Consultant Financial Risk Management - Asset Management & Pensioen

Als Consultant Financial Risk Management - Asset Management & Pensioen bij KPMG, omvatten jouw verantwoordelijkheden het begeleiden van fusies, uitbestedingen en (her)inrichtingstrajecten. Je adviseert klanten over strategische positionering in de industrie en ontwikkelt jezelf als specialist in de asset management en pensioensector. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volgen van wet- en regelgeving, en pas je deze inzichten toe in je dagelijks werk.

Voor de rol van Consultant Financial Risk Management bij KPMG heb je een afgeronde WO Master opleiding met een financiële oriëntatie nodig, bijvoorbeeld in Finance of Econometrie. Een extra kwalificatie zoals CFA of VBA is een pré. Het is belangrijk dat je een proactieve en klantgerichte houding hebt, en dat je hoge kwaliteit van je werk levert. Daarnaast is goede beheersing van de Nederlandse taal vereist, omdat je werkt met Nederlandstalige documenten.

KPMG biedt een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dit stelt je in staat om jezelf verder te verdiepen in de vermogensbeheer en pensioenwereld, en je vaardigheden voortdurend te verbeteren. Daarnaast moedigen we het opbouwen van diversiteitsnetwerken en deelname aan activiteiten aan, wat ook je ontwikkeling ten goede komt.

Werken bij KPMG als Consultant Financial Risk Management heeft tal van voordelen. Je krijgt een marktconform salaris, winstuitkering, en extra's zoals een hybride werkregime en een volledig ingerichte thuiswerkplek. Ook krijg je 30 vakantiedagen op fulltime basis, en korting op sportschool lidmaatschappen. Daarnaast zijn er volop sociale activiteiten en aandacht voor vitaliteit, wat een goede werk-privé balans bevordert.

De Consultant Financial Risk Management bij KPMG staat voor uitdagingen zoals de hervorming van het pensioenstelsel en kostenbeheersing binnen de asset management sector. Je werk vereist zowel technische kennis als inzicht in de veranderkundige aspecten van projecten, en het vermogen om met meerdere stakeholders samen te werken om innovatieve oplossingen te vinden voor deze complexe problemen.

Deze vraag biedt je de kans om je interesse in de vermogensbeheer en pensioenwereld te belichten. Leg de nadruk op je passie voor strategische projecten en het werken met diverse stakeholders. Benadruk hoe je gedreven bent om bij te dragen aan belangrijke veranderingen in de sector.

Geef aan dat je regelmatig vakliteratuur leest, deelneemt aan webinars of trainingen en lid bent van professionele netwerken. Dit toont je proactieve houding aan en je bereidheid om continue te leren, wat essentieel is voor een rol als Consultant Financial Risk Management.

Kies een specifiek voorbeeld waarin je succesvolle strategieën hebt toegepast om een uitdaging op te lossen. Focus op je rol, de resultaten die je hebt gehaald en hoe dit de organisatie of klant heeft geholpen. Dit laat jouw expertise en effectiviteit als consultant zien.

Leg uit dat je het belangrijk vindt om de zorgen van medewerkers te begrijpen en open communicatie te bevorderen. Geef aan dat je strategieën hebt ontwikkeld om weerstand te overwinnen, bijvoorbeeld door betrokkenheid te creëren en mensen bij de besluitvorming te betrekken.

Bespreek actuele trends zoals digitalisering, duurzaamheid of de impact van regelgeving op de sector. Dit laat niet alleen je kennis van de sector zien, maar ook dat je voorbereid bent op de uitdagingen waarmee de industrie geconfronteerd wordt.

Noem vaardigheden zoals analytisch denken, communicatie, teamwork en kennis van financiële producten. Leg uit hoe deze vaardigheden bijdragen aan effectievere probleemoplossing en betere klantrelaties.

Leg een gestructureerde aanpak uit om prioriteiten te stellen, zoals het bepalen van deadlines en belang van elke taak. Noem tools of technieken die je gebruikt voor projectbeheer om je tijd efficiënt te beheren.

Geef voorbeelden van hoe je eigen initiatief hebt getoond in eerdere functie of projecten, zoals het identificeren van kansen voor verbetering of het anticiperen op mogelijke problemen voordat ze zich voordoen.

Bespreek dat je gebruik maakt van KPIs of feedback om de impact van je adviezen te beoordelen. Dit laat zien dat je resultaatgericht werkt en waarde hecht aan het succes van je klanten.

Benadruk dat samenwerking essentieel is voor succesvolle projectimplementaties en dat het zorgt voor diverse perspectieven die leiden tot betere oplossingen. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met verschillende teams en stakeholders.