Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
Backend Developer - Aleno image - Rise Careers
Job details

Backend Developer - Aleno

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Aleno.


Aleno to pierwszy cyfrowy asystent dla hoteli i restauracji, który łączy to, co powinno być połączone: gości i gospodarzy, osobiste podejście i sztuczną inteligencję, ekspertów z branży hotelarskiej i technologicznej.


Dołączysz do zespołu Marketplace, który pracuje nad różnymi integracjami z zewnętrznymi partnerami, aby wprowadzać nowe funkcje i ulepszać istniejące. Zespół działa w środowisku chmurowym, tworząc niezależne usługi.


Warunki współpracy:

🎯 Oferowane stanowisko: Backend Developer

🤝 Rodzaj umowy: B2B (160h/mies.)

📈 Czas pracy: wymagana jest dostępność w godzinach 10:00–15:00 CET. Jeśli musisz skończyć wcześniej, w porządku - to tylko domyślny przedział. Poza tym nie ma żadnych ograniczeń - wystarczy uczestniczyć w spotkaniach i być w kontakcie z zespołem.

🏢 Tryb pracy: hybrydowy - 1 dzień tygodniowo pracy w biurze we Wrocławiu.

📍 Lokalizacja biura: Wrocław


Co będziesz robić na co dzień?
  • Będziesz współpracować z zespołami produktu, designu i innymi inżynierami, aby tworzyć nowe funkcje - od pomysłu, przez research, implementację, aż po utrzymanie. Na przykład możesz opracować integrację z systemem CRM.
  • Wykorzystasz swoją wiedzę o backendzie, aby poprawiać wydajność i niezawodność oraz dopracowywać istniejące funkcje.
  • Będziesz budować i utrzymywać integracje z zewnętrznymi systemami.
  • Zajmiesz się obsługą błędów, wsparciem oraz sporadyczną komunikacją z klientami.
  • Wprowadzisz najlepsze praktyki w zakresie rozwoju oprogramowania w zespole Marketplace.


Co będzie Ci potrzebne?
  • 5+ lat doświadczenia zawodowego.
  • Doświadczenie z NodeJS i Typescript.
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji SaaS (najlepiej w firmie produktowej).
  • Doświadczenie w rozwijaniu systemów opartych na mikroserwisach.
  • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL/MySQL).
  • Doświadczenie z GraphQL.
  • Mile widziane doświadczenie z AWS i jego ekosystemem (Lambda, analiza logów w CloudWatch).
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • (Opcjonalnie) Znajomość kultury DevOps oraz narzędzi takich jak GitHub Actions czy Terraform.


Co Aleno chce dać Ci w zamian?
  • Sprzęt – budżet na home office obejmuje laptopa oraz zestaw słuchawkowy (w razie potrzeby).
  • Elastyczne godziny pracy – ze względu na wsparcie klienta i cykl pracy naszej głównej grupy odbiorców wymagana jest dostępność w godzinach 10:00–15:00 CET. Jeśli chcesz skończyć wcześniej, w porządku - to tylko domyślny przedział. Poza tym brak restrykcji – wystarczy uczestniczyć w spotkaniach i być w kontakcie z zespołem.
  • Płatne dni wolne – wszystkie dni ustawowo wolne od pracy są wolne. Dodatkowo oferujemy 26 dni płatnego urlopu oraz 5 dni zwolnienia chorobowego.
  • Podróże – dwa razy w roku organizowane są firmowe wyjazdy integracyjne (jeden dla całej firmy, drugi dla zespołu produktowego), ale udział nie jest obowiązkowy. Uczestnictwo w konferencjach, lokalnych wydarzeniach i spotkaniach online (meetupy, konferencje itp.) jest mile widziane, ale nie wymagane. Koszty podróży mogą zostać pokryte w przypadku wystąpienia jako prelegent i wspomnienia o Aleno (np. w kontekście rekrutacji, marketingu itp.).


Czy oferta brzmi jak coś dla Ciebie? Chcemy Cię poznać! Wyślij nam swoje CV.


PS. Proces rekrutacyjny (online):

1. Ok. 30-minutowy Google Meets interview z (rekruterem) z Bee Talents.

2. Ok. 30-minutowa rozmowa zapoznawcza z Radkiem lub Rafałem z Aleno (Senior Devs/Leads).

3. Rozmowa techniczna (60 minut).

4. Rozmowa "produktowa" - interview z Product Ownerem (Eli), aby ocenić Twoje "myślenie produktowe".

5. Decyzja - oferta/feedback.


***


KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.

Bee Talents Glassdoor Company Review
4.9 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon
Bee Talents DE&I Review
No rating Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon
CEO of Bee Talents
Bee Talents CEO photo
Unknown name
Approve of CEO

Average salary estimate

$75000 / YEARLY (est.)
min
max
$60000K
$90000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Backend Developer - Aleno, Bee Talents

Cześć! Jesteśmy Bee Talents i z radością zapraszamy Cię do aplikacji na stanowisko Backend Developer w Aleno, innowacyjnej firmie tworzącej cyfrowych asystentów dla hoteli i restauracji. Twoim głównym zadaniem będzie współpraca z zespołami produktu oraz designu, aby wdrażać nowe funkcje i poprawiać istniejące rozwiązania. Będziesz miał możliwość pracować nad integracjami z zewnętrznymi systemami, dostosowując je do potrzeb rynku. Zapewniamy elastyczne godziny pracy, co oznacza, że musisz być dostępny w godzinach od 10:00 do 15:00 CET, ale poza tym możesz dostosować swoją pracę do własnych potrzeb. Mamy również hybrydowy model pracy, co oznacza jeden dzień w biurze w Wrocławiu. Idealny kandydat powinien mieć co najmniej 5-letnie doświadczenie w branży, a także znać NodeJS, Typescript i mieć doświadczenie w pracy z systemami opartymi na mikroserwisach. W Aleno oferujemy nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także elastyczne godziny pracy, płatne dni wolne i ciekawy rozwój w środowisku chmurowym. Pragniesz dołączyć do naszego zespołu? Czekamy na Twoje CV!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Backend Developer - Aleno Role at Bee Talents
Jakie są główne obowiązki Backend Developera w Aleno?

Backend Developer w Aleno będzie odpowiedzialny za tworzenie i utrzymywanie funkcji cyfrowego asystenta dla hoteli i restauracji. Kluczowe zadania obejmują współpracę z zespołami produktu i designu w celu wdrażania innowacyjnych rozwiązań, a także poprawę wydajności i niezawodności istniejących funkcji. Będziesz również zajmował się integracjami z zewnętrznymi systemami oraz obsługą błędów, co zapewni optymalne działanie aplikacji.

Join Rise to see the full answer
Jakie są wymagania dla stanowiska Backend Developer w Aleno?

Aleno oczekuje, że kandydaci na stanowisko Backend Developer będą mieli co najmniej 5-letnie doświadczenie w programowaniu oraz znajomość NodeJS i Typescript. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji SaaS, pracy z relacyjnymi bazami danych oraz systemami opartymi na mikroserwisach będzie dodatkowym atutem. Dobrze, aby kandydaci posiadali również znajomość GraphQL i AWS oraz umiejętność pracy w środowisku DevOps.

Join Rise to see the full answer
Jak wygląda proces rekrutacji dla Backend Developera w Aleno?

Proces rekrutacji w Aleno składa się z kilku etapów, które obejmują rozmowę telefoniczną z rekruterem Bee Talents, spotkanie z Senior Developerami oraz techniczne sprawdzenie umiejętności. Na końcu następuje rozmowa z Product Ownerem, aby ocenić podejście kandydatów do myślenia produktowego. Całość trwa około 2-3 tygodni od momentu przesłania aplikacji do wydania oferty bądź feedbacku.

Join Rise to see the full answer
Jakie są typowe umiejętności, które powinien mieć Backend Developer w Aleno?

Backend Developer w Aleno powinien mieć zaawansowane umiejętności w programowaniu w NodeJS oraz Typescript. Ponadto, doświadczenie w pracy z systemami opartymi na mikroserwisach, serwerami baz danych takimi jak PostgreSQL/MySQL oraz znajomość narzędzi chmurowych takich jak AWS będą dużymi atutami. Warto też posiąść umiejętności związane z obsługą aplikacji SaaS oraz komunikacją z klientami.

Join Rise to see the full answer
Jakie benefity oferuje Aleno dla Backend Developera?

Aleno oferuje swoim Backend Developerom szereg atrakcyjnych benefitów, takich jak elastyczne godziny pracy, płatne dni wolne, możliwość pracy zdalnej oraz budżet na sprzęt do pracy w domu. Dodatkowo, co roku organizowane są wyjazdy integracyjne oraz możliwość uczestnictwa w branżowych konferencjach, co sprzyja rozwojowi oraz integracji zespołu.

Join Rise to see the full answer
Common Interview Questions for Backend Developer - Aleno
Jakie technologie wykorzystujesz do rozwoju backendu?

Podczas odpowiedzi na to pytanie, warto wymienić konkretne technologie, takie jak NodeJS i Typescript, a także opisać, jak używasz ich do osiągnięcia stabilności i wydajności systemu. Osobiste przykłady z realnych projektów mogą również dodać wiarygodności twojej odpowiedzi.

Join Rise to see the full answer
Jak podchodzisz do optymalizacji istniejącego kodu?

Dobrym podejściem jest przedstawienie metodyki iteracyjnej – analizy wydajności kodu, identyfikacji wąskich gardeł oraz implementacji poprawek. Opowiedz o technikach, które stosujesz do testowania zmian oraz narzędziach, które wspierają cię w tym procesie.

Join Rise to see the full answer
Czy masz doświadczenie w pracy z mikroserwisami?

Odpowiadając na to pytanie, opisz zrozumienie architektury mikroserwisowej oraz swoje praktyczne doświadczenie w tej dziedzinie. Możesz podać przykłady projektów, w których wdrażałeś mikroserwisy oraz opisać wyzwania, które napotkałeś.

Join Rise to see the full answer
Jakie masz doświadczenie z bazami danych?

Podczas tej odpowiedzi wykaż się znajomością różnych baz danych oraz ich zastosowaniem w projektach. Opisz, jakie relacje i struktury danych stworzyłeś oraz jak radziłeś sobie z zapytaniami i ich optymalizacją.

Join Rise to see the full answer
Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych, na przykład podczas awarii systemu?

W tej odpowiedzi podkreśl swoje umiejętności rozwiązywania problemów pod presją. Opowiedz o konkretnym kryzysie, którego doświadczyłeś, co zadziałało, co się nie udało, oraz jak podchodzisz do takich sytuacji w przyszłości.

Join Rise to see the full answer
Jak współpracujesz z zespołem w trakcie developmentu?

Opisz swoje umiejętności komunikacyjne, współprace w zespole oraz jak łączysz siły z innymi departamentami, takimi jak projektanci czy menedżerowie produktu. Skup się na przykładach efektywnej współpracy.

Join Rise to see the full answer
Jakie są Twoje doświadczenia z DevOps?

Podkreśl znaczenie DevOps w cyklu życia aplikacji i jak stosujesz te praktyki. Omów narzędzia, takie jak GitHub Actions czy Terraform, które znasz oraz ich rolę w automatyzacji procesów w IT.

Join Rise to see the full answer
Czy pracowałeś z GraphQL?

Opisz jak wykorzystujesz GraphQL w projektach, porównując go z REST, jeśli to możliwe. Możesz skupić się na korzyściach, jakie niesie ze sobą korzystanie z GraphQL dla twoich projektów.

Join Rise to see the full answer
Jakie masz podejście do pisania testów jednostkowych?

Warto zaczynać od zaznaczenia, że testy jednostkowe są kluczowym elementem zapewnienia jakości, a następnie podzielić się sposobami implementacji i narzędziami, które wykorzystywałeś w swoich projektach.

Join Rise to see the full answer
Jak reagujesz na krytykę ze strony zespołu?

Podejmowanie konstruktywnej krytyki jest ważnym tematem. Opowiedz o swoim podejściu do feedbacku oraz o sytuacjach, w których ta krytyka przyczyniła się do twojego rozwoju jako programisty.

Join Rise to see the full answer
Similar Jobs
Photo of the Rise User

Become a key player at Bee Talents as a Tech Recruiter, focusing on transforming the IT recruitment landscape.

Photo of the Rise User

Aleno is looking for a QA Specialist to join their team and enhance the quality of their innovative digital assistant tailored for the hospitality industry.

Photo of the Rise User
Dental Insurance
Performance Bonus
Paid Holidays

As a Software Engineering Manager at Canonical, you will lead remote teams in building high-quality cloud infrastructure and mentoring talent.

Photo of the Rise User

As a Manager of Software Engineering at Capital One, you will lead a team to deliver innovative cloud-based solutions for financial empowerment.

Photo of the Rise User
Sopra Steria Remote Les Hauts de, 370 Rue René Descartes de, 13290 Aix-en-Provence, France
Posted 12 days ago

Seeking a talented DevOps software developer to enhance digital transformation for leading industry clients at CS Group.

Photo of the Rise User
Sopra Steria Hybrid 2/G-2 SIPCOT IT Park, Siruseri,, Chennai, Tamil Nadu, India
Posted 9 days ago

Lead COBOL module development at Sopra Steria, a leading tech player in Europe.

Join Berry Global as a .NET Development Intern and collaborate with experts to develop innovative software solutions.

Photo of the Rise User
MANTA Remote No location specified
Posted 6 days ago
Dental Insurance
Vision Insurance
Performance Bonus
Paid Holidays

Join Manta as a Senior Front-End Developer and lead the way in the digital journey of marine technology solutions.

Photo of the Rise User
Posted 2 days ago

As a Senior Full Stack Software Engineer at Visa, you will play a key role in developing AI-driven product demos that shape the future of payment solutions.

Photo of the Rise User
Posted 2 hours ago

We play as a team and build IT teams that set new recruitment standards. From the beginning, Bee Talents grew on a strong foundation of values. Sure - they have changed over time and as we grow. The ones that you will see below reflect our ambiti...

25 jobs
MATCH
Calculating your matching score...
FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
No info
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
April 1, 2025

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!
LATEST ACTIVITY
Photo of the Rise User
Someone from OH, Tiffin just viewed Game Operations Specialist at Genius Sports
u
Someone from OH, Loveland just viewed Customer Service Agent - Part Time at uhaul
Photo of the Rise User
Someone from OH, Cleveland just viewed HR Manager at Shearer's Foods
Photo of the Rise User
Someone from OH, Columbus just viewed Mid Level, System Administrator - (ETS) at Delivery Hero
Photo of the Rise User
173 people applied to Scrum Master-Remote at DICE
Photo of the Rise User
Someone from OH, Mason just viewed Inside Sales Co-Op at VEGA Americas
Photo of the Rise User
Someone from OH, Sandusky just viewed Director of IT at Kyo
Photo of the Rise User
Someone from OH, Delaware just viewed Practice Group Manager at LifeStance Health
Photo of the Rise User
Someone from OH, Avon Lake just viewed Advancement Specialist at Sierra Club
Photo of the Rise User
Someone from OH, Sidney just viewed Database Engineer Principal at Sagent
Photo of the Rise User
Someone from OH, North Canton just viewed Manager, Customer Success at impact.com
Photo of the Rise User
Someone from OH, Columbus just viewed Customer Experience Representative at MYOB
Photo of the Rise User
Someone from OH, Lakewood just viewed Production Scheduling Supervisor at Shearer's Foods
Photo of the Rise User
Someone from OH, Hilliard just viewed General Manager at Super Soccer Stars
Photo of the Rise User
Someone from OH, West Chester just viewed Independent Living Ambassador at Otterbein SeniorLife