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(Senior) PR Manager (x/f/m) image - Rise Careers
Job details

(Senior) PR Manager (x/f/m)

Doctolib is seeking a (Senior) PR Manager to enhance the visibility and reputation of our brand in the healthcare and technology sectors. You will play a key role in developing and implementing PR strategies focused on B2B and corporate communication.

Skills

  • Strong media network
  • C1 level German proficiency
  • Fluent English communication
  • Proactive and self-organized work style
  • Ability to work with senior stakeholders

Responsibilities

  • Develop and implement quarterly PR strategies
  • Build and maintain relationships with media representatives
  • Proactively manage crisis communication
  • Create and update PR materials and press releases
  • Coordinate external PR agencies
  • Analyze PR results including KPI tracking
  • Collaborate closely with marketing, product development, and sales

Benefits

  • Health insurance with additional benefits
  • Monthly bonus and competitive salary package
  • 28 vacation days plus extra day per year
  • Parental care program
  • Solidarity days for charitable support
  • Mental health support
  • Flexible working hours
  • Reimbursement for public transport costs
  • Healthy snacks and meals in the office
  • Sponsored sports activities
To read the complete job description, please click on the ‘Apply’ button
Doctolib Glassdoor Company Review
4.1 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon
Doctolib DE&I Review
4.1 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon
CEO of Doctolib
Doctolib CEO photo
Stanislas Niox-Chateau
Approve of CEO

Average salary estimate

$60000 / YEARLY (est.)
min
max
$50000K
$70000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About (Senior) PR Manager (x/f/m), Doctolib

Willkommen bei Doctolib! Wir suchen einen (Senior) PR Manager, um unser Communications Team in Berlin zu verstärken. In dieser aufregenden Rolle bist du dafür verantwortlich, die Sichtbarkeit und das Ansehen unserer Marke sowohl in der Gesundheits- als auch in der Technologiebranche zu verbessern. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit einem starken Fokus auf B2B-Kommunikation. Das Ziel ist es, Doctolib als Meinungsführer in der Healthtech-Szene zu positionieren, was bedeutet, dass du wertvolle Medienbeziehungen aufbauen und überzeugende Storytelling-Initiativen leiten wirst. Du arbeitest eng mit unserem Director Communications Germany zusammen und hast die Möglichkeit, kreative PR-Materialien, Pressemitteilungen und Storytelling-Inhalte zu erstellen. Diese elternzeitvertretende befristete Vollzeitstellung für 18 Monate wird es dir ermöglichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen zu digitalisieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du glaubst, dass du die richtigen Fähigkeiten und die richtige Leidenschaft mitbringst, zögere nicht und werde Teil unseres Teams bei Doctolib!

Frequently Asked Questions (FAQs) for (Senior) PR Manager (x/f/m) Role at Doctolib
Was sind die Hauptverantwortlichkeiten als (Senior) PR Manager bei Doctolib?

Als (Senior) PR Manager bei Doctolib sind deine Hauptverantwortlichkeiten die Entwicklung und Umsetzung effektiver PR-Strategien, die Pflege langfristiger Medienbeziehungen sowie das proaktive Management von Krisenkommunikation. Du bist auch dafür verantwortlich, PR-Materialien zu erstellen und externe PR-Agenturen zu steuern, was zu einer starken Unternehmenspräsenz in Medien führt.

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Welche Qualifikationen sind erforderlich für die (Senior) PR Manager Position bei Doctolib?

Für die Position des (Senior) PR Managers bei Doctolib benötigst du etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich B2B-PR oder Kommunikation. Du solltest ein starkes Netzwerk in Medien haben und auf C1-Niveau Deutsch sprechen sowie fließend Englisch kommunizieren können. Erfahrungen in der Gesundheits- oder Technologiebranche sind von Vorteil.

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Wie sieht der typische Tagesablauf eines (Senior) PR Managers bei Doctolib aus?

Der Tagesablauf eines (Senior) PR Managers bei Doctolib umfasst die Planung und Umsetzung von PR-Kampagnen, das Networking mit Journalisten und Influencern, das Verfassen von Pressemitteilungen sowie die Analyse der PR-Leistung. Zudem ist das Management von Krisen und regelmäßige Abstimmungen mit internen Teams ein zentraler Bestandteil.

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Wie kann ich meine Erfolgschancen für die (Senior) PR Manager Stelle bei Doctolib verbessern?

Um deine Erfolgschancen als (Senior) PR Manager bei Doctolib zu verbessern, solltest du deine Medienbeziehungen und dein Fachwissen in der Gesundheits- und Technologiebranche hervorheben. Zeige, dass du proaktiv arbeiten kannst und Initiative ergreifst, um die Marke voranzubringen. Beispiele erfolgreicher PR-Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, könnten dir auch helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

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Was sind die Vorteile der Arbeit als (Senior) PR Manager bei Doctolib?

Die Arbeit als (Senior) PR Manager bei Doctolib bietet viele Vorteile, darunter ein attraktives Gehalt, die Möglichkeit hybrider Arbeit, großzügige Urlaubstage und ein neues Anreizsystem. Darüber hinaus hast du Zugang zu Coaches, um dein mentales Wohlbefinden zu fördern, und die Chance, an interessanten Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten.

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Common Interview Questions for (Senior) PR Manager (x/f/m)
Wie haben Sie in der Vergangenheit starke Medienbeziehungen aufgebaut?

Um diese Frage zu beantworten, könnten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit verwenden, wo Sie erfolgreich Pressevertreter kontaktiert und langfristige Beziehungen aufgebaut haben. Betonen Sie, wie wichtig es ist, vertrauensvolle Kontakte zu pflegen und regelmäßig mit Medienvertretern in Kontakt zu treten.

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Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der PR um?

Diskutieren Sie dabei die Bedeutung der schnellen und klaren Kommunikation. Schildern Sie einen Beispielszenario, in dem Sie erfolgreich eine Krise gemanagt haben, und betonen Sie, wie wichtig es ist, proaktiv und transparent zu sein, um das Vertrauen der Medien und der Öffentlichkeit zu gewinnen.

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Was verstehen Sie unter erfolgreichem Storytelling in der PR?

Erfolgreiches Storytelling bedeutet, relevante, bedeutungsschwangere Geschichten zu präsentieren, die emotional ansprechend sind und das Publikum fesseln. Stellen Sie sicher, dass Sie die Zielgruppe und die Medienanbieter kennen und zeigen Sie, wie Sie diesen Ansatz in Ihren früheren Projekten umgesetzt haben.

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Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche PR-Kampagne geben, an der Sie gearbeitet haben?

Bereiten Sie sich darauf vor, ein spezifisches Projekt zu präsentieren, das messbare Ergebnisse geliefert hat. Heben Sie die Ziele, Strategien und Ergebnisse hervor, um zu zeigen, wie Ihre Rolle zum Gesamterfolg beigetragen hat. Zahlen und Fakten können hier besonders wirkungsvoll sein.

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Wie managen Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in einer Organisation?

Hier sollten Sie betonen, dass die Kommunikation klar und regelmäßig sein muss. Erwähnen Sie die Wichtigkeit, Feedback einzuholen und Lösungen zu präsentieren, die sowohl den Kommunikationszielen als auch den Unternehmensbedürfnissen dienen. Beispiele für effektive Zusammenarbeit können helfen, Ihre Argumentation zu stärken.

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Wie wichtig sind Kennzahlen für die Messung des PR-Erfolgs?

Erklären Sie, dass Kennzahlen unerlässlich sind, um die Effektivität von PR-Strategien zu bewerten. Diskutieren Sie, welche KPIs Sie häufig verwenden, um den Erfolg Ihrer Kampagnen zu messen, wie Medienberichterstattung, Reichweite oder Engagement-Raten. Dies zeigt Ihre datengestützte Herangehensweise.

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Wie halten Sie sich über Trends in der Gesundheits- und Technologiebranche informiert?

Hier empfiehlt es sich, relevante Publikationen, Blogs und Branchenveranstaltungen zu nennen, die Sie regelmäßig verfolgen. Dies zeigt Ihr Engagement für die Branche und Ihre Bereitschaft, ständig dazuzulernen und Ihre Strategien anzupassen.

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Wie gehen Sie mit negativem Feedback oder kritischen Geschichten in den Medien um?

Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, proaktiv und sachlich auf negatives Feedback zu reagieren. Erklären Sie, dass Sie die Perspektiven der Medien verstehen und darauf aufbauen können, um konstruktive Diskussionen zu führen, die die Reputation des Unternehmens schützen.

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Was sind die größten Herausforderungen in der PR heute und wie gehen Sie damit um?

Diskutieren Sie aktuelle Herausforderungen wie Fake News oder die Geschwindigkeit der Informationsverbreitung. Erklären Sie, wie wichtig es ist, schnell, transparent und glaubwürdig zu kommunizieren, um das Vertrauen der Öffentlichkeit aufrechtzuerhalten.

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Wie planen Sie langfristige PR-Strategien?

Hier sollten Sie betonen, dass langfristige PR-Strategien regelmäßig überprüft und angepasst werden müssen. Stellen Sie einen klaren Plan hervor, wie Sie Ziele setzen, KPIs definieren und die PR-Strategie entsprechend den Unternehmenszielen ausrichten.

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FUNDING
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TEAM SIZE
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$50,000/yr - $70,000/yr
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
December 2, 2024

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