Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit - Außendienst Köln

Als Sales Manager (m/w/d) bei Treatwell bist du hauptsächlich für die Neukundenakquise zuständig. Deine Aufgaben beinhalten die Recherche und Identifikation potenzieller Partner-Salons, die Durchführung der ersten Kontakte, oft telefonisch sowie über Social Media, und den Abschluss von Verträgen mit neuen Kunden in deiner Region. Dein Ziel ist es, sowohl kleine Beauty-Salons als auch mittelständische Unternehmen für Treatwell zu gewinnen.

Um als Sales Manager (m/w/d) bei Treatwell erfolgreich zu sein, solltest du über Erfahrung im Vertrieb verfügen und ein nachweisliches Interesse an der Beauty-Branche haben. Ein kompetitives Mindset, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, empathisch und lösungsorientiert mit Entscheidungsträgern umzugehen, sind entscheidend. Fließende Deutschkenntnisse sind Pflicht und jedes zusätzliche Sprache ist ein Vorteil.

Der Recruiting-Prozess für die Position des Sales Managers (m/w/d) bei Treatwell beginnt in der Regel mit einer ersten sehr bewertenden Bewerbung, gefolgt von einem Vorstellungsgespräch mit dem Team. Es könnte auch ein Assessments enthalten, um deine Vertriebskompetenzen zu bewerten. Treatwell legt großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so inklusiv und transparent wie möglich zu gestalten.

Als Sales Manager (m/w/d) bei Treatwell profitierst du von hervorragenden Karrieremöglichkeiten. Mit intensiven Coachingprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten wird dein Fachwissen gefördert, was dich zu einer wertvollen Ressource im Unternehmen macht. Viele Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in verschiedene Führungs- oder spezialisierte Positionen innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.

Als Sales Manager (m/w/d) bei Treatwell kannst du mit einem Zielgehalt von 64.000€ pro Jahr rechnen, inklusive ungedeckter Provisionen, die dir die Möglichkeit bieten, dein Einkommen erheblich zu steigern. Zusätzlich bietet Treatwell zahlreiche Benefits wie Unterstützung bei der Mobilität, individuelle Coachings, 28 Urlaubstage, Treatwell Gutscheine und viel mehr, um deine Karriere und deine persönliche Lebensqualität zu unterstützen.

Um in der Kundenakquise bei Treatwell erfolgreich zu sein, solltest du zunächst eine gezielte Recherche durchführen, um potenzielle Partner zu identifizieren. Anschließend kannst du effektive Kaltakquise-Methoden anwenden und dein Pitch anpassen, wobei die Vorteile für den Salon und deren Kunden im Vordergrund stehen sollten.

Als Sales Manager (m/w/d) könnten die größten Herausforderungen darin bestehen, die Erwartungen der Kunden zu managen, mit Ablehnungen umzugehen und immer motiviert zu bleiben. Es ist wichtig, eine positive Einstellung zu bewahren und Rückschläge als Lernmöglichkeiten zu betrachten.

Um meine Verkaufsziele als Sales Manager bei Treatwell zu erreichen, habe ich eine klare Strategie, die regelmäßige Überwachung meiner Fortschritte beinhaltet. Ich stelle Prioritäten, setze mir realistische Ziele und nutze unser CRM-System Salesforce, um meine Kundeninteraktionen und -verkäufe effektiv zu dokumentieren.

Ein schwieriger Kunde kann oft zögerlich sein. In meiner vorherigen Rolle habe ich etwas Zeit investiert, um ihre Bedenken zu verstehen, und gemeinsam haben wir Lösungen gefunden, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten waren. Durch aktives Zuhören und empathische Kommunikation konnte ich schließlich ihr Vertrauen gewinnen und den Vertrag abschließen.

Social Media ist ein hervorragendes Werkzeug zur Kundengewinnung. Ich nutze Plattformen, um potenzielle Kunden zu identifizieren, mit ihnen in Kontakt zu treten und ihnen Inhalte anzubieten, die zeigen, wie Treatwell ihnen helfen kann, ihren Betrieb zu stärken und ihre Buchungen zu maximieren.

Teamarbeit ist für meinen Verkaufsansatz unerlässlich. Ich glaube daran, dass der Austausch von Ideen und Erfolgen im Team letztlich zu besseren Ergebnissen führt. Gemeinsam zu brainstormen und Erfolge zu feiern schafft eine positive Umgebung, in der alle motiviert sind, ihre Ziele zu erreichen.

Um mit Rückschlägen in der Verkaufspipeline umzugehen, setze ich auf Resilienz und eine positive Einstellung. Ich analysiere die Gründe für den Rückschlag, passe meine Strategie an und lasse mich nicht von einem Negativ-Erlebnis entmutigen. Jeder Rückschlag ist eine Chance zum Lernen.

Empathische Kommunikation im Vertrieb bedeutet, die Bedürfnisse und Sorgen des Kunden zu verstehen und die eigenen Angebote so zu präsentieren, dass sie für den Kunden von Nutzen sind. Es ist entscheidend, das Vertrauen des Kunden zu gewinnen, indem man wirklich zuhört und auf ihre Bedenken eingeht.

Ich dokumentiere meine Verkaufsaktivitäten und Fortschritte systematisch in Salesforce. Durch die detaillierte Aufzeichnung kann ich meine Strategien kontinuierlich anpassen und sicherstellen, dass ich auf dem richtigen Weg bin, um meine Ziele zu erreichen.

Im Vertrieb zu arbeiten, motiviert mich durch die ständige Herausforderung, meine Fähigkeiten zu verbessern und neue Beziehungen aufzubauen. Der direkte Einfluss, den ich auf das Wachstum eines Unternehmens und die Zufriedenheit meiner Kunden habe, ist unglaublich erfüllend.