プロダクトマネージャー・Energy

ウーブン・バイ・トヨタについて

ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタグループの一員として、人を想うイノベーションを生み出し、モビリティの変革に挑戦しています。人、モノ、情報、エネルギーの移動を進化させ、モビリティの常識に挑み続けることで、人の可能性が拡がる世界を創造します。自動運転・先進運転支援技術、車両ソフトウェア開発プラットフォーム「Arene OS （アリーン OS）」、モビリティのためのテストコース「 Toyota Woven City（ウーブン・シティ）」、トヨタのグロースファンド「Woven Capital」を通じて、安全でよりつながる社会の実現と幸せの量産をお届けし、移動の未来を紡いでいきます。

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チームについて

トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。

Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。

Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：

https://www.woven-city.global/jpn/

このチームはEVオーナー向けのサービスの企画を行っています。このチームには、電力事業、ソフトウェア、UX、新規事業開発の専門家が集まっています。社内の電力オペレーションやその他のチームとコラボレーションしながら、新しい電力に関するサービスを創出し、トヨタ自動車の「モビリティカンパニー」への移行をサポートします。このポジションは、エネルギーチームのLeadへのレポートラインとなります。

求める人材

私たちは、エネルギーとモビリティを軸にした未来の社会インフラとなるような新しいプロダクトの開発を行っており、モビリティの未来をより良くするために一緒に働くことに高い情熱をもったプロダクトオーナーを募集しています。プロダクトオーナーとして、品質、コスト、納期のバランス感覚において特に優れたプロダクトマネジメントスキルを持っていることが求められます。関係者全員とのコミュニケーション能力、プロダクトバックログの管理や優先すべきタスクの特定、ソフトウェア開発の推進において優れた能力を発揮出来る方を歓迎します。

• チームメンバーとコミュニケーションを取り、Woven by Toyota・トヨタ自動車・その他のパートナーへの成果物を定義する
• プロダクト企画の立案、要件定義、技術仕様の作成
• ソフトウェアの機能、性能要件を文書化し、技術チームと連携して開発を遂行する
• プロジェクトの進捗状況をチームに報告し、フィードバックを開発に反映
• コンセプト設計、プロトタイピング、量産を含むすべての開発フェーズに参加
• ハイブリッド勤務ポリシーに基づき、週3日のオフィス勤務とマネージャーへ報告

• 7年以上の職務経験、うち3年以上はプロダクトマネジメントに従事（ロードマップ開発、技術要件定義、エンジニアリングチームへの動機付け）
• JIRA等を使用したAgile/Scrum形式でのプロジェクトマネジメント経験
• WebApp、MobileApp、Pythonなどのツールを使用したソフトウェア開発のバックグラウンド
• 日本の職場文化でのコミュニケーションおよびコラボレーション経験、英語のみのチームでの勤務経験
• 戦略的思考
• ビジネスレベルの日本語能力、及び日本の事業環境に関する理解
• ビジネスレベルの英語能力

• 電力設備や住宅設備に関する業界知識・技術動向
• 電気自動車及び充電設備に関する知見
• 5年以上の日本国内の大企業における業務経験
• 新規事業の開発、運用経験
• AWSを使ったサービスの運用、クラウドインフラに対する理解

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注意事項

・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。

・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。

・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生

・経験に基づく業界水準に見合った給与

・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間

・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）

・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）

・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日

・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険

・住宅手当

・退職金制度

・レンタカーサポート

・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント

・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。

・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。