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Backend Developer

¡Hola! En Multiplica Talent nos estamos expandiendo y buscamos un Backend Developer apasionado que desee formar parte de nuestro equipo. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras, esta oportunidad es para ti.

Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y contamos con talentos que trabajan presencial y/o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro.

¡Sé parte de este cambio!

Requisitos:

  • Título en Ingeniería de Sistemas, Computación o afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia como Backend Developer.
  • Dominio de lenguajes de programación como Java, Python o Node.js.
  • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful.
  • Conocimiento de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL.
  • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Inglés técnico es un plus.
    • Salario competitivo
    • Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo 26 días de aguinaldo.
    • Beneficios adicionales: Seguro de Gastos Médicos Mayores, caja de ahorro, seguro de vida y vales de despensa.
    • Desarrollo profesional: Capacitación continua y un plan de carrera para que crezcas junto a nosotros.
    • ¡Mucho más!
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CEO of MULTIPLICA TALENT
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Average salary estimate

$70000 / YEARLY (est.)
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If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Backend Developer, MULTIPLICA TALENT

¡Hola! Multiplica Talent está en busca de un Backend Developer entusiasta que quiera unirse a nuestro equipo. Si te emociona la idea de enfrentar desafíos y de colaborar en la creación de soluciones innovadoras, entonces probablemente seas la persona que necesitamos. Con más de 20 años de experiencia en la búsqueda y selección de talento, estamos conectando con empresas en LATAM, USA y Europa, y ofrecemos un entorno tanto presencial como remoto para nuestros profesionales. En Multiplica Talent, creemos que nuestros desarrolladores son los agentes del cambio que contribuirán a la creación de organizaciones más eficientes y creativas. Buscamos candidatos con un título en Ingeniería de Sistemas, Computación o campos relacionados, y al menos 3 años de experiencia como Backend Developer. Es esencial que tengas dominio de lenguajes de programación como Java, Python o Node.js, así como experiencia en el desarrollo de APIs RESTful. Un buen conocimiento de bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL y tecnologías NoSQL será altamente valorado. Adicionalmente, estamos interesados en candidatos que estén familiarizados con metodologías ágiles y que posean una buena capacidad para trabajar en equipo. Si hablas inglés técnico, ¡eso es un plus! Ofrecemos un salario competitivo, prestaciones superiores a las de ley, incluyendo 26 días de aguinaldo y beneficios adicionales como Seguro de Gastos Médicos Mayores y un plan de carrera para tu desarrollo profesional. ¡Únete a nosotros en Multiplica Talent y sé parte del cambio que transformará el futuro del trabajo!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Backend Developer Role at MULTIPLICA TALENT
¿Cuáles son las responsabilidades de un Backend Developer en Multiplica Talent?

En Multiplica Talent, un Backend Developer es responsable del diseño y desarrollo de soluciones que impulsan nuestros sistemas y aplicaciones. Esto incluye trabajar en la creación de servicios API RESTful y asegurar la integridad de la base de datos. También colaborarás con otros equipos en un ambiente de metodologías ágiles, lo que potenciará tus habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

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¿Qué tipo de experiencia se requiere para ser un Backend Developer en Multiplica Talent?

Para ser un Backend Developer en Multiplica Talent, se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo de software. Es esencial tener un manejo sólido de lenguajes como Java, Python o Node.js, así como experiencia en el desarrollo de APIs RESTful. Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL también es crucial.

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¿Qué habilidades son valoradas para un Backend Developer en Multiplica Talent?

Las habilidades valoradas para un Backend Developer en Multiplica Talent incluyen programación en lenguajes como Java, Python y Node.js, así como la capacidad para desarrollar APIs RESTful. La familiaridad con bases de datos relacionales, la experiencia con metodologías ágiles y una buena capacidad de comunicación son altamente recomendadas.

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¿Qué beneficios ofrece Multiplica Talent a sus Backend Developers?

Multiplica Talent ofrece un paquete de beneficios para sus Backend Developers que incluye un salario competitivo, prestaciones superiores a las de ley, 26 días de aguinaldo, Seguro de Gastos Médicos Mayores y oportunidades para el desarrollo profesional, incluyendo capacitación continua y un plan de carrera.

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¿Es necesario manejar inglés técnico para aplicar como Backend Developer en Multiplica Talent?

Aunque no es un requisito indispensable, manejar inglés técnico es considerado un plus para un Backend Developer en Multiplica Talent. Esto puede facilitar la comprensión de documentación técnica y la comunicación con equipos internacionales.

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Common Interview Questions for Backend Developer
¿Qué experiencia tienes en desarrollo de APIs RESTful como Backend Developer?

Al responder, es importante detallar proyectos específicos donde hayas desarrollado APIs RESTful, mencionando tecnologías utilizadas y los retos que superaste.

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¿Cuál es tu lenguaje de programación favorito y por qué?

Dedica unos momentos a discutir tu lenguaje favorito, resaltando cómo lo has usado en proyectos pasados, y cómo te ayuda a resolver problemas específicos. Asegúrate de vincularlo con experiencias laborales.

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¿Cómo manejas el trabajo en equipo en un entorno ágil?

Comenta sobre tu experiencia trabajando en un equipo ágil, enfocándote en técnicas que usas para comunicarte y colaborar eficientemente, como Scrum o Kanban.

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¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías en desarrollo backend?

Habla sobre recursos como blogs, cursos en línea y conferencias, y señala cómo has aplicado el conocimiento reciente en proyectos.

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Describe un desafío técnico que hayas enfrentado y cómo lo resolviste.

Elige un desafío significativo, identificando el problema, tu enfoque para resolverlo y el resultado positivo. Este tipo de respuestas muestra tu capacidad de problem-solving.

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¿Cuál es tu experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL?

Ilustra tu experiencia especificando bases de datos con las que has trabajado, tipos de consultas que has realizado y tu nivel de competencia técnica con cada una.

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¿Has trabajado en proyectos distribuidos y cómo gestionaste la comunicación?

Destaca cualquier experiencia en entornos distribuidos o remotos, incluyendo herramientas de comunicación que utilizaste y cómo aseguraste la coherencia en el trabajo del equipo.

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¿Qué consideras que es lo más importante al diseñar una arquitectura backend?

Comenta sobre principios de diseño que priorizas, como la escalabilidad, rendimiento, seguridad o mantenibilidad, y cómo esto impacta en la experiencia del usuario final.

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¿Cómo aseguras la calidad del código que produces?

Explora las prácticas que sigues para mantener la calidad del código, incluyendo revisiones de código, pruebas automatizadas y documentación adecuada.

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¿Qué estrategias utilizas para optimizar el rendimiento de una aplicación backend?

Aborda las técnicas que has implementado, como cachés, optimización de consultas de base de datos y balanceo de carga, enfatizando cómo contribuyeron a mejorar el desempeño.

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