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Sr Manager, Marketing Strategy

Sr Manager, Marketing Strategy 

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Sr Manager, Marketing Strategy em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! 

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. 

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. 

Sobre a Posição  / About the Role

Nesta oportunidade, como Sr Manager, Marketing Strategy, você irá: 

  • Realizar análise de mercado e insights: Responsável por conduzir uma análise de mercado abrangente, fornecendo insights estratégicos que orientam as decisões de marketing e identificam oportunidades de crescimento.
  • Gerenciar estratégias omnichannel e tecnologias de marketing (Martech): É fundamental liderar a implementação e o gerenciamento de estratégias omnichannel, para otimizar a presença da marca em diversos canais, garantindo uma experiência consistente e eficaz para os clientes.
  • É essencial possuir expertise em efetuar alocações estratégicas de orçamento e realizar otimizações contínuas, visando a maximização do retorno sobre o investimento e o alcance de metas de marketing.
  • Dominar o gerenciamento de orçamento e otimização de campanhas digitais: Gerenciar posicionamento de marca, publicidade, marketing digital e eventos corporativos, online e offline. 
  • Implementar e gerenciar projetos e processos para garantir os resultados dos planos estratégicos de marketing e medição de resultados.
  • Elaborar e coordenar a execução de campanhas de marketing em resposta às necessidades do segmento.

Sobre Você / About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência: 

  • Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou área relacionada.
  • Proficiência avançada em inglês (Mandatório).
  • Experiência com gestão de pessoas.
  • Experiência com análise de mercado, planejamento e estratégia de marketing direcionado a negócios.
  • Conhecimento prático dos conceitos, métodos e técnicas de vendas.     
  • Conhecimento em planejamento e estratégia de marketing B2B.

#LI-KN1

O que iremos te oferecer?
 

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

  • Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

  • Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.  Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

  • Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

  • Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

  • Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

  • Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
 

 Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.
 





Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. 

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As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

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CEO of Thomson Reuters
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Steve Hasker
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Average salary estimate

$100000 / YEARLY (est.)
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$80000K
$120000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Sr Manager, Marketing Strategy, Thomson Reuters

Se você está buscando dar um passo a frente na sua carreira e se tornar o Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters, esta é a sua oportunidade! A Thomson Reuters é uma gigante da tecnologia, combinando inteligência, inovação e experiência para capacitar os profissionais a tomarem decisões assertivas e eficazes. Neste papel, você será peça chave, conducindo análises de mercado abrangentes que guiarão as decisões de marketing e ajudarão a identificar novas oportunidades de crescimento. Gerenciar estratégias práticas de marketing omnichannel será parte do seu dia a dia, garantindo que a presença da marca no mercado seja coerente e impactante. Além de otimizar o orçamento do marketing para garantir o máximo retorno sobre os investimentos, você será responsável por implementar e coordenar campanhas criativas, além de gerenciar eventos que ressoem com nosso público. A agenda é cheia, mas as recompensas são grandes! Nós da Thomson Reuters valorizamos o crescimento profissional e o bem-estar dos nossos colaboradores. Oferecemos um ambiente inclusivo e flexível, com um modelo de trabalho híbrido, benefícios abrangentes e oportunidades únicas de aprendizado e desenvolvimento contínuo. Se você possui experiência em estratégia de marketing B2B e um profundo conhecimento sobre análises de mercado, entre em contato e venha nos ajudar a redefinir o futuro dos profissionais de conhecimento!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Sr Manager, Marketing Strategy Role at Thomson Reuters
Quais são as principais responsabilidades do Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters?

Como Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters, suas principais responsabilidades incluirão a realização de análises de mercado que são vitais para o desenvolvimento de estratégias de marketing eficazes. Você também será responsável por gerenciar iniciativas omnichannel, otimizando o desempenho em múltiplos canais. Adicionalmente, você coordenará a execução de campanhas em resposta às demandas do mercado, garantindo que nossas estratégias estejam sempre alinhadas às necessidades dos clientes.

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Quais as qualificações necessárias para se candidatar ao cargo de Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters?

Para se candidatar à vaga de Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters, é fundamental possuir uma graduação em Marketing, Publicidade ou Comunicação, junto com experiência prévia em gestão de pessoas e planejamento estratégico de marketing. A proficiência avançada em inglês é um requisito obrigatório e um conhecimento sólido sobre estratégias de marketing B2B seria um diferencial importante.

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O que o ambiente de trabalho é como na posição de Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters?

O ambiente de trabalho na Thomson Reuters é altamente colaborativo e inclusivo, promovendo diversidade e oportunidades de crescimento. A empresa adota um modelo de trabalho híbrido, permitindo a flexibilidade entre trabalho remoto e presencial, melhorando a interação entre equipes enquanto contribui para o bem-estar dos colaboradores.

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Quais benefícios são oferecidos ao Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters?

Além de um ambiente de trabalho inclusivo, a Thomson Reuters oferece um pacote abrangente de benefícios para o Sr Manager, Marketing Strategy. Isso inclui assistência médica e odontológica, programas de bem-estar, férias flexíveis e uma série de incentivos para o desenvolvimento profissional, como acesso a plataformas de aprendizado e programas de mentoria.

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Como é o processo de candidatura para o cargo de Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters?

Para se candidatar ao cargo de Sr Manager, Marketing Strategy na Thomson Reuters, os candidatos devem clicar em 'Candidatar-se' na página de emprego da empresa. Se você tem dúvidas sobre qualquer aspecto do processo, é aconselhável entrar em contato com o recrutador responsável pela vaga.

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Common Interview Questions for Sr Manager, Marketing Strategy
Como você priorizaria as estratégias de marketing como Sr Manager, Marketing Strategy?

Para responder a essa pergunta, destaque sua capacidade de analisar dados de mercado, identificar oportunidades de crescimento e como isso influencia suas decisões. Mostre que você entende a importância de priorizar ações com base no crescimento do ROI e na necessidade do cliente.

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Descreva uma campanha de marketing que você gerenciou e seu impacto.

Compartilhe detalhes específicos sobre a campanha, focando no desafio que você enfrentou, as estratégias implementadas e os resultados alcançados. Isso demonstrará sua experiência e a capacidade de medir o sucesso de suas táticas.

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Como você analisa o desempenho de campanhas de marketing?

Explique que você utiliza KPIs relevantes para medir o sucesso, como taxas de conversão, ROI, e feedback do cliente. Também é bom mencionar a importância de ajustar as estratégias com base nas análises de dados.

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Quais ferramentas de marketing digital você tem experiência?

Mencione as plataformas e ferramentas que já utilizou, como CRM, automação de e-mail e análise de dados. É essencial demonstrar familiaridade com MarTech e sua capacidade de adaptá-las às necessidades de marketing.

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Como você gerencia sua equipe em um ambiente híbrido?

Explique a importância de comunicação clara e regular, além de como você estabelece metas e expectativas. Fale sobre como utiliza tecnologias para manter o alinhamento e promover a colaboração entre os membros da equipe.

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Qual é a sua abordagem para o planejamento de orçamento de marketing?

Discuta a importância de ouvir as necessidades da equipe, analisar o ROI de campanhas anteriores e estar preparado para ajustes baseados em resultados. Isso demonstra que você possui uma abordagem estratégica e flexível para gerenciamento de orçamento.

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Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado?

É interessante mencionar que você acompanha publicações da indústria, participa de webinars, e consulta relatórios de tendências de mercado. Mostrar que você se dedica ao aprendizado contínuo é chave nesta resposta.

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Como você lidaria com a resistência à mudança dentro da equipe?

Compartilhe como você aborda a resistência ouvindo as preocupações da equipe, educando sobre os benefícios da mudança e envolvendo a equipe no processo de implementação. Comunicação eficaz é essencial para essa resposta.

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Fale sobre a importância de experiências omnichannel para os clientes.

Discuta como a experiência omnichannel melhora a jornada do cliente, permitindo uma comunicação fluida entre os diversos pontos de contato. Mostre que compreende como isso impacta a fidelização do cliente e a reputação da marca.

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Quais são as maiores dificuldades que você já enfrentou em um papel de gerência de marketing?

Compartilhe um desafio real, como a necessidade de adaptar estratégias em um mercado em mudança, e como você lidou com isso. Isso mostrará sua capacidade de enfrentar adversidades e aprender com elas.

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