Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
Head of Sales (Non-Food Retail) image - Rise Careers
Job details

Head of Sales (Non-Food Retail) - job 1 of 2

Beschrijving van het bedrijf

Dit is King of Reach by B&S

De divisie voor deze rol fungeert als een one-stop distributiepartner voor de toonaangevende confectionary en beverage brands en leveranciers wereldwijd. We verbinden deze topmerken met retailers door middel van duurzame, wederzijds voordelige samenwerkingen, waarmee we de productbereik vergroten over diverse kanalen.

De focus ligt op non-food retail, onafhankelijke retailers en traditionele retail in Europese markten en daarbuiten. Als onderdeel van de B&S Group en ondersteund door ons KingofReach.com platform, zijn we op een reis van snelle groei en innovatie in de FMCG-sector.

Sluit je aan bij ons ambitieuze en diverse team op onze locatie in Dordrecht en draag bij aan de toekomst van voedsel- en drankdistributie, terwijl je je carrière verder ontwikkelt in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf vol plezier en enthousiasme!

Functieomschrijving

Verleg je grenzen als Head of Sales

Als Head of Sales ben jij de strategische leider achter de salesactiviteiten van onze Non Food Retail-divisie. Je inspireert en stuurt een dynamisch team aan en neemt het voortouw in het uitbreiden van onze business binnen deze opkomende markt. In deze rol beheer je niet alleen enkele van onze belangrijkste accounts en zorg je voor hun groei, maar speel je ook een essentiële rol in het benutten van nieuwe marktkansen en het uitbreiden van ons klantenportfolio.

Je werkt nauw samen met de afdelingen Purchase en Operations om synergie te creëren en maximale impact te realiseren. Je rapporteert aan de divisie Directeur. Met jouw commerciële drive, strategische visie en verbindende aanpak zorg je ervoor dat onze salesorganisatie continu groeit en blijft excelleren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan het sales team en het behalen van ambitieuze groeidoelstellingen stimuleren.
  • Beheren en verder uitbouwen van key accounts.
  • Actief inzetten op het verkennen en binnenhalen van nieuwe businesskansen om onze marktpositie verder te versterken.
  • Ontwikkelen en implementeren van innovatieve salesstrategieën om marktpotentieel volledig te benutten.
  • Samenwerken met interne afdelingen, zoals Purchase en Operations, om de prestaties van de organisatie te optimaliseren.

Functie-eisen

Dit ben jij:

Je bent een commercieel gedreven leider met een scherpe neus voor kansen en een ongeëvenaarde ambitie om groei te realiseren. Je hebt ervaring in de FMCG-sector en weet als geen ander hoe je teams inspireert en naar succes leidt. Jouw communicatieve vaardigheden maken je een natuurlijke verbinder, zowel binnen je team als naar klanten toe. Je hebt een get the work done mentaliteit en gaat voor kwaliteit in alles wat jij en je team doet. Je bent bereid om een deel van je tijd te reizen.

Jij hebt:

  • Een afgeronde HBO opleiding is een vereiste, WO is een plus.
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
  • Een sterk commercieel en strategisch inzicht, gecombineerd met uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse afdelingen.

Aanvullende informatie

Wij bieden jou:

  •  De kans om bij te dragen aan een snelgroeiende en veelbelovende divisie binnen ons bedrijf.
  • Een ondernemende en energieke bedrijfscultuur waarin jouw ideeën gewaardeerd worden.
  • Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en om mee te groeien met het bedrijf.
  • Een goed salaris aansluitend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus
  • Een jaarcontract met daarna de optie tot een vast contract
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen
  • Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt
  • De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken
  • Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald
  • De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid
  • Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
  • Gratis gebruik van onze eigen sportschool
  • Fietsplan waarbij jij van een flinke korting kunt profiteren

Average salary estimate

$70000 / YEARLY (est.)
min
max
$60000K
$80000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Head of Sales (Non-Food Retail), B&S Group

Ben jij klaar om een grote impact te maken als Head of Sales bij King of Reach in het dynamische hart van Dordrecht? Zoek niet verder! In deze cruciale rol stuur je een energiek team aan en ben je de strategische geest achter onze succesvolle sales binnen de Non Food Retail-divisie. Je zult verantwoordelijk zijn voor de groei van onze belangrijkste accounts en tegelijkertijd nieuwe marktkansen verkennen om onze klantenportefeuille uit te breiden. Met jouw commerciële flair en strategische inzichten ben je de sleutel tot ons succes en de groei van de organisatie. Deze functie biedt je de kans om innovaties in salesstrategieën te ontwikkelen en je samen te werken met diverse teams, van inkoop tot operations, om synergie te creëren en maximale impact te realiseren. Een afgeronde HBO-opleiding, ruime ervaring in de FMCG-sector, en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn een must. Als leider inspireer je anderen, creëer je verbindingen en ga je voor kwaliteit in alles wat je doet. Bij King of Reach zijn we niet alleen een bedrijf; we zijn een enthousiaste community met een ambitieuze cultuur vol groeimogelijkheden. Sluit je bij ons aan en help ons de toekomst van non-food retail vorm te geven!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Head of Sales (Non-Food Retail) Role at B&S Group
Wat zijn de verantwoordelijkheden van de Head of Sales bij King of Reach?

De Head of Sales bij King of Reach is verantwoordelijk voor het aansturen van het sales team, het beheren van key accounts en het ontwikkelen van effectieve salesstrategieën. Je speelt een cruciale rol in het verkennen van nieuwe businesskansen en het optimaliseren van de samenwerking tussen verschillende interne afdelingen.

Join Rise to see the full answer
Welke kwalificaties zijn vereist voor de Head of Sales rol bij King of Reach?

Voor de rol van Head of Sales bij King of Reach is een afgeronde HBO-opleiding vereist, met een voorkeur voor WO. Daarnaast is relevante werkervaring in de FMCG-sector cruciaal, evenals sterke commerciële en strategische inzichten.

Join Rise to see the full answer
Hoe ziet het team uit dat de Head of Sales bij King of Reach aanstuurt?

Bij King of Reach leidt de Head of Sales een dynamisch team van verkoopprofessionals die samenwerken aan ambitieuze groeidoelstellingen. Het team is divers en vol energie, met een focus op samenwerking en innovatie.

Join Rise to see the full answer
Welke soorten verkoopstrategieën worden verwacht van de Head of Sales bij King of Reach?

De Head of Sales bij King of Reach wordt verwacht om innovatieve verkoopstrategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het maximaliseren van ons marktpotentieel. Dit kan inhouden dat je nieuwe markten verkent en creatieve verkoopmethoden implementeert.

Join Rise to see the full answer
Wat zijn de voordelen van werken als Head of Sales bij King of Reach?

Werken als Head of Sales bij King of Reach biedt talrijke voordelen, zoals de mogelijkheid om bij te dragen aan een snelgroeiende divisie, een competitief salaris, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, en een ondernemende bedrijfscultuur waarin jouw ideeën gewaardeerd worden.

Join Rise to see the full answer
Common Interview Questions for Head of Sales (Non-Food Retail)
Wat is jouw ervaring met het aansturen van sales teams?

Bij het beantwoorden van deze vraag is het belangrijk om specifieke voorbeelden te geven van teams die je hebt geleid. Deel je aanpak van teamontwikkeling en hoe je de prestaties hebt verbeterd, evenals je leiderschapsstijl.

Join Rise to see the full answer
Hoe identificeer je nieuwe businesskansen in de FMCG-sector?

Geef aan hoe je marktonderzoek gebruikt, netwerken benut en klantfeedback verzamelt om kansen te detecteren. Bespreek ook hoe je deze kansen omzet in actie vanuit een strategische perspectief.

Join Rise to see the full answer
Kun je een voorbeeld geven van een innovatieve salesstrategie die je hebt ontwikkeld?

De interviewer wil waarschijnlijk horen over het proces en resultaat van je strategie. Bespreek hoe je de strategie hebt geïmplementeerd en welke impact deze had op de sales cijfers.

Join Rise to see the full answer
Hoe ga je om met het beheren van key accounts?

Leg uit hoe je relaties opbouwt met belangrijke klanten en hoe je hun behoeften in de gaten houdt. Dit kan inhouden dat je regelmatig contact onderhoudt en proactief oplossingen biedt.

Join Rise to see the full answer
Wat is jouw aanpak voor samenwerking met andere afdelingen zoals Purchase en Operations?

Benadruk het belang van teamwork en communicatie. Geef voorbeelden van hoe je succesvol hebt samengewerkt met andere teams om synergie te creëren en bedrijfsdoelen te behalen.

Join Rise to see the full answer
Hoe meet je de effectiviteit van je salesstrategieën?

Leg uit welke KPI's je gebruikt om de effectiviteit van salesstrategieën te meten en hoe je deze gegevens analyseert om verbeteringen door te voeren.

Join Rise to see the full answer
Wat motiveert jou in een commerciële rol?

Denk na over wat jou drijft en hoe je deze motivatie kunt vertalen in resultaten voor het bedrijf. Deel je passie voor verkoop en hoe dat je inspireert om te slagen.

Join Rise to see the full answer
Kun je ons een voorbeeld geven van een moeilijke verkoopuitdaging en hoe je deze hebt overwonnen?

Wees bereid om een specifiek voorbeeld te geven. Bespreek de uitdagingen waarmee je werd geconfronteerd, de acties die je hebt ondernomen en de uiteindelijke resultaten.

Join Rise to see the full answer
Hoe zorg je ervoor dat je team zijn verkoopdoelen haalt?

Bespreek je strategieën voor het stellen van realistische doelen, het bieden van training en ondersteuning aan je teamleden, en het creëren van een resultaatgerichte cultuur.

Join Rise to see the full answer
Wat zijn jouw verwachtingen van King of Reach als jouw werkgever?

Dit is een kans om je verwachtingen omtrent ondersteuning, groeikansen en bedrijfscultuur te delen. Laat zien dat je in lijn bent met de waarden van het bedrijf en hoe je jezelf ziet bijdragen aan de succes.

Join Rise to see the full answer
Similar Jobs
Photo of the Rise User
B&S Group Remote Rijksstraatweg 7, 3316 EE Dordrecht, Netherlands
Posted 3 days ago

Embark on an exciting journey as a Marketing Creative Design Intern with B&S, where you'll help enhance brand visibility in the beauty sector.

Photo of the Rise User
B&S Group Remote Slego 2, 1046 BM Amsterdam, Netherlands
Posted 5 days ago

Join B&S Capi as a Category Manager to lead the procurement for an innovative range of travel retail products and enhance the shopping experience for travelers.

Photo of the Rise User
Posted 13 days ago

Become a Senior Business Development Manager at GBG, focused on expanding business operations and digital solutions in Indonesia.

Photo of the Rise User
Inclusive & Diverse
Empathetic
Collaboration over Competition
Growth & Learning
Transparent & Candid
Medical Insurance
Dental Insurance
Mental Health Resources
Life insurance
Disability Insurance
Child Care stipend
Employee Resource Groups
Learning & Development

Join American Express as a Senior Manager in Strategic Relationship Management & Business Development, focusing on driving growth in the B2B payments sector.

Join The Weaver Adjustment Group as a Sales Development Representative and be the driving force in transforming cold calls into warm leads while working remotely.

Posted 7 days ago

Join Tyba, a cutting-edge modeling platform transforming the renewable energy landscape, as an Enterprise Account Executive focused on driving sales growth.

Photo of the Rise User
Correct Craft Hybrid 3401 N Courtenay Pkwy, Merritt Island, FL 32953, USA
Posted 2 days ago

Merritt Precision seeks a strategic leader to spearhead business development and engineering initiatives within the composites sector.

Photo of the Rise User

SailPoint is looking for a dynamic Digital Sales Representative to enhance their SaaS sales team in São Paulo.

Photo of the Rise User
Posted 9 days ago

JazzCash is on the lookout for an inspiring Business Development Head B2G to spearhead governmental partnerships and drive growth in the South region.

SEC Hybrid 85 Challenger Rd., Ridgefield Park, NJ, USA
Posted 7 days ago

Samsung Electronics America seeks a strategic Sales Operations Manager to oversee and enhance sales processes in a dynamic tech environment.

Better Software Group is an international company headquartered in Poland. We are experienced 60+ employees software development and integration services firm. With a huge global customer base. We work for 6 countries on 2 continents. BSG core str...

50 jobs
MATCH
Calculating your matching score...
FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
April 10, 2025

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!
LATEST ACTIVITY
Photo of the Rise User
Someone from OH, Mount Orab just viewed Software Development Manager at Assured Guaranty
H
Someone from OH, Mansfield just viewed Medical Appointment Setter (Remote LatAm) at HireHawk
Photo of the Rise User
Someone from OH, Massillon just viewed QA Engineer II - League of Legends, Cosmetics at Riot Games
Photo of the Rise User
Someone from OH, Lewis Center just viewed Third Party Risk Analyst at Experian
Photo of the Rise User
Someone from OH, Columbus just viewed Lead Preschool Teacher at Guidepost Montessori
A
Someone from OH, Cincinnati just viewed Global Supply Manager - Taiwan at Also
Photo of the Rise User
Someone from OH, Cincinnati just viewed Global Supply Manager (Raptor Machining) at SpaceX
Photo of the Rise User
Someone from OH, Reynoldsburg just viewed Summer 2025 Financial Services Internship at Nationwide
Photo of the Rise User
Someone from OH, Brunswick just viewed Staff Software Engineer C++ / Computer Vision at ABBYY
Photo of the Rise User
Someone from OH, Columbus just viewed Label Machine Operator I - 2nd Shift at Avery Dennison
Photo of the Rise User
Someone from OH, North Ridgeville just viewed Java, Javascript, Python, NodeJS Software Engineer at Walmart
R
Someone from OH, Dublin just viewed Supply Chain Lead (Clinical Supply) at Resultance
Photo of the Rise User
8 people applied to Sales Ops Analyst at Signal AI
Photo of the Rise User
Someone from OH, Columbus just viewed Scrum Master at Sysco Costa Rica
X
Someone from OH, Cincinnati just viewed Senior Java Engineer (Remote) at Xenon7
Photo of the Rise User
Someone from OH, Cincinnati just viewed Senior, Software Engineer- Java at Walmart
Photo of the Rise User
Someone from OH, Pickerington just viewed Senior Business Analyst (Salesforce) at Protolabs