Arquitecto/a Software

Como Arquitecto/a Software en Sopra Steria, tus responsabilidades incluirán la definición de APIs, el gobierno del dato y la creación de procedimientos de desarrollo. Colaborarás con equipos en proyectos clave del sector bancario, lo que significa que tendrás un papel crucial en asegurar que el software funcione de manera óptima y cumpla con las expectativas de calidad de los clientes.

Para unirte a Sopra Steria como Arquitecto/a Software, deberías tener experiencia previa en arquitectura de software y en el sector bancario. También se valoran habilidades en la gobernanza de datos y en la definición de APIs, así como la capacidad para crear y optimizar procedimientos a lo largo del ciclo de vida del software.

Sopra Steria ofrece a sus Arquitectos/as Software una amplia gama de beneficios, incluyendo un contrato indefinido, 23 días de vacaciones, formación continua en competencias técnicas y de idiomas, acceso a certificaciones, un ambiente laboral dinámico y espacios para el ocio. También tendrás la posibilidad de acceder a un programa de retribución flexible y una experiencia de onboarding personalizada.

En Sopra Steria, los Arquitectos/as Software trabajarán en un entorno colaborativo y flexible, participando en la gestión de proyectos con un enfoque en la innovación. Tu día a día incluirá definiciones técnicas, trabajo en equipo y la posibilidad de teletrabajo para obtener un equilibrio laboral óptimo.

Ser parte de un 'Great Place to Work' implica formar parte de un equipo que promueve un ambiente inclusivo, colaborativo y donde la opinión de cada miembro cuenta. En Sopra Steria, fomentamos el desarrollo profesional y personal, asegurando que cada arquitecto/a de software sienta que está contribuyendo y creciendo en su carrera.

Cuando respondas a esta pregunta, es útil ser específico sobre proyectos pasados, las tecnologías utilizadas y tu rol. Describe cómo tu experiencia previa te ha preparado para el puesto en Sopra Steria, enfatizando habilidades técnicas y colaborativas.

Es clave mencionar las metodologías que manejas como Agile, Scrum o DevOps. Explica cómo estas metodologías han influido en el éxito de tus proyectos anteriores y cómo planeas aplicarlas en Sopra Steria.

Discute tu enfoque para resolver conflictos, cómo involucras a otros para obtener contribuciones y qué pasos sigues para asegurar que las APIs sean efectivas y escalables. Asegúrate de dar ejemplos concretos.

Habla sobre la importancia de la documentación, la revisión de código, y procesos de testing. Refuerza cómo estas prácticas pueden prevenir errores y fomentar la calidad en el desarrollo de software, alineándote con la visión de Sopra Steria.

Menciona tus técnicas para mantenerte informado, ya sea a través de conferencias, cursos, o comunidades online. Resalta cómo esta actualización continua te beneficia para aportar innovaciones a Sopra Steria.

Usa esta oportunidad para detallar tu papel, los desafíos que enfrentaste y los resultados positivos que lograron gracias a tus decisiones. Esto mostrará tu capacidad para liderar en situaciones complejas.

Describe tu estrategia para la priorización de tareas basándote en urgencia e impacto. Puedes compartir ejemplos específicos donde este enfoque haya sido clave para tu éxito.

Hablar sobre tus herramientas favoritas, ya sean de colaboración, gestión de proyectos o desarrollo de software, puede mostrar tu proactividad y conocimiento técnico. Explica cómo estas herramientas pueden ser útiles dentro de Sopra Steria.

Demuestra tu enfoque colaborativo y tus habilidades de resolución de conflictos. Explica qué pasos tomas para llegar a un consenso y cómo esto beneficia al equipo y al proyecto.

Responde conectando tus valores personales y profesionales con la cultura y misión de Sopra Steria. Habla sobre por qué el enfoque en el desarrollo y el ambiente inclusivo son atractivos para ti.