Digital Promo Manager

Digital Promo Manager в toogeza відповідатиме за супровід створення різноманітних промо-матеріалів, таких як банери, лендінги, відео та контент для соцмереж. Основна мета полягає у забезпеченні своєчасного виконання задач та налагодженні комунікацій із зовнішніми командами. Також важливо оптимізувати процеси розробки та збирати статистику виконаних задач.

Для Digital Promo Manager в toogeza потрібно мати мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді, знання у сфері дизайну, верстки та маркетингу. Важливо вміння формулювати ТЗ та розуміти базові маркетингові метрики. Досвід роботи з проектами під Scrum чи Agile також буде перевагою.

Digital Promo Manager в toogeza отримує соціальний пакет, що включає 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та святкові вихідні. До того ж, ми надаємо компенсацію занять з психологом, медичне страхування, а також можливість отримати підтримку на спорт, навчання та облаштування домашнього офісу.

Так, у toogeza ви маєте можливість працювати в ремоут-форматі, в гібридному модулі або в офісі. Ми прагнемо забезпечити гнучкість для наших співробітників, щоб максимально відповідати їхнім потребам.

Після отримання вашої заявки в toogeza ми розглянемо її протягом п’яти робочих днів. Якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, ми організовуємо дзвінок, щоб ближче познайомитися, і будемо раді вам!

Розповідаючи про свої обов'язки, відзначте ключові моменти, як-от управління процесами створення промо-матеріалів, співпраця з дизайнерськими та копірайтерськими командами, а також ваш досвід в оптимізації робочих процесів.

Ваша відповідь має включати використання інструментів управління проектами, таких як Jira або Asana, а також важливість комунікації з командою та замовниками для координації робочих процесів.

Важливо вказати на досвід використання Agile/Scrum практик, аналіз продуктивності команди та реалізацію швидких зворотних зв'язків для покращення роботи.

Ваша відповідь повинна містити згадування про інструменти, які ви використовували для збору статистики виконаних задач та для аналізу конкурентів, що демонструє вашу уважність до деталей.

Важливо згадати різноманітні типи промо-матеріалів, які ви розробляли: від банерів до відео та контенту для соцмереж. Родовий опис будує вашу експертизу.

Вам слід розповісти про свій підхід до декомпозиції задач, чітке визначення вимог та взаємодію з відповідними командами для досягнення бажаного кінцевого результату.

Опишіть ваші стратегії управління часом, пріоритетизації задач і як ви зберігаєте концентрацію, щоб досягти цілей та завершити роботу вчасно.

Ваше пояснення має включати досвід колективної роботи, обміну думками та ідеями з дизайнерами та копірайтерами для створення ефективних матеріалів.

Наведіть приклади попередньої роботи у сфері інтерактивних розваг та які знання ви отримали, що можуть бути корисними для позиції Digital Promo Manager.

Це можливість поспілкуватися про те, чому вам цікава саме ця компанія, її цінності та як ви бачите свій внесок у загальний розвиток та культуру команди.