Développeur Mobile Flutter (H/F)

Le Développeur Mobile Flutter chez SCALIAN sera responsable de développer et d'optimiser une application mobile en Flutter (Dart). Vous collaborerez avec des designers et des développeurs back-end pour assurer une intégration harmonieuse des services. Également, vous participerez aux revues de code pour améliorer la qualité des produits.

Pour postuler au poste de Développeur Mobile Flutter chez SCALIAN, vous devez être titulaire d’un Bac +5 en Informatique et avoir au moins 3 ans d'expérience en développement mobile. Une maîtrise de Flutter (Dart) et des bonnes pratiques de développement mobile est également requise.

Chez SCALIAN, l'environnement de travail est enrichissant et collaboratif. En tant que Développeur Mobile Flutter, vous travaillerez dans une équipe de six personnes avec des technologies modernes comme Flutter (Dart), React, et PHP Symfony, le tout en suivant une méthodologie Agile.

En tant que Développeur Mobile Flutter chez SCALIAN, vous bénéficiez d’un programme d'onboarding complet, de formations personnalisées, ainsi que d'une flexibilité de télétravail. SCALIAN valorise également la qualité de vie au travail, ce qui inclut des primes et des initiatives pour un environnement de travail inclusif.

Le processus de recrutement chez SCALIAN commence par un échange téléphonique avec un Talent Acquisition Officer. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien plus approfondi pour discuter de vos compétences, attentes et découvrir le poste en détail.

Lors de votre réponse, mettez en avant des projets spécifiques où vous avez utilisé Flutter. Décrivez les défis rencontrés et comment vous les avez résolus. Cela démontrera non seulement votre expertise technique mais aussi votre capacité à faire face à des situations complexes.

Parlez des bonnes pratiques que vous suivez comme les revues de code, les tests unitaires et d'intégration. Expliquez comment vous sollicitez des retours de vos pairs pour continuellement améliorer le code, ce qui montre votre engagement envers la qualité.

Idéalement, partagez des techniques spécifiques que vous avez mises en œuvre comme le lazy loading, l'utilisation de widgets efficaces ou la minimisation des appels API. Ces détails donneront au recruteur une idée précise de votre capacité à maximiser les performances.

Soulignez l'importance de la communication. Parlez de votre expérience dans l'utilisation d'outils comme Slack ou Jira pour assurer un flux de travail efficace. Mentionnez comment vous veillez à ce que les exigences du design soient intégrées dans le développement.

Préparez un exemple concret de projet où vous avez intégré des API. Décrivez les défis que vous avez rencontrés et comment vous avez utilisé des outils comme Postman pour tester les appels API, ce qui prouve votre maîtrise technique.

Démontrez que vous savez prioriser les tâches. Parlez de méthodologies comme Agile qui vous aident à gérer votre charge de travail tout en respectant les délais. Offrir un exemple personnel illustrant votre capacité à performer sous pression sera un plus.

Mentionnez des pratiques comme la conception réactive, l'optimisation de l'expérience utilisateur, et l'importance des tests. Cela démontrera votre compréhension approfondie des enjeux liés au développement mobile.

Exprimez votre admiration pour les valeurs de SCALIAN et la culture d'entreprise. Expliquez comment vous vous voyez évoluer avec l'entreprise tout en contribuant à des projets significatifs et innovants.

Discutez des ressources que vous utilisez, comme des blogs, des conférences ou des formations en ligne. Cela montre que vous êtes proactif dans votre apprentissage et que vous cherchez à évoluer dans votre domaine.

Préparez des questions pertinentes concernant la dynamique de l'équipe, les outils utilisés, ou les opportunités de développement professionnel. Cela prouve votre intérêt et votre réflexion sur le poste en question.