Syndikusanwalt (m/w/d)

Als Syndikusanwalt (m/w/d) bei Rentokil Initial bist du verantwortlich für die Rechtsberatung in verschiedenen Fachbereichen mit einem besonderen Fokus auf Zivil-, Zivilprozess- und Datenschutzrecht. Du prüfst, verhandelst und erstellst Verträge und bist ebenfalls für die Gestaltung und Aktualisierung von Rechtsdokumenten zuständig. Dein Einfluss erstreckt sich auch auf das Schadensersatzmanagement sowie die funktionale Zusammenarbeit als Legal Business Partner.

Um als Syndikusanwalt (m/w/d) bei Rentokil Initial erfolgreich zu sein, solltest du ein Volljurist mit dem 2. deutschen Staatsexamen sein und vorzugsweise 2-3 Jahre Berufserfahrung haben, insbesondere im Zivilrecht. Wir erwarten gute Kenntnisse im Vertrags- und Datenschutzrecht sowie in Gesellschafts- und Mietrecht. Deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg in diesem Job.

Rentokil Initial bietet als Arbeitgeber eine Reihe an Entwicklungsmöglichkeiten für Syndikusanwälte (m/w/d). Dazu gehören regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainings und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Auch Sprachkurse werden angeboten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu erweitern und zu optimieren.

Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, bietet Rentokil Initial für Syndikusanwälte (m/w/d) 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung mobil zu arbeiten. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Mitarbeiter-Benefits, die helfen, das Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Rentokil Initial zeichnet sich als Arbeitgeber durch seine Innovationskraft und die internationale Ausrichtung aus. Als Syndikusanwalt (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Hygienedienstleistungen zu arbeiten und damit ein Teil eines Teams zu werden, das sich für das Wohl von Menschen und den Schutz unseres Planeten einsetzt. Die umfangreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein ansprechendes Arbeitsumfeld.

Bei der Vertragsprüfung solltest du auf wichtige rechtliche Aspekte wie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, die Klarheit der Vertragsbedingungen und das Vorhandensein von Rücktrittsklauseln achten. Es ist wichtig, alle potenziellen Risiken zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen.

In Konflikten während der Vertragsverhandlung ist es wichtig, ruhig zu bleiben und zuzuhören. Finde einen Kompromiss, der beiden Parteien gerecht wird, und sei bereit, kreative Lösungen vorzuschlagen. Kommunikation und Diplomatie sind hier entscheidend.

Ja, ich erinnere mich an eine Vertragsverhandlung, bei der ich durch gekonnte Argumentation und eine gute Vorbereitung eine günstige Klausel für meinen Kunden erzielen konnte. Es war wichtig, die Interessen beider Seiten zu verstehen und gezielt auf die Vorteile meiner Vorschläge hinzuweisen.

Ich bleibe über aktuelle rechtliche Entwicklungen informiert, indem ich regelmäßig juristische Fachzeitschriften lese, an Seminaren und Webinaren teilnehme und in einschlägigen Netzwerken aktiv bin. Es ist wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben, um informierte Entscheidungen treffen zu können.

Ein erfolgreicher Syndikusanwalt (m/w/d) sollte ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen aufweisen, analytisches Denken fördern und die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Zudem sind Teamfähigkeit und Kundenorientierung entscheidend.

Ich bevorzuge eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld. Dies bedeutet, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und stets die Bedürfnisse der Stakeholder im Blick zu behalten, um schnell und effektiv Lösungen anzubieten.

Um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Dokumente den aktuellen Standards entsprechen, ist es ratsam, regelmäßige Überprüfungen in Kombination mit Schulungen für alle beteiligten Mitarbeiter durchzuführen. Diese Vorgehensweise ermöglicht es, sachliche Fehler zu vermeiden und die Dokumente stets auf dem neuesten Stand zu halten.

Meine Strategie für die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ist es, regelmäßig Meetings abzuhalten und durch offene Kommunikation einen regelmäßigen Austausch zu fördern. Dadurch können Missverständnisse vermieden und die rechtlichen Anforderungen klar verstanden werden.

Ich habe verschiedene rechtliche Softwaretools verwendet, darunter Vertragsmanagement-Software sowie Recherchesysteme wie juris und Beck-Online. Diese Tools helfen mir, effizienter zu arbeiten und Informationen effektiver zu verwalten.

Ich priorisiere meine Aufgaben basierend auf der Dringlichkeit und der Wichtigkeit der rechtlichen Angelegenheiten. Der Einsatz von Projektmanagement-Tools unterstützt mich dabei, den Überblick über Fristen und Anforderungen zu behalten.