse de documents financiers, la mise en place d'un plan d'audit, et la communication avec des équipes pour collecter des informations.

Un bon moyen d'approcher cette question est d'expliquer votre démarche de communication avec les équipes, en soulignant l'importance de la diplomatie et des discussions constructives pour parvenir à un compromis.

Ici, partagez un exemple spécifique où vous avez identifié une inefficacité, puis parlez des actions que vous avez prises pour remédier à la situation et des résultats obtenus, illustrant ainsi vos compétences en gestion de projet.

Mentionnez votre expérience avec l'anglais, en précisant des situations dans lesquelles vous avez dû l'utiliser, comme lors de réunions internationales ou dans la rédaction de rapports, pour montrer votre aisance dans cette langue.

Expliquez votre méthode pour suivre les recommandations, y compris les outils que vous utilisez, comme des tableaux de suivi, ainsi que l'importance de communication régulière avec les équipes pour assurer la mise en œuvre effective.

Il est important de discuter de votre expérience en matière d'autonomie, notamment comment vous planifiez votre charge de travail, établissez des priorités et vous organisez pour respecter les délais tout en garantissant la qualité de votre travail.

Discutez de votre approche pour élaborer des questions pertinentes, en mettant l'accent sur l'importance de bien comprendre le contexte et les objectifs d'audit pour obtenir des informations utiles.

Décrivez une analyse spécifique en mentionnant votre méthodologie, les outils utilisés et comment vos résultats ont conduit à des recommandations concrètes. Cela montrera votre capacité à transformer les données en résultats.

Démontrez votre connaissance des normes d'audit, en évoquant les principales méthodologies et leur importance dans le cadre de l'audit interne, tout en expliquant comment elles guident la pratique professionnelle.

En parlant de votre expérience ou de votre philosophie personnelle autour de la communication ouverte et de l'écoute active, vous pouvez montrer à quel point ces éléments sont cruciaux pour construire une relation solide et efficace.