Ми — toogeza, українська рекрутингова компанія, яка спеціалізується на пошуку талантів та створенні команд для технологічних стартапів по всьому світу. Люди відіграють важливу роль у великій грі, і ми можемо допомогти знайти саме тих, хто потрібен.
Зараз ми в пошуку Talent Acquisition Specialist для expla.
Локація: Україна, Київ, гібрид.
expla - performance marketing компанія, що з 2015 року розвиває ІТ-бізнеси партнерів з усього світу.
expla за час свого розвитку:
✔️входить до 100 найбільших клієнтів Google в Європі;
✔️залучила 60 млн користувачів для рекламодавців;
✔️є найбільшим постачальником трафіку для рекламодавців в Tier 1-країнах.
Компанія є топ-роботодавцем на DOU з задоволеністю умовами роботи в компанії 99 зі 100, найкращим місцем роботи для молодих талантів в рейтингу StudPoint.
У них працюють сильні люди, і expla завжди в пошуку нових талантів!
Тому шукаємо підсилення в напрямок рекрутингу в ролі Talent Acquisition Specialist.
Тут ти зможеш напряму впливати на свій результат, взаємодіяти з С-левел компанії, будувати ефективні воронки, активно сорсити на актуальні позиції та створювати пасивний нетворк з крутих кандидатів.
Що ти будеш робити:
керувати повним циклом рекрутингу, від розміщення вакансії до пре-бордингу;
активно знаходити кандидатів за допомогою різних каналів сорсингу, формувати кандидатські пули (включаючи пасивних кандидатів);
оцінювати та покращувати ефективність процесів та воронок;
співпрацювати з хайрінг-менеджерами з питань найму та ефективнішого закриття вакансій;
тісно співпрацювати з employer brand командою по зовнішнім комунікаціям з кандидатами, ініціативах для залучення кандидатів.
Ми очікуємо:
2+ роки успішного досвіду закриття вакансій в маркетингових, продуктових компаніях, рекрутинг агенціях;
дата-дрівен майндсет;
досвід активного сорсингу, креативного залучення нових кандидатів та утримання пасивних кандидатів;
орієнтація на бізнес-результати;
навички аргументації, конструктивної комунікації;
вміння якісно оцінювати кандидатів.
Що ти отримуєш?
Wellbeing
Оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках.
20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування.
Компенсація профільного навчання та мовних курсів.
Компенсація послуг психолога.
Pet-friendly офіси в Києві та Варшаві.
Гнучкий графік роботи без відстежень.
Сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників.
Наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.
Social Responsibility
відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.
expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. speka.media/...-dlya-artileristiv-9g23q2
Що далі?
Інтервʼю з рекрутеркою toogeza — 45 хв
Інтервʼю з HRD
Тестове завдання (3-4 год)
Фінальне інтервʼю
Дякуємо за твій інтерес! У разі отримання твоєї заявки ми розглянемо її протягом п’яти робочих днів. Якщо вона відповідає вимогам вакансії, ми організуємо дзвінок і будемо раді познайомитися ближче. В іншому випадку, ми будемо раді залишатися на зв’язку.
If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.
Вітаємо! Ми — toogeza, українська рекрутингова компанія, і ми активно шукаємо Talent Acquisition Specialist для нашого партнера, компанії expla. Якщо ти готовий прийняти виклик, у тебе є можливість працювати в одному з найпопулярніших performance marketing компаній в Україні, розташованій у Києві, в гібридному режимі. expla надає чудову можливість для розвитку в сфері рекрутингу, адже ти зможеш впливати на процес найму від початку до кінця. Робота передбачає управління повним циклом рекрутингу, активний пошук кандидатів, взаємодію з hiring-менеджерами та зайняття питаннями employer branding. Тебе чекають цікаві виклики, адже твоя роль допоможе не тільки закривати вакансії, а й створювати та підтримувати талант інваріант, що дозволить компанії зростати. Ти отримаєш справжню підтримку та можливість розвиватися в дружній команді, яка точно цінує кожного. Якщо в тебе є 2+ роки досвіду роботи в рекрутингу, науковий підхід до вирішення задач та впевненість у собі, ця позиція чекає лише на тебе! Завітай у світ можливостей із toogeza та expla!
Subscribe to Rise newsletter