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Community Manager H/F/NB image - Rise Careers
Job details

Community Manager H/F/NB

Qui sommes-nous ? 

Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, Silae RH suite...). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années. 

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs. 

Silae, c’est aujourd’hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes /Toulouse / Paris / Montpellier / Brest) qui évoluent au sein d’une culture d’entreprise dynamique et participative dans un secteur en constante évolution. 

Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes 👉https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si... 

👉 Notre page youtube 

👉 Notre histoire 

 

Vous êtes passionné(e) par l’animation de communauté et l’engagement utilisateur ? Vous aimez créer du lien, dynamiser des échanges et favoriser l’interaction entre une marque et ses utilisateurs ? Rejoignez-nous pour prendre les rênes de notre communauté en ligne et aider à la faire grandir ! 🚀 

En tant que Community Manager, vous serez au cœur des échanges entre nos utilisateurs, notre équipe produit et notre service client. Votre mission : animer, engager et développer une communauté active, tout en valorisant les retours des membres pour améliorer nos solutions. Vous serez un lien essentiel entre nos utilisateurs et la marque ! 

 

📝 Vos principales missions :  

Encourager et animer les interactions au sein de la communauté : 

  • Vous maintenez une dynamique d’échanges constructive et bienveillante, en veillant à ce que les conversations restent positives et engageantes. 
  • Vous encouragez le partage d’expériences, d’idées et de retours afin de créer une atmosphère d’entraide et de collaboration au sein de la communauté. 
  • Vous valorisez les retours des membres pour contribuer activement à l’amélioration continue des produits et services. 

Créer des synergies avec l’équipe produit : 

  • Vous analysez et structurez les feedbacks des utilisateurs pour orienter les décisions et le développement des produits, assurant ainsi que les besoins des membres soient pris en compte. 
  • Vous stimulez la co-création en animant des discussions autour des améliorations de produits et des idées nouvelles, tout en impliquant les utilisateurs dans le processus de développement. 

Collaborer avec le service client pour améliorer l’expérience utilisateur : 

  • Vous gérez et modérez les retours des utilisateurs sur les forums, en assurant une réponse rapide et constructive aux questions ou préoccupations.  
  • Vous garantissez des échanges fluides et constructifs pour répondre efficacement aux besoins des membres et résoudre les problèmes rapidement. 

Développer et animer la communauté : 

  • Vous recrutez de nouveaux membres en attirant des utilisateurs engagés, et facilitez leur intégration dans la communauté pour qu’ils deviennent actifs et contributeurs. 
  • Vous stimulez l’engagement des membres grâce à des contenus pertinents, des événements interactifs et des discussions ciblées. 
  • Vous fidélisez les membres les plus actifs en mettant en place des programmes dédiés, tels que des récompenses ou des rôles d’ambassadeur, pour encourager leur participation continue. 

🧩 Votre profil :  

  • Vous avez une expérience confirmée en gestion de communauté, support client ou marketing digital.  
  • Vous maîtrisez l'animation de communauté et l'engagement d’audience.  
  • Vous êtes communicatif(ve) et avez une aisance rédactionnelle.  
  • Vous maîtrisez les outils communautaires (forums, CRM, réseaux sociaux, etc.).  
  • Vous avez un sens de la coopération et de l'animation positive.  
  • Vous êtes sensible à la collecte de feedbacks utilisateurs pour l'amélioration produit.  
  • Vous savez fédérer une communauté et stimuler son engagement de manière constructive. 
  • Vous aimez le challenge de développer et faire grandir une communauté, tout en restant orienté sur l’utilisateur et ses besoins. 

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à donner vie à une communauté passionnée, postulez dès maintenant ! 🎯 

Pourquoi nous rejoindre ? 

🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae) 

💵 Package : Fixe + Participation 

🍜 Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour) 

🏥 Une mutuelle très complète (Alan) 

🏢 Télétravail (2 jours/semaine)/ multisites 

🏝 6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 

🏃‍♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être... 

Et ce n'est pas tout ! 

🌟 Rejoignez une entreprise innovante dans les domaines de la paie et des Ressources Humaines. 
😊 Un environnement de travail stimulant. 
📈 Des opportunités d'évolution et de développement professionnel. 
💼 Rémunération compétitive selon votre profil et expérience. 

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de la gestion de la Paie et des Ressources Humaines 🚀! 

What You Should Know About Community Manager H/F/NB, Silae

Silae, le premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, est à la recherche d'un Community Manager H/F/NB pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'animation de communauté et l'engagement utilisateur, cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Chez Silae, vous jouerez un rôle central dans les échanges entre nos utilisateurs, notre équipe produit et notre service client. Vos missions incluent l'animation et l'engagement de notre communauté en ligne, favorisant des interactions constructives et une atmosphère d'entraide. Vous serez également chargé d'analyser les retours des membres pour orienter les décisions de développement produit, garantissant que leurs voix soient entendues. En collaborant étroitement avec le service client, vous améliorerez l'expérience utilisateur tout en gérant les retours sur les forums. L'un de vos défis sera de recruter de nouveaux membres et d'assurer leur intégration au sein de la communauté. Chez Silae, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de belles opportunités de carrière, tout en ayant la chance de faire partie d'une entreprise innovante dans le domaine des ressources humaines. Si l'idée de développer une communauté engagée vous motive, rejoignez Silae et faites la différence !

Frequently Asked Questions (FAQs) for Community Manager H/F/NB Role at Silae
Quelles sont les responsabilités du Community Manager chez Silae ?

Le Community Manager chez Silae est responsable de l'animation et de l'engagement d'une communauté active. Cela inclut maintenir des échanges constructifs, valoriser les retours des membres, et collaborer avec l'équipe produit pour orienter le développement des solutions. Il doit également gérer les interactions sur les forums et recruter de nouveaux membres pour animer la communauté.

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Quels sont les qualifications nécessaires pour le poste de Community Manager chez Silae ?

Pour le poste de Community Manager chez Silae, il est essentiel d'avoir une expérience confirmée en gestion de communauté ou dans des rôles similaires, ainsi qu'une maîtrise des outils d'animation de communauté comme les forums et les réseaux sociaux. De solides compétences en communication et une capacité à fédérer les membres sont également requises.

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Comment le Community Manager contribue-t-il à l'amélioration des produits chez Silae ?

Le Community Manager chez Silae joue un rôle clé en analysant et structurant les feedbacks des utilisateurs. Ces informations sont essentielles pour orienter le développement des produits, en veillant à ce que les besoins et attentes des utilisateurs soient pris en compte dans les décisions de création et d'innovation.

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Quel type de communauté doit le Community Manager de Silae développer ?

Le Community Manager de Silae doit développer une communauté engagée autour des solutions RH, en encourageant le partage d'expériences et la collaboration entre les utilisateurs. Il doit favoriser un environnement positif où les membres se sentent à l’aise pour donner des retours et interagir, tout en soutenant les efforts d'amélioration des produits.

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Quelles opportunités de carrière offre Silae aux Community Managers ?

Silae offre à ses Community Managers d'excellentes opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Avec un bonus fixe et une participation, en plus de divers avantages tels que le télétravail et des jours de RTT, rejoindre Silae vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique avec de belles perspectives d'avenir.

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Common Interview Questions for Community Manager H/F/NB
Comment gérez-vous les conflits au sein d'une communauté ?

Pour gérer les conflits dans une communauté, il est important de reconnaître le problème rapidement et d'intervenir de manière constructive. Écoutez toutes les parties concernées, proposez une discussion ouverte pour trouver un terrain d'entente et assurez-vous que les échanges restent respectueux. L'objectif est de résoudre le conflit tout en préservant un environnement positif.

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Pouvez-vous donner un exemple d'une communauté que vous avez gérée ?

Parlez d'une communauté spécifique dans laquelle vous avez joué un rôle clé, en détaillant les défis rencontrés, les stratégies employées pour engager les membres, et les résultats obtenus. Mettez en avant comment vous avez encouragé les interactions et amélioré l'expérience utilisateur.

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Quelles stratégies utilisez-vous pour encourager l'engagement des membres ?

Pour encourager l'engagement, j'utilise différentes stratégies telles que l'organisation d'événements interactifs, le partage de contenus pertinents, et la reconnaissance des contributions des membres actifs. Mettre en place des récompenses ou des rôles spéciaux pour les ambassadeurs peut également stimuler la participation.

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Comment évaluez-vous le succès d'une communauté ?

Le succès d'une communauté peut être évalué par divers indicateurs tels que le taux d'engagement des membres, le nombre de retours constructifs, et la satisfaction générale des utilisateurs. Les outils d'analyse peuvent aider à suivre ces métriques et à identifier les domaines nécessitant des améliorations.

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Comment vous tenez-vous informé des tendances et des outils de gestion de communauté ?

Je m’informe sur les tendances actuelles et les outils de gestion de communauté en suivant des blogs spécialisés, en participant à des webinaires, et en rejoignant des groupes professionnels. Ces ressources me permettent de rester à jour sur les meilleures pratiques et d'intégrer des idées innovantes dans ma stratégie de gestion.

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Comment collectez-vous et utilisez-vous les feedbacks des utilisateurs ?

Je collecte les feedbacks des utilisateurs par le biais de sondages, d'échanges directs sur les forums et en encourageant les discussions ouvertes. Ces retours sont analysés pour orienter le développement des produits et améliorer l'expérience utilisateur.

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Quelle est votre approche pour recruter de nouveaux membres dans une communauté ?

Pour recruter de nouveaux membres, je commence par identifier des utilisateurs potentiellement intéressés et créer des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux et via des newsletters. Je veille à mettre en avant les avantages de la communauté et à faciliter l'intégration des nouveaux venus.

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Quelles qualités recherchez-vous chez les membres actifs d'une communauté ?

Je recherche des membres passionnés, ouverts à partager leurs expériences et souhaitant soutenir les autres. La capacité à communiquer de manière constructive et à collaborer sur différentes initiatives est primordiale pour créer une atmosphère dynamique et engagée.

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Comment assurez-vous que les échanges au sein de la communauté restent positifs ?

Pour maintenir un environnement positif, je veille à établir des règles claires pour les interactions et à modérer activement les discussions. Encourager les retours positifs et les histoires de succès peut également influencer le ton général des échanges.

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Pourquoi souhaitez-vous travailler chez Silae en tant que Community Manager ?

Je suis attiré par Silae en raison de son statut de leader dans le domaine des ressources humaines et de sa culture d'entreprise dynamique. Je suis motivé par l'idée de contribuer à l'engagement des utilisateurs et d'avoir un impact sur l'amélioration continue de solutions qui répondent aux besoins des entreprises.

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