Développeur(euse) - Fullstack Java - Assurance et Protection Sociale - Niort

En tant que Développeur(euse) Fullstack Java chez Sopra Steria, vous serez responsable de la conception et du développement d'applications web innovantes. Vous participerez également à des réunions avec le Chef de Projet et les référents fonctionnels pour bien comprendre les enjeux métiers et vous engagerez dans des missions d'accompagnement client pour l'innovation. Vos travaux incluront l'intégration des technologies Java et Angular, et vous serez actif dans des communautés métier.

Pour réussir en tant que Développeur(euse) Fullstack Java chez Sopra Steria, vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en développement Java et Angular, ainsi que des compétences en Jenkins, Kubernetes et Docker. Une solide capacité d'analyse, un bon relationnel et la maîtrise des méthodes Agile sont également essentiels pour travailler efficacement au sein de notre équipe dynamique.

Sopra Steria valorise le développement professionnel de ses employés et propose un accompagnement individualisé avec un mentor. Vous aurez accès à des centaines de formations via Sopra Steria Academy, ainsi qu'à des opportunités de participer à des communautés professionnelles qui favorisent le partage de savoir-faire et d'expérience.

Oui, Sopra Steria offre un package d'avantages intéressant, incluant une mutuelle, des titres restaurants, un plan d’intéressement, et la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine. D'autres avantages incluent des primes vacances et la participation à des initiatives de diversité et d'inclusion.

Chez Sopra Steria, vous serez intégré(e) dans une équipe Agile dynamique où la collaboration et l'entraide sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets variés et innovants dans un cadre respectueux et inclusif, avec un fort accent mis sur le bien-être et l'épanouissement de nos employés.

Pour bien répondre à cette question, présentez des exemples spécifiques de projets où vous avez utilisé Java et Angular. Soulignez non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre capacité à travailler en équipe agile et à interagir avec des clients, démontrant ainsi votre compréhension des enjeux métiers.

Décrivez un défi concret, en vous concentrant sur le processus que vous avez suivi pour le surmonter. Expliquez comment votre capacité d'analyse et votre collaboration avec des collègues ont contribué à trouver des solutions innovantes, tout en reliant votre expérience aux attentes de Sopra Steria.

Mentionnez les méthodologies Agile que vous connaissez, comme Scrum ou Kanban. Expliquez comment vous les avez appliquées dans vos projets précédents, en détaillant les bénéfices que cela a apportés à votre équipe et à la qualité des livrables.

Parlez des ressources que vous utilisez pour votre veille technologique, comme des blogs, des forums, ou des conférences. Montrez votre engagement envers l'apprentissage continu et comment vous intégrez ces nouvelles connaissances dans vos projets de développement.

Soulignez l'importance de la transparence et de l'écoute dans votre style de communication. Donnez des exemples montrant comment vous avez favorisé un environnement collaboratif pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions ensemble.

Listez les outils pertinents que vous avez utilisés, tels que Jenkins pour l'intégration continue, Docker pour la conteneurisation, ou Git pour le contrôle de version. Expliquer comment vous avez utilisé ces outils pour améliorer l'efficacité de développement et la qualité des livrables.

Discutez des meilleures pratiques pour coder proprement, en mentionnant des techniques de revue de code, l'écriture de tests unitaires, et l'utilisation d'outils d'analyse de code. Cela démontrera votre souci de la qualité et du professionnalisme dans votre travail.

Partagez un exemple de projet innovant où vous avez eu un rôle clé. Décrivez les innovations que vous avez mise en oeuvre et comment cela a contribué à la valeur ajoutée pour le client ou l'entreprise, reflétant ainsi les idéaux d'innovation de Sopra Steria.

Expliquez votre approche pour rester organisé(e) et prioriser les tâches sous pression. Vous pouvez mentionner des méthodes comme la décomposition des tâches en petites étapes ou la mise en place de checkpoints pour évaluer les progrès.

Exprimez votre intérêt pour les valeurs de Sopra Steria, comme l'engagement envers l'humain et l'innovation. Soulignez comment les opportunités de carrière et l'engagement pour le développement personnel que propose l'entreprise correspondent à vos aspirations professionnelles.