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アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administration image - Rise Careers
Job details

アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administration

ウーブン・バイ・トヨタについて

ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS (アリーン OS)」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City(ウーブン・シティ)」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。


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チームについて

アドミニストレーションチームは、Woven City Management(WCM)組織全体の管理運営を担当しています。このチームはプロジェクトガバナンス組織内にあり、管理業務を担っています。チームはWCM全体に対して運営サポートを提供し、職場環境の改善や日常業務の効率化・標準化を推進することで、メンバーが業務に集中し最大限の成果を発揮できるよう支援します。


このポジションのレポートラインはファンクションマネージャーとなり、勤務形態はハイブリッド(オフィス、もしくはリモート)となります。


Woven Cityの詳細については、以下をご覧ください:

https://www.woven-city.global/jpn/


求める人材

WCMの施設運営、改善、コミュニケーションイベントなどの業務において重要な役割を果たせるアシスタントマネージャーを募集しています。


業務内容
  • WCMオフィスを効果的に管理し、業務効率とホスピタリティを達成するために、日々の施設/管理業務を監督
  • 会社の成長や運営上の要件に基づいた将来の施設ニーズを計画
  • 管理・運営業務の開発、ガイドラインおよび関連文書の管理
  • 社内スタッフのイベントを企画、調整、実行し、会場、ケータリング、スケジュール管理などのロジスティクスを管理しながら、チームの結束と前向きな職場文化を促進
  • 運営予算を監視・管理し、費用対効果と財務の慎重さを確保
  • WCMの全従業員、請負業者、サプライヤー関係者と良好な関係を築き、維持
  • Woven Cityのプレオープン前後には、裾野や他のオフィスへの出張が頻繁に発生します


必須条件
  • 5年以上の施設管理、オフィスサービス、管理業務、またはオフィスマネージャーとしての経験
  • 複数のタスクを管理し、不確実な状況に対応できる能力
  • 従業員とのコミュニケーションや交渉を通じて職場環境を改善・維持する能力
  • 複雑な課題に積極的に取り組み、改善の機会を見出す経験
  • 問題解決能力と改善に対する意欲
  • ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語能力


歓迎条件
  • 他者を助けるマインドセット
  • 明るく他のメンバーやステークホルダーとコミュニケーションを取る姿勢
  • イベント管理の経験
  • CAD、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなどのアプリケーションを活用するスキル


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注意事項

・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。

・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。

・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。


待遇・福利厚生

・経験に基づく業界水準に見合った給与

・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間

・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)

・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)

・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日

・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険

・住宅手当

・退職金制度

・レンタカーサポート

・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)


私たちのコミットメント

・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。

・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。

What You Should Know About アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administration, Woven by Toyota

ウーブン・バイ・トヨタでアシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administrationとして新たな挑戦をしませんか?私たちのチームは、未来のモビリティを創造することに情熱を注いでいます。このポジションでは、Woven City Management(WCM)内の運営サポートを担当し、職場環境の改善や効率化を図っていきます。日々の業務では、オフィスの管理やイベントの企画、ロジスティクスの調整など、多岐にわたる業務を行いますので、フレキシブルな思考とマルチタスク能力が必要です。また、関係者との良好なコミュニケーションを築くことで、ポジティブな職場文化を育むことも求められます。職場はハイブリッド形態で、オフィスとリモートのバランスを取りながら、創造的なアイデアを実現する環境を提供しています。興味がある方はぜひ、ご応募をお待ちしています!

Frequently Asked Questions (FAQs) for アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administration Role at Woven by Toyota
アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administrationの仕事内容は何ですか?

アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administrationとしての主要な役割は、WCMオフィスの運営管理です。具体的には、業務効率とホスピタリティを向上させるために日々の管理オペレーションを監督し、イベントを企画・実施しながら良好な職場環境を創造します。また、将来の施設ニーズを見越して計画し、運営予算を管理することも含まれます。

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アシスタントマネージャーに求められるスキルは何ですか?

アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administrationには、多様なスキルが求められます。特に、5年以上の施設管理やオフィスサービス経験に加え、複数のタスクを同時にこなす能力、従業員とのコミュニケーション能力、問題解決能力が必要です。ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力も重要です。

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ウーブン・バイ・トヨタのチームの文化はどのようなものですか?

ウーブン・バイ・トヨタでは、チームワークと革新を重視しています。アシスタントマネージャーは、職場環境を向上させるための重要な役割を担っており、メンバー同士の良好なコミュニケーションを促進し、ポジティブな文化を育むことが期待されます。

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アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administrationのキャリア展望は?

アシスタントマネージャーとしての経験は、将来的にリーダーシップポジションやプロジェクトマネジメントの機会を広げる素晴らしい基盤となります。ウーブン・バイ・トヨタは、成長を重視した会社であり、キャリアのさらなる展開に向けた支援も行っています。

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応募に必要な書類は何ですか?

アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administrationへの応募には、英文レジュメの提出をお願いしています。日本語職務経歴書をご提出される場合でも、選考過程で英文レジュメの提出が求められることがありますので、あらかじめご理解ください。

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Common Interview Questions for アシスタントマネージャー・Workplace Operations and Administration
アシスタントマネージャーとしての経験を教えてください。

無理のない範囲で、あなたがこれまでに関わったプロジェクトや業務改善の経験を具体的に説明しましょう。また、成果や学びを強調すると良い印象を与えられます。

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複数のタスクを同時にどのように管理していますか?

タスク管理には、優先順位をつけることが重要です。過去の経験を元に、計画立案や進捗管理の手法を説明し、効果的な時間配分を示しましょう。

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職場環境を改善するためにどのようなアプローチを取りますか?

具体的な改善策を提案し、効果を上げた事例を共有してください。コミュニケーションや意見交換を重視したアプローチが効果的です。

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チーム内での協力を促進するために、どのような施策を考えますか?

チームビルディングや定期的なミーティング、社内イベントを提案し、コミュニケーションを活発にする方法を具体的に述べると良いでしょう。

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予算管理についての経験を教えてください。

過去の経験に基づき、具体的な数字や管理方法を説明することで、信頼性を高めることができます。費用対効果を考える姿勢を示すことも重要です。

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予期しない問題が発生した場合、どのように対処しますか?

冷静に問題を分析し、迅速な対応策を考える姿勢を示すことが求められます。具体例を挙げることで、その能力を証明できます。

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他の部署との良好な関係を築くためにはどうしますか?

関係構築には、定期的なコミュニケーションや共同プロジェクトが効果的です。具体的な戦略や過去の成功例を示すことで、理解を深められます。

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自発的に改善提案を行った経験はありますか?

提案した具体的な施策と、それに伴った結果や効果を説明することで、あなたの積極性をアピールできます。

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コミュニケーションイベントの主催経験はありますか?

過去に主催したイベントのテーマや目的、成果を示し、どのように参加者の満足度を向上させたかに触れることが重要です。

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英語を使用する業務について、自信はありますか?

ビジネスレベルの英語を用いた具体的な業務経験をシェアし、自信を持って英語を活用できることを示すのがポイントです。

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