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Account Executive - Medium Accounting Firms - Nantes image - Rise Careers
Job details

Account Executive - Medium Accounting Firms - Nantes

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.


Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.


À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.


En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

💰 Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

🚀 Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !



🎯 Ta mission


Au vu de la croissance du business et des enjeux pour 2025, nous ouvrons de nouvelles positions d'Account Executive côté cabinets, pour rejoindre l’équipe Medium côté cabs.


Ta mission sera de comprendre les enjeux de comptabilité et de pilotage des dirigeants de PMEs et des cabinets d’expertise-comptable, et ce que Pennylane peut apporter à ces deux populations. Une fois fait, tu seras responsable d’une région de France, et ton objectif sera donc de convaincre les cabinets Medium de ton périmètre ! 


Comment ?


Tu réaliseras des RDVs, à distance ou en physique, pendant lesquels tu dialogues avec les cabinets d’expertise-comptable pour :


- Comprendre leur cabinet, ainsi que les enjeux auxquels ils font face pour répondre aux besoins de leurs équipes et de leurs clients

- Présenter Pennylane et montrer en quoi cela changerait leur quotidien

- Conclure la vente au cabinet, en le poussant à tenir la comptabilité sur une partie significative de son portefeuille


Une fois la vente conclue, et les premiers dossiers tenus par le cabinet d’expertise-comptable, accompagner dans le temps le cabinet, pour :


- Fidéliser et développer le nombre de dossiers tenus sur Pennylane. Piloter la croissance sur ton portefeuille de cabinets

- Coordonner les équipes support pour être certain que le service délivré soit à la hauteur des attentes des cabinets

- Développer un réseau de cabinets promoteurs, susceptibles de parrainer d’autres confrères


Parmi les autres actions à mener :


- Interagir avec les équipes commerciales côté “client”, pour t’assurer que le cercle vertueux cabinet-client fonctionne de façon fluide

- Réaliser une prospection ciblée (emails, hot calls, participation événements…) sur les cabinets à potentiel

- Analyser ta performance, apprendre des autres membres de l’équipe et partager tes techniques pour augmenter la perf de l’équipe


Poste basé à Nantes, impliquant de nombreux déplacements dans la région Pays de la Loire.


Ton Profil


- Tu as au moins 2 années d'expérience dans des fonctions commerciales (idéalement dans le monde du SaaS BtoB, sur des deals longs et complexes avec différents interlocuteurs). Et idéalement a déjà fait de l’Account Management.

- Tu aimes la relation commerciale et passer du temps avec tes prospects/clients, faire des déjeuners, aller sur des salons, te déplacer sur le terrain. Ce terrain, c’est la clef chez les cabinets d’expertise comptable !

- Tu es créatif et ne lâche rien pour arriver à tes fins sur ton périmètre d’action

- Tu sais travailler dans un environnement challengeant et qui bouge vite,

- Tu as soif d’apprendre et de progresser dans ton métier de sales et te montre force de proposition face aux problèmes que tu rencontres

- Forte capacité à collaborer au quotidien avec d’autres équipes, tu restes concilient

- Tu as une connaissance de l’écosystème compta-tech/fin-tech

- Tu as un niveau d’anglais te permettant d’avoir des échanges professionnels interne à l’entreprise, et de faire des présentations.


🤝 Process de recrutement


- Premier entretien avec Antoine, Business Recruiter (30 minutes)

- Deuxième entretien avec Valentin, Team Lead - Medium Accounting Firm (1 heure)

- Troisième entretien est un use case avec Jocelyn (Head Of Sales - Medium Accounting Firm) et Valentin (1 heure)

- Dernier entretien avec Edouard ( Co-founder & VP Sales) et Valentin (Head Of Sales - Accounting Firm)

- Fit équipe et rencontre aux locaux (discussion informelle)


Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 20 jours globalement)




🎁 Ce que l’on peut t'offrir :

🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

💵 Une enveloppe de BSPCE

🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

💻 Un Mac

🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.


Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.


Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !


Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

Average salary estimate

$50000 / YEARLY (est.)
min
max
$40000K
$60000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Account Executive - Medium Accounting Firms - Nantes, Pennylane

Are you seeking a stimulating professional environment that champions autonomy and trust? Look no further than Pennylane, where the role of an Account Executive for Medium Accounting Firms in Nantes could be your next big career move! At Pennylane, your expertise will directly empower entrepreneurs to regain control of their finances while helping accounting firms like yours move away from tedious tasks towards strategic advisory roles. Imagine being part of a rapidly growing FinTech in France, aiming to penetrate the European market next! In your role, you’ll engage with medium accounting firms to uncover their challenges and showcase how Pennylane can enhance their operational workflow. Conducting meetings—both virtually and in-person—you’ll work to understand their needs and advocate for our innovative financial management solutions. Once secured, you’ll actively oversee your client relationships, ensuring they have the best experience and encouraging them to grow their portfolios with us. Your background in BtoB sales, especially within SaaS, will be invaluable as you navigate this dynamic industry. If you thrive in a fast-paced, ever-evolving setting where collaboration and creativity shine, this opportunity allows you to put those skills into practice. Join us in Nantes, where your contributions will help shape the future of financial management for countless businesses across France!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Account Executive - Medium Accounting Firms - Nantes Role at Pennylane
What are the main responsibilities of an Account Executive at Pennylane?

An Account Executive at Pennylane focuses on building relationships with medium accounting firms, understanding their challenges, and demonstrating how Pennylane's solutions can transform their operations. Responsibilities include conducting meetings, closing sales, and fostering ongoing client relationships to ensure long-term satisfaction and growth.

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What qualifications are required for the Account Executive position at Pennylane?

Candidates should have at least two years of commercial experience, ideally in BtoB sales involving SaaS solutions. A background in accounting tech or financial solutions is an asset, as is a strong ability to collaborate with various teams and stakeholders within the organization.

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How does the Account Executive role contribute to Pennylane's growth strategy?

The Account Executive plays a crucial role in Pennylane's growth by securing new partnerships with medium accounting firms, thereby expanding our client base. This contributes directly to our ambition of offering our innovative financial management solutions to more businesses across Europe, aligning with our long-term strategic goals.

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What does the onboarding process look like for new Account Executives at Pennylane?

New Account Executives at Pennylane go through an engaging onboarding process that includes training sessions, mentorship, and access to resources to become familiar with our products and sales techniques. By gaining a solid understanding of our services, they can effectively communicate with potential clients.

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What kind of sales techniques are encouraged for Account Executives at Pennylane?

At Pennylane, Account Executives are encouraged to adopt a consultative sales approach, focusing on understanding client needs and providing tailored solutions. Techniques include engaging in meaningful conversations, utilizing targeted outreach, and maintaining a strong emphasis on relationship-building throughout the sales cycle.

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Common Interview Questions for Account Executive - Medium Accounting Firms - Nantes
Can you describe your previous sales experience relevant to the Account Executive role at Pennylane?

Be prepared to highlight achievements in sales, emphasizing your experience in BtoB environments and any specific accomplishments related to SaaS products, especially those that required building long-term relationships with clients.

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How would you approach a potential client in the accounting sector?

Discuss your strategy for researching the client’s specific needs, making initial contact through personalized messages, and presenting tailored solutions. Highlight the importance of understanding their business challenges and the value Pennylane can add.

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What techniques do you use to maintain client relationships after a sale?

Share your strategies for regular follow-ups, providing value through updates on new features or services, and being available for support. Emphasize how these actions build trust and facilitate upselling opportunities.

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What role does teamwork play in your sales process?

Describe how collaboration with other departments—like marketing and tech support—can enhance your sales efforts, ensuring clients receive top-notch service and seeing how this teamwork drives overall company success.

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How do you stay updated on trends in the accounting and finance industry?

Mention your methods for continuous learning, such as engaging in relevant online courses, attending industry events, and following industry news sources that help you stay informed about the challenges and opportunities in the sector.

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Can you provide an example of a challenging sale you closed?

Share a specific story that outlines the obstacles encountered and how you overcame them with creativity and perseverance. Use this to illustrate your problem-solving skills and adaptability.

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How do you prioritize your sales pipeline?

Discuss your approach to categorizing leads based on their potential value, timeline, and engagement, which helps you allocate your time efficiently to maximize sales opportunities.

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What motivates you in a sales position?

Articulate personal motivations, such as achieving targets, the satisfaction of helping clients succeed, and a strong drive for continuous improvement in your sales skills.

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What strategies would you implement to increase customer retention?

Explain how you would ensure clients receive hands-on support, regular updates, and tailor services to their evolving needs, thus fostering loyalty and encouraging referrals.

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How would you handle a dissatisfied client?

Describe a calm and empathetic approach, ensuring you listen to their concerns, address their issues promptly, and demonstrate a commitment to solving their problems to regain their trust.

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DATE POSTED
April 11, 2025

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