Job details

HRBP Confirmé - H/F

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Company Description

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Job Description

Rattaché à la Directrice du Talent Management, vos missions sont les suivantes :

Responsable du déploiement et de la bonne application des politiques RH de la zone France
Assurer une relation de proximité avec le Directeur de BU et l’ensemble des Managers de son périmètre et les accompagner dans la compréhension des enjeux humains et dans le développement de leurs équipes
Piloter les campagnes annuelles du cycle de performance (EA, PR, management de la performance, gestion des talents, plan de sucession, revue salariales, objectifs) et assurer la mise en oeuvre des plans d’actions et de développement des collaborateurs dans le cadre de la gestion des carrières et de la mobilité.
Construire au besoin des parcours/actions types par Talent pools spécifiques à la BU
Accompagner et former les managers dans leur rôle tout au long du cycle managérial (ajustement des effectifs, fixation des objectifs, évaluation, rémunération, formation, mobilités internes, départs).
Conseiller et conduire les procédures disciplinaires jusqu’au licenciement ou départs négociés avec le conseil de l’équipe juridique
Réaliser, analyser et présenter les KPI de la BU et propose les plans d’actions associés
Contribuer au bon climat social du périmètre et participe aux Instances de la BU (CODIR) et de l’entité juridique (CSE)
Contribuer/porter des projets transverses RH de la Zone France,
Manager les HRBP de sa BU

#TalanFrance

Qualifications

Issu d’une formation de niveau Bac+5 en école de commerce/universitaire, avec une spécialisation en management des Ressources Humaines
Expérience de 5 ans sur un poste de RH généraliste ou d’HRBP, idéalement dans un univers multiculturel et en société de conseil et dans un contexte de croissance,
Très bonne connaissance et pratique du cycle de performance, capacité à challenger et accompagner les managers et les collaborateurs,
Position de véritable Business Partner avec le sens du service, compréhension des enjeux business
Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective (Syntec)
Orienté solutions, force de proposition et reconnu pour sa capacité d’analyse et de synthèse
Capacité de communication, d’écoute et d’adaptation à vos interlocuteurs
A l’aise dans un environnement dynamique et agile
Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à s’organiser
Un niveau d’anglais courant est un plus

Additional Information

Locaux modernes en centre-ville
Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Talan Glassdoor Company Review

3.8

Talan DE&I Review

No rating

CEO of Talan

Mehdi Houas

Approve of CEO

Average salary estimate

$60000 / YEARLY (est.)

min

max

$50000K

$70000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About HRBP Confirmé - H/F, Talan

Join Talan in Paris as an HRBP Confirmé - H/F and embark on a journey of transforming human resources into a strategic business partner! At Talan, an international consulting group committed to innovation, technology, and data, your role will be integral in deploying and implementing HR policies across our France zone. Collaborating closely with the BU Director and managers, you will support them in understanding human challenges and developing their teams effectively. You'll be at the helm of annual performance cycles, guiding talent management, succession planning, and even crafting specialized talent pathways as needed. Your expertise will shine as you accompany managers through every step of the managerial cycle. You’ll conduct disciplinary procedures with legal insight, analyze BU KPIs, and contribute to fostering a positive work atmosphere by participating in key business meetings. Additionally, you'll lead and mentor a team of HRBPs, making sure that everyone adheres to the high standards of care and collaboration we promote at Talan. With over 20 years of dedicated service, we value commitment, respect, and diversity and are eager to have you contribute to our ongoing success. Enhanced flexibility, comprehensive training, and a supportive working environment await you at Talan, where you will find that every day brings new opportunities for professional growth and satisfaction.

Frequently Asked Questions (FAQs) for HRBP Confirmé - H/F Role at Talan

What are the primary responsibilities of an HRBP Confirmé at Talan?

As an HRBP Confirmé at Talan, your main responsibilities include deploying HR policies throughout France, advising managers on human resource matters, managing performance review cycles, and ensuring the alignment of talent development strategies with business goals. You'll also oversee disciplinary actions and actively participate in improving the social climate within the BU.