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Job details

Gestão em Planejamento Tático - Rio de Janeiro - Híbrido

CAPCO is looking for a seasoned professional in Tactical Planning to support resource management in the oil and gas sector, ensuring operational efficiency and strategic alignment.

Skills

  • Leadership
  • Resource Management
  • Performance Monitoring
  • Data Analysis
  • Project Management
  • Communication Skills

Responsibilities

  • Act as a focal point between operational areas to ensure continuous resource flow.
  • Monitor performance indicators and evaluate resource utilization efficiency.
  • Develop strategies to optimize resource use and reduce operational costs.
  • Identify operational risks and develop contingency plans.
  • Promote the use of emerging technologies for resource allocation.
  • Manage communication among international stakeholders.
  • Lead team development and technical training.
  • Supervise the integrated maintenance service planning and execution.

Education

  • Bachelor's degree in relevant fields such as Administration, Engineering, or Law.
  • Postgraduate qualification with a minimum of 360 hours.

Benefits

  • Inclusive culture
  • Career progression opportunities
  • Diversity initiatives
  • Professional development programs
To read the complete job description, please click on the ‘Apply’ button
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CEO of Capco
Capco CEO photo
Lance Levy
Approve of CEO
What You Should Know About Gestão em Planejamento Tático - Rio de Janeiro - Híbrido, Capco

A Capco está em busca de um profissional extraordinário para a posição de Gestão em Planejamento Tático localizada em Rio de Janeiro, em um ambiente híbrido. Se você tem uma paixão pelo setor de petróleo e gás e possui mais de 10 anos de experiência em planejamento e gestão de recursos, essa é a sua chance! Com pelo menos 6 anos em cargos de liderança, você será a força motriz que garante o fluxo contínuo de recursos para projetos desafiadores. Você deve ter um profundo entendimento da alocação eficiente de recursos em ambientes offshore, aliando sua expertise com conhecimentos em gestão de operações, logística e suprimentos. Sua capacidade de transformar dados em insights estratégicos será crucial para otimizar recursos e melhorar a eficiência operacional. Na Capco, valorizamos uma cultura inclusiva e trabalhamos juntos para impulsionar a diversidade em todas as suas expressões. Se você é um líder que acredita na capacitação de equipes para alcançar os objetivos, estamos ansiosos para que você traga sua experiência e visão para nosso time.

Frequently Asked Questions (FAQs) for Gestão em Planejamento Tático - Rio de Janeiro - Híbrido Role at Capco
Quais são as principais responsabilidades do profissional de Gestão em Planejamento Tático na Capco?

O especialista em Gestão em Planejamento Tático na Capco desempenha um papel fundamental como ponto focal entre diversas áreas operacionais, incluindo exploração, produção e logística. Essa posição envolve a monitoração de indicadores de desempenho, otimização de uso de recursos, identificação de riscos operacionais, e gestão do planejamento e execução de manutenção, sempre buscando melhorias contínuas e redução de custos.

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Quais qualificações são necessárias para se candidatar à posição de Gestão em Planejamento Tático na Capco?

Para se candidatar ao cargo de Gestão em Planejamento Tático na Capco, você deve ter no mínimo uma graduação em áreas como Administração, Engenharia ou Economia, além de uma pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas. A experiência de 10 anos em planejamento e gestão de recursos, especificamente no setor de petróleo e gás, é também um requisito mandatório.

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Como a Capco promove a cultura de inclusão na equipe de Gestão em Planejamento Tático?

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva que valoriza a diversidade dentro da equipe de Gestão em Planejamento Tático. Temos comitês internos dedicados a abordar questões sobre gênero, raça, e outras identidades, assegurando que todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas. Isso proporciona um ambiente colaborativo e enriquecedor para todos os colaboradores.

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Quais habilidades são essenciais para o sucesso na posição de Gestão em Planejamento Tático na Capco?

O sucesso na posição de Gestão em Planejamento Tático na Capco exige habilidades em liderança, comunicação clara e objetiva, bem como a capacidade de influenciar e tomar decisões estratégicas. Além disso, é importante ter um domínio em ferramentas de Business Intelligence e experiências com práticas de otimização de processos como Lean e Six Sigma.

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Como a posição de Gestão em Planejamento Tático pode contribuir para a eficiência operacional na Capco?

O profissional de Gestão em Planejamento Tático na Capco é essencial para identificar e implementar estratégias que aumentam a eficiência e reduzem custos operacionais. A gestão eficaz de recursos e a promoção de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, pode melhorar a previsão de demanda e a alocação de recursos, resultando em um impacto positivo nas operações.

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Common Interview Questions for Gestão em Planejamento Tático - Rio de Janeiro - Híbrido
Como você aborda a alocação de recursos em projetos de grande porte?

Ao alocar recursos, é fundamental realizar uma análise detalhada do projeto, considerando tanto os requisitos técnicos quanto operacionais. Monitorar KPIs relacionados ao desempenho dos recursos e estar preparado para ajustar o planejamento conforme necessário são passos essenciais para otimizar a alocação.

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Descreva uma situação em que você liderou uma equipe multidisciplinar em um projeto complexo.

É importante exemplificar a sua experiência usando o método STAR - Situação, Tarefa, Ação e Resultado. Descreva o cenário, a tarefa que você assumiu, as ações que tomou como líder e o resultado que conseguiu alcançar, focando nos benefícios que a colaboração trouxe para o sucesso do projeto.

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Quais ferramentas você considera essenciais para o planejamento e execução de manutenção?

As ferramentas que considero essenciais incluem sistemas de gestão como SAP PM, que ajudam a planejar, executar e controlar serviços de manutenção, além de ferramentas de BI que permitem a análise de dados para tomada de decisões informadas. A familiaridade com essas ferramentas, combinada com o conhecimento técnico, pode levar a resultados de alto impacto.

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Como você lida com riscos operacionais associados à alocação de recursos?

Para lidar com riscos operacionais, inicio com uma identificação proativa dos potenciais riscos que podem impactar o fluxo de recursos. Em seguida, desenvolvo planos de contingência e monitoro continuamente os indicadores de desempenho para fazer os ajustes necessários, garantindo que todos os riscos sejam geridos de forma eficaz.

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Qual é a sua experiência com práticas de otimização de processos como Lean e Six Sigma?

Compartilhe experiências práticas em que você aplicou metodologias Lean e Six Sigma para promover melhorias operacionais. Demonstre como você usou essas abordagens para reduzir desperdícios, melhorar o fluxo de trabalho e aumentar a eficiência, apresentando resultados claros que foram alcançados.

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Como você promove a capacitação da equipe em um ambiente de trabalho híbrido?

Promover a capacitação em um ambiente híbrido exige flexibilidade. Realizo treinamentos ativamente, utilizando plataformas online e garantindo que todos tenham acesso aos recursos necessários. Acredito que a comunicação regular e feedback contínuo são essenciais para garantir que a equipe desenvolva suas habilidades de forma efetiva.

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De que forma você assegura a comunicação eficaz entre partes interessadas internacionais?

Para assegurar uma comunicação eficaz, procuro manter um canal aberto e transparente. Isso inclui reuniões regulares e atualizações sobre o andamento dos projetos. Ao adaptar o estilo de comunicação às diferentes culturas envolvidas, garanto que as expectativas estejam alinhadas, o que é essencial para o sucesso de projetos globais.

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Como você monitora e gerencia KPIs na sua função atual?

Monitorei KPIs através de dashboards em tempo real que fornecem visibilidade sobre a eficiência, custos e prazos. Além disso, realizei reuniões periódicas para revisar esses KPIs com a equipe, incentivando uma abordagem colaborativa para identificar oportunidades de melhoria e assegurar que as metas sejam alcançadas.

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Quais desafios você antecipou em sua função anterior e como você os superou?

É muito útil citar um desafio específico que você enfrentou, descrever como o identificou, as etapas que tomou para superá-lo e os resultados obtidos. Isso não só mostra seu raciocínio crítico e habilidades de resolução de problemas, mas também ilustra sua capacidade de adaptação e aprendizado ao longo do caminho.

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Como sua formação acadêmica contribuiu para sua atuação na área de planejamento tático?

Minha formação acadêmica em [sua área de graduação] proporcionou uma base sólida em [competências específicas], que são vitais para o planejamento tático. O conhecimento adquirido me permitiu abordar questões complexas de forma analítica e eficaz, aplicando teorias e práticas que melhoro com experiências práticas no setor de petróleo e gás.

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DEPARTMENTS
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
February 6, 2025

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