Directeur Financier Groupe H.F

Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.

En rejoignant Digital Virgo, vous intégrez un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d’univers et de parcours différents, c’est cette diversité qui fait notre richesse.

Nos collaborateurs disent de nous, que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.

Plus d’informations sur notre activité et groupe sur digitalvirgo.com

Dans le cadre de la poursuite de sa croissance internationale, le groupe Digital Virgo (50 filiales dans 30 pays), recherche à Lyon son Directeur Financier Groupe qui, en dehors des responsabilités habituellement confiées en matière de supervision de la consolidation, du contrôle de gestion, de la trésorerie, de la fiscalité et du contrôle interne, aura les principales missions suivantes :

• Améliorer la performance économique du Groupe, notamment dans le domaine de la gestion des devises, des business model et des flux internationaux.
• S’assurer de l’efficacité et de la fluidité de l’organisation ainsi que des processus comptables et fiscaux au sein du Groupe.
• Créer une cohérence d’ensemble entre les différentes directions financières locales.
• Apporter un support actif dans la stratégie de développement du Groupe à l’étranger.

Plus précisément, vous serez chargé, en vous appuyant sur les compétences de l’équipe du Siège et des directions financières des filiales, des mission suivantes :

• Unifier les processus de gestion et contrôler la mise en place des procédures dans les filiales du Groupe : revenue assurance, contrôle interne, manuel des opérations comptables, autorisations de dépenses,…
• Maintenir un lien permanent avec les directions financières des filiales afin d’identifier et résoudre de manière opérationnelle les points d’intérêt : déplacements mensuels, tenue des comités de crédit,…
• Mettre en place et assurer le suivi d’actions visant à améliorer le besoin en fonds de roulement dans le Groupe.
• Optimiser la gestion des devises et identifier les impacts fiscaux sur les flux venant de l’extérieur et sur les flux internes du Groupe.
• Adapter la politique des prix de transfert internationaux aux évolutions des activités du Groupe.
• Accompagner les filiales dans la définition de leurs besoins en matière d’organisation des équipes comptables et contrôle de gestion.
• Mettre en cohérence les différentes sources d’information (commercial, RH, IT,…) afin d’améliorer les prises de décisions de la direction : analyse des ventes, des coûts et des résultats par business unit.
• Optimiser les processus en lien avec le déploiement des nouveaux systèmes de gestion dans les filiales du Groupe et du déploiement de l’IA dans les métiers de la comptabilité et du reporting.
• Participer aux opérations de croissance externe.

Pour ce poste technique, les qualités attendues du candidat sont les suivantes :

• Forte intelligence relationnelle et adaptabilité permettant d’évoluer dans un environnement international.
• Aptitude au leadership, capacité à décider, expérience réussie du management d’équipes.
• Très bonnes connaissances en gestion des devises, consolidation (normes IFRS) et fiscalité (intégration fiscale, prix de transfert, taxes internationales).
• Pratique courante de l’anglais à l’oral et à l’écrit. La pratique de l’espagnol constituerait un avantage supplémentaire.
• Formation Grande Ecole de Commerce.
• Expérience professionnelle de 15 ans minimum sur un poste de direction financière dans un groupe international. 
• Déplacements réguliers à prévoir à l’international (une semaine par mois).

Rémunération : 120-140K selon profil

Avantages entreprise : carte tickets restaurant (9€50 / jour), abonnement transports (50%), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail 

Process de recrutement 

Si votre profil suscite notre intérêt, nous vous inviterons à passer un premier entretien avec le service ressources humaines, suivi d'un second entretien avec les responsables opérationnels.

Cette offre représente bien plus qu'une simple opportunité professionnelle.

Chez Digital Virgo, nous sommes fiers de promouvoir un environnement inclusif et ouvert à la diversité.

Nous venons tou.te.s d’horizons et de parcours différents, ce qui constitue notre force. Nos opportunités sont accessibles à tous, sans distinction d'origine, d'orientation, d'identité de genre ou de handicap.

Rejoignez nos équipes diversifiées et inclusives où chacun.e peut s'épanouir et réussir.