施設運営管理アシスタントマネージャー・Energy Ops Planning

ウーブン・バイ・トヨタについて

ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。

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チームについて

トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。

Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します

Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：

https://www.woven-city.global/jpn/

求める人材

私たちは、Woven Cityに住む人、働く人、訪れる人にとって、安全、安心、柔軟、そして便利な電力・エネルギーサービスを開発し、立ち上げ、常に進化させ続ける人材を求めています。エネルギーチームは、次世代の都市インフラを提供し、Woven Cityの他のサービスのユーザー体験を向上させる上で重要な役割を担っています。このポジションでは、戦略的に重要な体験を構築し、現実の問題を解決するソリューションを創造することを担います。

このポジションのレポートラインはファンクションのリーダーとなり、勤務形態はハイブリッド（オフィス、およびリモート）となります。

• 法令に従った所定の所内送配電設備の運営・保守を行い、当該エナジーリソース価値の最大化を図る
• 再エネの最大活用を念頭に置いたDERのアグリゲーション・ 制御技術の確立へ向けたオペレーション能力の構築、またその高度化
• 電力需給運用チーム他と密に連携し、電力設備運営を通じた所内外のエネマネ実施を支援
• 社外関係先との間関連契約の締結と履行、必要許認可対応関係の実施

• 5年以上の関連実務経験
• 自発的で結果志向、サービス志向の人で、人々を助ける方法を探すことができる人
• 誠実さと顧客重視。 また、変化する環境における柔軟性と適応力
• 複数の関係者をまとめて問題を解決できる、協力的なビジネス スタイル
• チームメンバーを訓練、指導、監督し、やる気を起こさせる意欲がある
• 日常レベルの英語およびビジネスレベルの日本語能力

• 機械工学、電気工学もしくはそれらに関連する経験を持つ修士
• プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）、電気主任技術者（ECEE）、エネルギー管理士（電気）などの資格保有者
• 電気、エネルギーや通信のシステムの規格、法令の知識（系統連系規定、電気設備の技術基準、IEC、通信プロトコルなど）
• MBA、若しくは学位以上の卒業資格（若し保有していれば）
• 日本のエネルギー市場に関する知識（含、アンシラリー サービス・容量市場などのエネルギーサービスビジネス）。 電力市場に関する米国/ヨーロッパの経験と知識（プラス評価）。

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注意事項

・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。

・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。

・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生

・経験に基づく業界水準に見合った給与

・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間

・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）

・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）

・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日

・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険

・住宅手当

・退職金制度

・レンタカーサポート

・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント

・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。

・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。