Werkstudent Business Operations

Als Werkstudent Business Operations bij KPMG ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van langdurige klantprojecten binnen het Managed Services-team. Je houdt je bezig met procesoptimalisatie, projectmanagement en werkt samen met diverse teams om impactvolle oplossingen te bieden. Dit vereist een sterke focus op communicatie en samenwerking met zowel interne als externe stakeholders.

Kandidaten voor de rol van Werkstudent Business Operations bij KPMG dienen een bacheloropleiding in bedrijfskunde, bestuurskunde, management, economie of recht te hebben behaald met uitstekende resultaten. Daarnaast is een persoonlijke drive, affiniteit met procesoptimalisatie, en goede communicatieve vaardigheden van groot belang. Ervaring in de publieke sector is een pré.

Ja, bij KPMG krijg je toegang tot coaching en trainingen die specifiek aansluiten op het project waaraan je werkt. Dit biedt een geweldige kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een sterke basis te leggen voor je toekomstige carrière in business operations.

KPMG biedt een flexibele werkomgeving en verwacht dat je minimaal vier dagen per week beschikbaar bent. Dit is ideaal voor studenten, omdat je je werkuren kunt afstemmen op je universitaire afspraken en andere verplichtingen.

Als Werkstudent Business Operations bij KPMG profiteer je van een marktconform salaris, winstuitkering, en extra voordelen zoals 30 vakantiedagen. Je krijgt ook de kans om te werken in een hybride omgeving, waardoor je zowel thuis als op kantoor kunt werken, en je hebt toegang tot een professioneel netwerk.

Bij het beantwoorden van deze vraag is het belangrijk om specifieke voorbeelden te geven van projecten waar je aan hebt gewerkt. Beschrijf hoe je taken hebt georganiseerd, planningen hebt gemaakt en verschillende teamleden hebt aangestuurd om doelen te bereiken. Leg uit hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op een rol waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt.

Toon je motivatie door te benadrukken hoe je je betrokkenheid bij de gemeenschap waardeert en hoe je denkt dat de publieke sector een belangrijk domein is waarin je kunt bijdragen. Dit kan bijvoorbeeld door specifieke uitdagingen te noemen waar je van overtuigd bent dat je ze kunt aanpakken met je vaardigheden.

Vertel een verhaal dat laat zien hoe je proactief een probleem hebt geïdentificeerd en opgelost. Focus op je rol in het team, hoe je met andere teamleden hebt samengewerkt en wat de resultaten waren. Dit zal aantonen dat je teamwork en communicatie waardeert.

Identificeer twee of drie sterke punten, zoals je organisatorische vaardigheden, je vermogen om onder druk te werken of je communicatieve vaardigheden. Verbind deze sterke punten met specifieke voorbeelden uit je ervaring om je claims te onderbouwen.

Leg uit dat je feedback beschouwt als een kans om te leren en te groeien. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je feedback hebt gekregen, hoe je het hebt verwerken, en hoe je het hebt toegepast om je prestaties te verbeteren.

Onderzoek KPMG en het Managed Services-team goed voor je het interview ingaat. Discusieer in je antwoord over de focus van het team op mensen, technologie en data en hoe dat aansluit bij de waarden die je belangrijk vindt in je toekomstige carrière.

Verbind je persoonlijke en professionele kwalificaties met de cultuur en de waarden van KPMG. Leg uit hoe jouw positieve instelling, combinatie van vaardigheden en bereidheid om te leren, jou een waardevolle aanvulling op het team zullen maken.

Reflecteer over je carrièredoelen en hoe de rol van Werkstudent Business Operations je helpt die te bereiken. Dit kan de ontwikkeling van specifieke vaardigheden zijn, of ervaring opdoen in de publieke sector. Leg uit waarom deze stap essentieel is voor jouw groei.

Beschrijf je strategieën om gemotiveerd te blijven, zoals het opdelen van taken in beheersbare onderdelen, het stellen van doelen en het vieren van kleine overwinningen. Dit toont je probleemoplossend vermogen en doorzettingsvermogen aan.

Benadruk het belang van effectieve communicatie bij samenwerking, projectmanagement en klantinteracties. Geef voorbeelden van hoe duidelijk en open communiceren in het verleden heeft geleid tot betere resultaten en teamwork.