Responsable Regional Esthétique Facial - Département du Var

La mission d'AbbVie est de découvrir et mettre à disposition des thérapies et des solutions innovantes qui permettent de répondre à des maladies graves d’aujourd’hui, et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs aires thérapeutiques clés majeures : immunologie, ophtalmologie, oncologie, neurosciences et virologie, ainsi qu’en médecine esthétique avec les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics.

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Allergan Aesthetics, une division AbbVie recrute un.e Responsable Régional Esthétique Facial, rattaché.e à la Directrice des Ventes pour notre équipe de Ventes Esthétique Facial.

Dans le respect de la politique qualité Allergan Aesthetics, le Responsable Régional :

• Assure la promotion et la vente des produits de la gamme Facila et leur bon usage auprès des médecins ciblés
• Respecte la politique commerciale validée par le management
• Assure la formation technique des médecins à la gamme Facial et le suivi de la mise en place
• Contribue à l’image positive d’Allergan Aesthetics sur ce marché

Réalisation des objectifs de ventes et productivité:                         

• Atteindre les objectifs de CA, de parts de marché, de croissance demandés chaque trimestre en respectant la stratégie commerciale définie par la Direction des ventes
• Présenter les études scientifiques, délivrer les messages cléfs et les campagnes marketing auprès des médecins ciblés en utilisant les outils d’aide à la vente validés et présentés par la Direction des Ventes Marketing et le Service Réglementaire
• Atteindre les objectifs de productivité et contacts journaliers fixés par la Direction des Ventes
• Assurer le reporting mensuel à la hiérarchie des actions entreprises et de l’activité et les comptes rendus quotidiens dans l’outil de CRM Veeva pour le travail d’équipe en respectant les obligations CNIL sur l’information et le recueil des données.

Fidéliser et développer les ventes des clients du secteur: 

Elaboration d’un plan d’action régional en adéquation avec les directives stratégiques nationales :

• Identifier les potentiels de développement (clients 80/20)
• Optimiser la couverture géographique par catégorie de cibles et du nombre de contacts
• Sélectionner des actions spécifiques à mettre en place pour les clients VIP et les clients ciblés (notion de ROI)
• Organiser les formations régionales : proposition du formateur, recrutement des médecins, suivi opérationnel et business de la formation
• Mettre en place sur son secteur le plan tactique trimestriel : invitation congrès, master class, workshop, séminaire etc.
• S’assurer de la bonne coordination entre les équipes et respecter la stratégie d’entreprise.

Développement personnel

• Développer ses compétences dans le domaine de l’esthétique médicale (lecture, communication médecin, congrès, connaissance de la concurrence, nouveautés)
• Contribuer à l’esprit d’équipe et à la réussite collective en s’appuyant sur les valeurs définies par le management

Conformité et Ethique:

• Le Responsable Régional est responsable de ses activités au sein du laboratoire conformément à un haut niveau d’éthique et en conformité avec les lois et règlements qui régissent nos activités.

Formation et Expérience :

• Titulaire de la carte de Visite Médicale
• Expérience de visite médicale d’au moins 3 ans et plutôt dans le dispositif médical.

Compétences et aptitudes :

• Intérêt prononcé pour l’esthétique médicale
• Expérience réussie en ventes et relations commerciales
• Sens commercial, négociation, aptitude à convaincre et goût du challenge
• Compétences dans la prise de parole en public (présentation lors des formations)
• Anglais courant (à l'écrit, comme à l'oral)
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowePoint),
• Connaissances réglementaires sur la déontologie.

Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités d'explorer de nouveaux parcours professionnels. 

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situé à Rungis, le siège social d’AbbVie France sera transféré à Boulogne-Billancourt en fin d’année 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments. 

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposeront également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie. De nombreux services seront proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie. 

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec des stations de métro, de RER et de bus à proximité.  

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative. 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.