Chargé de Recrutement - Staffing (H/F) - CDI - Aix en Provence

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés:

- 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI

- 89% de croissance des revenus en 2023

- 20M€ investis en Recherche & Développement

- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année

- 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine

- 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre:

Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing avec un Chargé de Recrutement H/F en CDI, basé à Aix-en-Provence. Vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous permettront de gagner du temps et de l’énergie et de trouver les meilleurs profils !

Vos missions:

En tant que Chargé de Recrutement et rattaché à l’équipe Staffing, votre mission principale est d’identifier les meilleurs profils grâce aux outils à votre disposition (bases de données internes et externes, sourcing, etc…), notre IA, Alpha qui vous accompagne dans vos recrutements et les proposer dans les meilleurs délais afin de servir vos commandes auprès de nos clients internes. 

Et parce que l’expérience candidat est importante pour nous, vous vous assurez de participer activement au traitement de  100% de nos candidatures afin que chacun puisse avoir une réponse personnalisée. 

Vous qualifiez au téléphone les candidats que vous avez préalablement sélectionnés.

Vous accompagnez nos Gojobbers lors de leur de démarrage de mission et ce, jusqu'à leur fin de première journée (SMS d’information, briefing mission, etc.).

Vos retours terrains et opérationnels sont précieux. Tout en respectant les process, vous participez activement aux améliorations de notre produit. 

Votre profil:

Vous êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d'activité de Gojob.

Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !

Vous aimez travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !"

À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.

Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.

Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

- Une prime vacances

- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté

Le processus de recrutement:

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien avec deux membres de l'équipe staffing

Un entretien avec Taina, Head Of Staffing