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Job details

Coordinador de Campañas

Nuestro cliente, líder multinacional en el sector de educación superior, se encuentra en búsqueda de un profesional calificado para el puesto en mención.


Misión del puesto:


Diseñar, planificar e implementar campañas de marketing 360°: digital, atl y btl, para el portafolio de formación continua de las instituciones.


Requisitos:


- Formación universitaria: bachiller en Administración, Marketing, Ingeniería, Comunicaciones, o carreras afines.

- Nivel intermedio en MS Excel.

- Nivel intermedio en Power BI o similares.

- Mínimo, 3 años de experiencia en posiciones realizando funciones de lanzamiento de programas y/o campañas nuevas.

- 2 años de experiencia en implementación y supervisión de estrategias de marketing que integren tanto canales digitales como tradicionales.

- 2 años de experiencia mínima, en optimización de tasas de conversión a través de pruebas A/B, personalización y segmentación avanzada. (digital, inbound, web, etc)


Funciones:

- Brindar soporte a la planificación a través de análisis del histórico, tendencias, clasificación de campaña, tanto en canales digitales como tradicionales.

- Supervisar la ejecución de la campaña 360° con el objetivo de atraer y convertir prospectos en matriculados, aumentando la visibilidad y el alcance de las maestrías y otros programas.

- Organizar y estructurar la analítica de las campañas, asegurando la máxima explotación de datos disponibles que permitan generar aprendizajes a tiempo real y que asu vez se propongan optimizaciones que generen mejoras medibles a corto y mediano plazo.

- Asegurar de la mano de equipos multidiciplinarios, el desarrollo de las tácticas y estrategias planteadas como parte de las optimizaciones y acciones de campaña.

- Liderar de manera proactiva los espacios de trabajo y asegura el registro de tareas o actividades comprometidas en los espacios de trabajo

- Proporcionar formación continua, estableciendo objetivos claros y realizando evaluaciones periódicas del desempeño del equipo.

- Para mejorar continuamente las habilidades del equipo, fomentar un entorno de trabajo colaborativo y asegurar el logro de los objetivos de marketing.


Beneficios y condiciones:


- Contrato indeterminado.

- Media jornada laboral, todos los viernes.

- Beneficios corporativos.

- Programas de formación en distintos temas.

- Trabajo híbrido.


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Talent2Win DE&I Review
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What You Should Know About Coordinador de Campañas, Talent2Win

Si estás buscando un desafío emocionante como Coordinador de Campañas, ¡tu oportunidad está aquí! Nuestro cliente, una multinacional líder en el sector de educación superior ubicada en Lima, Lima, necesita a alguien entusiasta y calificado para diseñar, planificar e implementar campañas de marketing 360°. Este rol es crucial para la promoción de su portafolio de programas de formación continua. Como Coordinador de Campañas, serás responsable de crear estrategias innovadoras que integren tanto canales digitales como tradicionales, incluyendo marketing ATL y BTL. Se requiere una formación universitaria en áreas como Administración, Marketing o Comunicaciones, junto con al menos tres años de experiencia en lanzamiento de programas y campañas. Además, tendrás que contar con un nivel intermedio en MS Excel, Power BI, y demostrar experiencia en optimización de tasas de conversión a través de pruebas A/B, personalización y segmentación avanzada. Entre tus funciones, supervisarás la ejecución de las campañas, asegurarás la explotación de datos para optimizar resultados y liderarás un equipo multidisciplinario hacia el éxito. El puesto ofrece un contrato indeterminado, media jornada laboral todos los viernes, beneficios corporativos y la oportunidad de trabajar de manera híbrida. Esta es tu ocasión de contribuir al crecimiento educativo y dejar tu huella en una entidad prestigiosa. ¡No te lo pierdas!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Coordinador de Campañas Role at Talent2Win
¿Cuáles son las responsabilidades del Coordinador de Campañas en la multinacional de educación superior?

El Coordinador de Campañas es responsable de diseñar, planificar e implementar campañas de marketing 360° integrando tanto canales digitales como tradicionales. Su objetivo principal es atraer y convertir prospectos en matriculados al aumentar la visibilidad y el alcance de los programas ofrecidos por la institución.

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¿Qué requisitos debe cumplir un candidato para ser Coordinador de Campañas en Lima?

Para ser considerado para el rol de Coordinador de Campañas, el candidato debe tener una formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería o Comunicaciones. Se requiere además un nivel intermedio de conocimientos en MS Excel y Power BI, con al menos tres años de experiencia en funciones similares en la implementación de campañas.

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¿Qué habilidades son necesarias para el cargo de Coordinador de Campañas en la multinacional educativa?

Es esencial que el Coordinador de Campañas tenga habilidades en la optimización de tasas de conversión, análisis de tendencias y segmentación avanzada. Además, se requieren habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, ya que se trabajará de forma multidisciplinaria para lograr los objetivos de campaña.

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¿Qué beneficios ofrece la posición de Coordinador de Campañas en Lima?

La posición de Coordinador de Campañas incluye un contrato indeterminado, media jornada laboral todos los viernes, beneficios corporativos atractivos y programas de formación continua. También se ofrece la flexibilidad de un trabajo híbrido, adaptándose a las necesidades del colaborador.

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¿Qué tipo de análisis se espera del Coordinador de Campañas en esta multinacional?

El Coordinador de Campañas debe realizar análisis históricos y de tendencias para apoyar la planificación de las campañas. También es responsable de organizar y estructurar la analítica, asegurando que se maximicen los datos disponibles para realizar optimizaciones que generen mejoras medibles a corto y medio plazo.

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Common Interview Questions for Coordinador de Campañas
¿Cómo planificarías una campaña de marketing 360°?

Para planificar una campaña de marketing 360°, comenzaría por definir los objetivos de la campaña y el público objetivo. Luego, desarrollaría un mensaje claro y coherente que se pueda adaptar a diferentes canales, incluyendo Digitals, ATL y BTL. A continuación, realizaría un análisis de datos previos para identificar tendencias y ajustar estrategias según sea necesario.

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¿Qué herramientas utilizas para medir el éxito de una campaña?

Utilizo una combinación de herramientas como Power BI para la visualización de datos, así como Google Analytics para obtener estadísticas sobre el tráfico web. También apuesto por las pruebas A/B para comparar y optimizar el rendimiento de diferentes versiones de la campaña, permitiéndome tomar decisiones basadas en datos.

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Describe una experiencia en la que mejoraste la tasa de conversión de una campaña.

Recuerdo una campaña en la que implementamos pruebas A/B en nuestros correos electrónicos. Al segmentar mejor a nuestro público y personalizar los mensajes, logramos aumentar la tasa de apertura y, finalmente, las conversiones. Compartí estos resultados con el equipo para fomentar mejores prácticas en futuras campañas.

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¿Cómo manejas el trabajo en equipo en proyectos multidisciplinarios?

Considero que la comunicación clara es clave. Me aseguro de establecer roles y responsabilidades, y utilizo herramientas de gestión de proyectos para hacer seguimiento al progreso. También fomento la colaboración y el intercambio de ideas para que todos se sientan incluidos y motivados.

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¿Qué estrategias seguirías para aumentar la visibilidad de los programas ofrecidos?

Para aumentar la visibilidad de los programas, implementaría una estrategia de marketing digital que incluya SEO, marketing en redes sociales y colaboraciones con influencers del sector. Además, utilizaría técnicas de marketing tradicional como eventos y publicidad en medios locales para atraer a diferentes públicos.

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¿Cómo priorizas tareas cuando trabajas en múltiples campañas?

Utilizo matrices de priorización para identificar qué tareas tienen más impacto en los objetivos de la campaña. Además, me aseguro de revisar regularmente el progreso y reacomodar prioridades si es necesario, manteniendo al equipo informado a lo largo del proceso.

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¿Qué métricas considerarías clave para evaluar el rendimiento de una campaña de marketing?

Las métricas clave incluirían la tasa de conversión, el retorno de inversión (ROI), el costo por adquisición (CPA), el tráfico web y el engagement en redes sociales. Estas métricas proporcionan una visión integral del éxito de la campaña y permiten ajustes en tiempo real.

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¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias en marketing?

Me gusta seguir blogs de marketing reconocidos, participar en webinars y asistir a conferencias del sector. Además, interactúo con otros profesionales en redes sociales como LinkedIn para compartir conocimientos y recibir nuevos insights de la industria.

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¿Qué rol juega el análisis de datos en tus campañas?

El análisis de datos es fundamental, ya que me permite tomar decisiones informadas basadas en el comportamiento del consumidor. Utilizo datos históricos y en tiempo real para optimizar campañas, realizando ajustes que maximizan el rendimiento y mejoran las tasas de conversión.

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¿Puedes describir un proyecto de campaña que tuvo un impacto significativo?

Sí, lideré una campaña que lanzaba un nuevo programa. Al analizar los datos de campañas anteriores, logramos identificar al público objetivo más receptivo. La campaña resultó en un crecimiento significativo en las matriculaciones y se implementaron mejoras en futuras iniciativas basadas en este aprendizaje.

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December 2, 2024

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